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Formation - Import export

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Ce module se concentre sur la mise en œuvre et la conformité aux critères du Système d'Assurance Halal (SAH). Les critères 1 à 5 incluent la politique Halal, la formation et l'éducation, la gestion des produits non conformes, et la traçabilité. Les critères 6 à 11 traitent des installations de production, de la procédure de sélection de nouveaux matériaux, de la vérification des matériaux entrants, de la production, du nettoyage, du stockage et de la manutention, ainsi que de l'audit interne et de la revue de direction. Le module détaille également les exigences documentaires et les procédures pour assurer que toutes les étapes de production respectent les normes Halal.

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La formation professionnelle désigne l'ensemble des actions pédagogiques mises en œuvre pour permettre à un individu d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice d'un métier ou à la progression dans sa carrière. Elle peut être initiale (avant l'entrée dans la vie active) ou continue (tout au long de la vie professionnelle). Objectifs : Acquisition de compétences spécifiques : Apprendre les techniques et les connaissances propres à un métier. Adaptation aux évolutions du métier : Mettre à jour ses compétences en fonction des nouvelles technologies, des méthodes ou des régulations. Reconversion professionnelle : Se préparer à changer de métier ou de secteur d'activité. Développement personnel : Améliorer des compétences transversales comme le leadership, la communication ou la gestion du stress.

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Développement professionnel Nous vous aidons à identifier les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans votre domaine. Nous vous proposons des programmes de développement professionnel sur mesure, comprenant des formations, des ateliers et des ressources pour renforcer vos compétences et votre expertise.

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Ce module vise à sensibiliser les professionnels de l'industrie alimentaire aux principes du Halal, expliquant ce qui est permis (Halal) et ce qui est interdit (Haram) selon la loi islamique. Il couvre les sources d'alimentation, y compris les produits d'origine animale, végétale, et aquatique, ainsi que les additifs alimentaires, les emballages, et les installations de production. Le module détaille les exigences pour la certification Halal et les points critiques à surveiller pour assurer la conformité. Une attention particulière est portée aux matériaux d'emballage, aux enzymes, et aux micro-organismes, garantissant que les produits ne contiennent aucune matière non Halal. La mise en œuvre d'un Système d'Assurance Halal (SAH) est également abordée pour maintenir la durabilité du processus de production Halal

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Dans le monde numérique d'aujourd'hui, la sécurité informatique est une préoccupation majeure pour les entreprises et les particuliers. Les menaces en ligne sont de plus en plus sophistiquées, c'est pourquoi notre service de formation à la sécurité informatique est conçu pour armer les utilisateurs avec les connaissances et les compétences nécessaires pour protéger leurs données et leur vie privée.

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Notre objectif Notre engagement est de vous accompagner de manière personnalisée, professionnelle et efficace dans la création et le développement de votre entreprise. Nous mettons tout en œuvre pour vous aider à réussir et à atteindre vos objectifs, en vous offrant des conseils avisés, des compétences spécialisées et un soutien continu. Du concept à la réalité : Ensemble, construisons votre réussite.

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Accompagnement stratégique Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos objectifs, vos défis et vos aspirations. Nous vous aidons à élaborer une vision claire de ce que vous souhaitez accomplir et développons une stratégie pour y parvenir.

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Montrez votre engagement envers vos employés et leur développement en mettant à leur disposition des espaces spécifiques pour les réunions et les formations. Les solutions de Portakabin offrent une alternative économique et pratique pour les besoins de votre personnel. Parfaitement équipées Ces installations parfaitement équipées seront livrées sur votre site et aménagées selon vos spécifications, prêtes à être utilisées immédiatement. Avec un large éventail de dimensions uniques adaptées à l'espace dont vous disposez. Les bâtiments sont confortables, accueillants et spécialement conçus pour répondre à vos besoins. Ce bâtiment abrite des bureaux pour une dizaine d’ingénieurs, une salle de réunion et un réfectoire capable d’accueillir une quinzaine de personnes. La phase de design et de préparation s’est parfaitement déroulée. Notre bâtiment a ensuite été livré dans les temps, malgré le délai très serré que nous avions fixé.

