Objectifs formation - Import export

Mieux appréhender l’objet de votre addiction Connaître les éléments biochimie de la dépendance Comprendre les conduites addictives ainsi que les mécanismes du déni. Ne plus se sentir seul et coupable de la situation. Prendre les bonnes décisions Comprendre « l’autre » et l’accompagner dans sa lutte contre l’addiction

Les objectifs de la formation: Cette formation vous permet de travailler vos faiblesses et aussi les compétences exigées pour travailler en français. Les objectifs de cette formation sont ; Une progression des compétences linguistiques professionnelles S’approprier les méthodes de communication efficaces et adaptées à ses besoins S’exprimer avec aisance, fluidité et spontanéité tant à l’oral comme à l’écrit Réussir à faire un échange téléphonique en français Réussir à animer ou participer à une réunion Réussir à comprendre et répondre aux documents/mails professionnels Réussir à passer un entretien d’embauche en français Les compétences à travailler : Nous travaillons les compétences qui vous permettront de travailler en français, par exemple ; Email Français Présentation française Organisation de réunions Téléphone français Marketing en français Négocier en français Préparation aux entretiens d’embauche en français

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION Cette formation vous permet de travailler vos faiblesses et aussi les compétences exigées pour travailler en anglais. Les objectifs de cette formation sont ; Une progression des compétences linguistiques professionnelles S’approprier les méthodes de communication efficaces et adaptées à ses besoins S’exprimer avec aisance, fluidité et spontanéité tant à l’oral comme à l’écrit Réussir à faire un échange téléphonique en anglais. Réussir à animer ou participer à une réunion Réussir à comprendre et répondre aux documents/mails professionnels Réussir à passer un entretien d’embauche en anglai LES COMPÉTENCES À TRAVAILLER Nous travaillons les compétences qui vous permettront de travailler en anglais, par exemple ; Email anglais Présentation anglaise Organisation de réunions Téléphone anglais Marketing en anglais Négocier en anglais Préparation aux entretiens d’embauche en anglais

Les objectifs de cette formation sont ; Une progression des compétences linguistiques professionnelles S’approprier les méthodes de communication efficaces et adaptées à la restauration Enrichissement du vocabulaire de la restauration S’exprimer avec aisance, fluidité et spontanéité tant à l’oral comme à l’écrit Réussir à faire un échange téléphonique en anglais Réussir à comprendre et répondre aux questions Nous travaillons les compétences qui vous permettront de travailler en anglais, par exemple ; Les expressions à connaître pour gérer une conversation en face à face ou par téléphone sur la restauration Savoir dialoguer avec les clients Echanger des mails professionnels Prendre des réservations, des commandes et des commentaires Vocabulaire lié au secteur de la restauration Résoudre des conflits Courriers et mails : demande de renseignement, lettre de réclamation, courrier standard.

Cette formation vous permet de travailler vos faiblesses et aussi les compétences exigées pour travailler en espagnol. Les objectifs de cette formation sont ; Une progression des compétences linguistiques professionnelles S’approprier les méthodes de communication efficaces et adaptées à ses besoins S’exprimer avec aisance, fluidité et spontanéité tant à l’oral comme à l’écrit Réussir à faire un échange téléphonique en espagnol Réussir à animer ou participer à une réunion Réussir à comprendre et répondre aux documents/mails professionnels Réussir à passer un entretien d’embauche en espagnol Les compétences à travailler ; Nous travaillons les compétences qui vous permettront de travailler en espagnol, par exemple ; Email espagnol Présentation espagnol Organisation de réunions Téléphone espagnol Marketing en espagnol Négocier en espagnol Préparation aux entretiens d’embauche en espagnol

Nous sommes un organisme de formation agréé et certifié QUALIOPI. Nous organisons des sessions en nos locaux : - recherche de fuites d'eau sur réseaux de distribution - recherche de fuites d'eau après compteur - maintenance des appareils gaz - autre formation spécifique sur demande Nos technico-commerciaux itinérants peuvent également dispenser des formations sur site. Toute livraison de matériel neuf en clientèle est toujours accompagnée d’une mise en route sur site. N'hésitez pas à nous contacter concernant : les prérequis, les objectifs de la formation, la durée, les modalités et délais d'accès, les tarifs, les modalités pédagogiques et d'évaluation ainsi que l'accessibilité aux personnes handicapées.

Une formation sur-mesure pour apprendre à développer votre site vitrine en boostant votre webmarketing !! Objectifs : A l’issu de la formation le stagiaire sera en capacité de : Se connecter à son site web Éditer du contenu (texte et images) Gérer l’administration publique et privée du site Optimiser son référencement Booster son site internet par les réseaux sociaux Prérequis : La formation s’adresse à un public novice et intermédiaire en gestion de site internet, sans bagage informatique particuliers. Elle est ouverte au plus grand nombre. Les compétences suivantes sont nécessaires pour suivre la formation : notions de navigation web, maîtrise de la rédaction.

Une formation sur-mesure pour apprendre à développer votre site ecommerce en boostant votre webmarketing !! Objectifs : A l’issu de la formation le stagiaire sera en capacité de : Créer une maquette graphique Éditer du contenu Personnaliser sa boutique Gérer les commandes en ligne Booster sa boutique en ligne par le référencement Booster sa boutique en ligne par les réseaux sociaux Prérequis : La formation s’adresse à un public novice et intermédiaire en gestion de site internet et en ecommerce. Sans bagage informatique particuliers. Elle est ouverte au plus grand nombre. Les compétences suivantes sont nécessaires pour suivre la formation : notions de navigation web, maîtrise de la rédaction.