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Les imprimantes grand format d’entrée de gamme permettent aux utilisateurs d’imprimer des dessins techniques et de CAO de manière très détaillée. Tout repose sur les détails, la vitesse et le format d’impression (jusqu’à 24 pouces). Elle est conçue pour celles et ceux qui ont besoin d’une imprimante technique professionnelle qui se caractérisepar un faible coût total de possession. Que vous soyez un architecte, un étudiant, un ingénieur ou que vous travailliez dans une agence de publicité, vous devez imprimer avec précision, exactitude, fiabilité et dans les moindres détails. Polyvalence: Disponible en version de bureau ou sur socle (inclus) Grande compacité: Modèle le plus compact de la gamme d’imprimantes techniques d’Epson Conception épurée: Conçue pour s’intégrer facilement dans la plupart des environnements Facilité d’utilisation: Imprimez même lorsque vous êtes loin du bureau Tranquillité d’esprit: Grâce à la technologie unique de vérification des buses « NVT », fini...

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Conçu pour les applications CAO/SIG et d’affichage, le MP CW2201SP de Ricoh propose une vitesse d’impression et une qualité d’image optimales pour vous aider à traiter un plus grand volume monochrome et à augmenter votre productivité en impression couleur. De plus, l’encre imperméable GELJetTM, des fonctions inédites comme le panneau de commande intelligent et le système de détection automatique d’obstruction des buses vous aideront à optimiser votre efficacité et à rester très concurrentiel. C’est donc la solution idéale pour les applications de CAO couleur et d’affichage, aussi bien pour l’intérieur que pour l’extérieur. Impression, copie et numérisation couleur Impression couleur rapide et de haute qualité Impression couleur économique Encre imperméable GEL-Jet inédite Précision de ligne exceptionnelle, encre sans bavure et résistante aux UV Impression des posters sur papier bleu pour éviter la transparence

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Un facteur clé de succès des transformations qui s’imposent à nous. Objectifs de la formation : - Identifier les multiples enjeux des sujets de diversité et d’inclusion, tant pour le bien-être des individus que pour l’efficacité des fonctionnements collectifs, - Maîtriser le cadre légal de la discrimination et de la diversité au sens large (y compris égalité professionnelle F/H, sexisme) tant du point de vue personnel que professionnel, - Prendre conscience de ses propres programmations mentales, freins « naturels » à l’acceptation de la diversité (stéréotypes, biais décisionnels), - Acquérir des méthodes et repères pour mettre en œuvre un management inclusif, pour plus de performance opérationnelle et de Qualité de Vie au Travail (QVT), y compris en contexte de Télétravail. Bénéfices : - Développement d’une qualité managériale favorisant performance et QVT, y compris en distanciel, - Réponse pertinente aux enjeux de diversité pour en faire un levier de performance et de QVT.

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Objectifs de la formation : - Identifier ses « boutons rouges » (aversions, peurs, croyances limitantes…) pour rendre du recul et mieux communiquer avec son équipe, - Adapter sa communication aux émotions de son collaborateur pour l’aider à agir de façon efficace, - Adopter un style de communication non conflictuel et stimulant pour ses interlocuteurs (développement de l’objectivité, du sens de la nuance…) Bénéfices : - Pratique d’une communication sereine et ouverte au sein de son équipe (construction d’un plan d’actions personnel), - Développement de la « sécurité psychologique » de ses coéquipiers (facteur N°1 d’explication de la performance opérationnelle selon les études). Contenu : -Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.

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Objectifs de la formation : - Comprendre les mécanismes du stress, - Caractériser votre profil de « stresseur » pour sortir plus rapidement d’une réaction de stress, - Mettre en œuvre les conditions pour éliminer vos principales sources de stress, - Accompagner votre entourage dans les situations stressantes. Bénéfices : - Autonomie et sérénité face au changement, - Meilleure utilisation de ses ressources mentales pour gérer les situations complexes, - Développement de vos « Soft Skills » (capacités d’adaptation, d’innovation, de sérénité et de résilience), - Élimination des impacts du stress (tensions, pathologies induites…). Contenu : Cette formation comprend 2 classes virtuelles de 1h30 (= 3h de distanciel synchrone) et 3 modules d’e-learning (= 6h de distanciel asynchrone : questionnaire pour établir votre profil, coaching vidéo et expérience interactive).

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Bien vivre son métier dans la relation clients/usagers et délivrer la qualité de service attendue grâce à la mobilisation de ses « soft skills » Objectifs de la formation : - Adapter sa communication aux comportements des clients, - Pratiquer une écoute active et sereine pour bien comprendre et satisfaire leurs besoins, - Mobiliser pleinement ses capacités au service du client. Bénéfices : - Meilleure connaissance de soi : construction d’un plan d’action personnel pour mobiliser ses « soft skills » (compétences relationnelles), - Communication plus efficace (tant dans le cadre professionnel que personnel), - « Zenitude », même en cas de tensions, dans la relation avec les clients / économie de l’énergie personnelle. Contenu : Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.

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Comment être « au top » en préservant son énergie ? Objectifs de la formation : - Identifier ses ressources physiques, mentales et motivationnelles pour booster son énergie et son envie d’agir, - Savoir pratiquer au quotidien des activités dynamisantes. Bénéfices : - Meilleure utilisation de son énergie et prévention du stress, - Plus de « zénitude » dans la gestion des situations difficiles ou des aléas du quotidien, - Développement de sa résilience, - Optimisation de ses capacités professionnelles grâce à une meilleure gestion des éléments perturbateurs et à la construction d’un plan d’actions personnel. Contenu : Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.

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En tant que distributeur ou consultant professionnel, la valeur ajoutée vient de votre connaissance de la philosophie Go4Balance – une connaissance essentielle et pertinente qui vient en aide à vos précieux clients. Sessions de formation Zoom en ligne Dans le passé, des journées de formation étaient organisées à intervalles réguliers. Elles se déroulaient à Bruxelles.Compte tenu des circonstances actuelles, nous organisons désormais ces sessions en ligne. Cela présente un certain nombre d’avantages pour les participants vivant et travaillant dans d’autres régions de Belgique, ainsi que pour nos thérapeutes néerlandais. 8 personnes maximum peuvent s’inscrire par session. Il est ainsi beaucoup plus facile de répondre en détail à toutes vos questions. Les crèmes Go4balance apportent un soutien supplémentaire qui renforce l’équilibre entre le corps et l’esprit.

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Le Fil à Bascule® est un jeu de cartes basé sur les sciences du cerveau et du comportement permet d’approcher avec plus d’aisance la complexité des compétences humaines, comportementales individuelles et collectives. Cet outil est une aide précieuse pour tous les professionnels de l’accompagnement : - Formateurs, - Consultants RH, - Conseillers en insertion et orientation, - Coachs, - Facilitateurs. Il a également toute sa place en entreprise pour : - Les dirigeants, - Les responsables RH, - Les managers, - Les chargés de recrutement. Ou bien encore, dans les établissements scolaires pour les conseillers d’orientation ou les enseignants.

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Vous cherchez une formation au code informatique ? Coding Academy propose plusieurs formations liées au développement web. Vous pouvez devenir Full stack ou Front end. Vous pouvez vous spécialiser dans les langages tels que Python, Java, Ruby, Node, Vue, Réact etc. entouré de références dans le milieu de la tech.

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Les bons développeurs full stack sont des profils rares et extrêmement recherchés dans le monde tech. Grâce à la formation full stack de la Coding Academy, apprenez à vous démarquer en réalisant des projets concrets, entouré des meilleurs professionnels, dans le centre de formation Epitech, une référence dans le monde de la tech.

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La formation développeur proposée par la Coding Academy vous donne toutes les clés en main pour devenir le développeur web de demain. Pas de théorie, vous travaillez donc sur des projets concrets, toujours en contact avec des pointures du monde tech. La Coding Academy est un tremplin indispensable pour démarrer votre nouvelle carrière.

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La formation data analyst de la Coding Academy vous apprend rapidement à devenir un expert de l’analyse et de l’exploitation des données. Le centre de formation Epitech, où prennent place les ateliers pratiques, est l’endroit idéal pour agrandir votre réseau et développer vos compétences.

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Apprenez tout ce que vous avez besoin de savoir sur le design, les interfaces web et le coding. La formation front end de la Coding Academy vous ouvre les portes du monde professionnel en vous mettant en contact avec un réseau d’experts en informatique et en vous faisant travailler sur des projets concrets.

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Active partout en Belgique, l’entreprise de lettrage Mawet & Co, met toute son expérience à votre service et réalise l’impression digitale de tous vos messages publicitaires sur des supports de grands formats. En fonction de votre projet, nos équipes font en sorte de vous satisfaire au maximum avec le placement de vos supports publicitaires sur différents types de structures. Impression sur tous les supports sans limite de format Les systèmes d’impression digitale offrent de nombreuses possibilités pour la réalisation de lettrages sans aucune limite de format et à placer sur tous les types de supports : Enseigne d’entreprise Totem publicitaire Habillage publicitaire momentané ou permanent Bâches sur toit Stickers sur les côtés Impression pour tous vos événements Lettrage sur bâches montées Toutes les impressions grands formats réalisées par nos équipes se placent sur les supports de votre choix : Aluminium Briques Mur en béton Bois Nombreux autres supports

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Prendre une nouvelle fonction hiérarchique est une opportunité de révéler son talent ! Etre nouveau ou monter d’un échelon pour diriger les anciens collègues ou une nouvelle équipe peut être stressant, c’est important de bien se préparer pour amener toute l’équipe à la victoire. Il faut améliorer sa communication et mieux gérer les conflits qui surgiront. Il faut organiser son équipe de façon efficace, gérer des changements importants dans la société tout en gardant la motivation des équipes pour réaliser leurs objectifs Après ce coaching / cette formation, vous êtes prêt à : Agir avec plus de confiance dans votre capacité à mener une équipe à la victoire Fixer des objectifs clairs et crée une plus grande motivation pour vous et votre équipe. Utiliser des techniques de communication et de persuasion pour dénouer des tensions, fixer des limites, arbitrer, donner des feed-back et encourager. Identifier vos talents de leadership pour créer de meilleures collaborations

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Pour atteindre ensemble vos objectifs : améliorez votre esprit de collaboration ! Toute équipe connait à un moment des dysfonctionnements individuels ou collectifs. Avec un accompagnement d’un expert non impliqué dans votre système, vous trouvez des solutions efficaces en matière de communication, de résolution de problèmes et de partage de valeurs. Pour développer la collaboration et la motivation, une équipe a besoin de se retrouver chaque année au minimum pour nettoyer tous les malentendus, tension et repartir sur de nouvelles bases Après cet atelier Team building de 2 jours, vous êtes prêt à : Agir avec plus de synergie d’équipe et plus d’efficacité du travail en commun. Améliorer confiance et engagement Avoir des règles communes pour des prises de décisions collectives sur le partage du travail et des projets communs. Agir avec plus de maturité de l’équipe et plus de plaisir d’être ensemble.

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Négociations à forts enjeux : augmentez votre taux de succès ! Négocier avec efficacité est un atout incontournable pour réussir face à un client, un patron, un collaborateur interne, un fournisseur ou un partenaire social. Ces négociations, souvent difficiles, doivent conjuguer un savoir-faire méthodologique et des compétences comportementales fortes. Cette formation à la négociation vous propose un entraînement intensif et ludique. Vous serez mis en situation, face à différentes typologies d’interlocuteurs, et aurez l’opportunité de mettre en pratique différentes stratégies de négociation gagnantes ! Après cette formation, vous êtes prêt à : Préparer de façon systématique les négociations. Mettre au point diverses stratégies de négociation. Analyser votre propre style de négociation et de communication et à les adapter à votre interlocuteur. Appliquer des tactiques de négociation efficaces.

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Une méthode inspirée du modèle de l'Ennéagramme positif Une langue qui crée du lien entre tous les collaborateurs de mon organisation. Un outil de coopération par lequel les différences de chacun sont valorisées dans leur complémentarité Un véhicule pour favoriser la confiance, la créativité et la transmission des savoirs et des idées. Aujourd’hui, l’un des principaux enjeux des organisations est lié à la communication interpersonnelle. Alors même que les échanges se font dans une ou plusieurs langue(s) connue(s) de tous les interlocuteurs, les problèmes de communication restent nombreux non-dits, frustrations, mésententes, enjeux de pouvoir, peurs, conflits, etc. Si l’objectif d’une entreprise est de continuer à se distinguer sur son marché, à croître et à rester pérenne, tout en tenant compte du bien-être de chacun de ses collaborateurs, il est devenu essentiel

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Nous sommes parfaitement conscients chez Phone Languages de la nécessité de travailler exclusivement avec des traducteurs natifs, sachant que la terminologie précise et le contexte approprié dans chaque langue sont d'une importance fondamentale à l' heure de la réalisation d'une traduction. Nos traducteurs natifs sont des professionnels expérimentés qui traduisent de manière compétente et rigoureuse dans leur propre langue maternelle, qu ils pratiquent tous les jours depuis la petite enfance.Un traducteur de Phone Languages est donc toujours au fait des expressions et subtilités actuelles de la langue cible concernée

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