Une formation sur-mesure pour apprendre à maîtriser votre site web Prestashop. Vous pourrez ainsi booster votre activité grâce à votre site internet ecommerce !! Objectifs : A l’issu de la formation le stagiaire sera en capacité de : Configurer son Prestashop Gérer son catalogue produits Manager les commandes du site Booster sa boutique en ligne par le référencement et les réseaux sociaux

Une formation sur-mesure pour apprendre à maîtriser votre site web WordPress. Vous pourrez ainsi booster votre activité grâce à votre site internet !! Objectifs : A l’issu de la formation le stagiaire sera en capacité de : Se connecter à son site web Éditer du contenu (texte et images) Gérer l’administration publique et privée du site Optimiser son référencement Booster son site internet par les réseaux sociaux

Vous êtes esthéticiennes , praticiennes beauté expérimentés laissez vous tentez par la formation Jetskin. Vous avez certainement déjà entendu parler du soin Jetpeel? Notre formation Ja pour objectif de vous former aux dernières techniques de soin du visage. Le soin jetpeel est tellement plus qu’un simple soin, c'est un véritablement traitement. Un booster de confiance. Il est basé sur la philosophie unique de «Skin Health for Life». C’est la différence que vous obtenez avec jetpeel: un bien être total. Ce soin jetpeel permet de traiter toutes les problématiques de peaux : Acné Relâchement cutanée Vergetures Cicatrices atrophiques Rides, ridules

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Obtenir les compétences nécessaires pour exécuter en toute sécurité des opérations d'ordre électrique sur des véhicules ou engins à énergie électrique embarquée. Habilitations d'ordre électrique : véhicules ou engins à énergie électrique embarquée - Opérations d’ordre électrique : B1L-B1VL-B2L-B2VL-BCL-BRL-BEL Essai-B1XL - Attribut -B2XL – Attribut Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour exécuter en toute sécurité des opérations sur des véhicules ou engins à énergie électrique embarquée. Les professionnels formés seront capables d'identifier les risques potentiels liés à ce type de véhicules et d'adopter les bonnes pratiques pour garantir leur propre sécurité ainsi que celle des autres travailleurs sur le site. Des synthèses à télécharger complètent chaque chapitre.

Détection d’armatures par méthode pachométrique (1/2 journée) Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de comprendre les différentes fonctionnalités d’un pachomètre – profomètre et de mieux connaître les avantages et limites de la méthode. Objectif pédagogique : - Comprendre les différents modes de mesure pour exploiter au maximum les fonctionnalités d’un pachomètre : - Localisation et positionnement précis des armatures - Contrôle de l’enrobage - Mesures multi-lignes, cartographies - Analyses statistiques A qui s’adresse cette formation ? - Bureaux d’études et de diagnostic de structures - Bureaux de contrôle - Centres de formation, universités MDS est organisme de formation agréé par la Préfecture d’Île de France et certifié Qualiopi.

La formation interculturelle s’adresse à tous ceux qui travaillent dans un contexte multiculturel et multinational, en contact avec des clients à l'etranger. Comprendre sa propre culture, les spécificités de celle de l’autre, quelles sont ses valeurs, et ses attentes est indispensable pour fidéliser, négocier ou démarcher des clients, se positionner sur de nouveaux marchés, gérer des fusions et acquisitions, manager, vendre à l’international. ce ou des implantations. Language Associates est spécialisé dans les formations interculturelles avec la Chine et l’Inde, notamment dans le domaine des achats, de la vente, de la sous-traitance ou des implantations. Deux formules existent : Faire du business avec la Chine (durée : entre 1 et 3 jours selon vos objectifs) Faire du business avec l’Inde (durée : entre 1 et 3 jours selon vos objectifs) Ces formations peuvent être dispensées en anglais ou en français.

Objectifs de la formation : - Identifier ses « boutons rouges » (aversions, peurs, croyances limitantes…) pour rendre du recul et mieux communiquer avec son équipe, - Adapter sa communication aux émotions de son collaborateur pour l’aider à agir de façon efficace, - Adopter un style de communication non conflictuel et stimulant pour ses interlocuteurs (développement de l’objectivité, du sens de la nuance…) Bénéfices : - Pratique d’une communication sereine et ouverte au sein de son équipe (construction d’un plan d’actions personnel), - Développement de la « sécurité psychologique » de ses coéquipiers (facteur N°1 d’explication de la performance opérationnelle selon les études). Contenu : -Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.

Objectifs de la formation : - Comprendre les mécanismes du stress, - Caractériser votre profil de « stresseur » pour sortir plus rapidement d’une réaction de stress, - Mettre en œuvre les conditions pour éliminer vos principales sources de stress, - Accompagner votre entourage dans les situations stressantes. Bénéfices : - Autonomie et sérénité face au changement, - Meilleure utilisation de ses ressources mentales pour gérer les situations complexes, - Développement de vos « Soft Skills » (capacités d’adaptation, d’innovation, de sérénité et de résilience), - Élimination des impacts du stress (tensions, pathologies induites…). Contenu : Cette formation comprend 2 classes virtuelles de 1h30 (= 3h de distanciel synchrone) et 3 modules d’e-learning (= 6h de distanciel asynchrone : questionnaire pour établir votre profil, coaching vidéo et expérience interactive).

Un facteur clé de succès des transformations qui s’imposent à nous. Objectifs de la formation : - Identifier les multiples enjeux des sujets de diversité et d’inclusion, tant pour le bien-être des individus que pour l’efficacité des fonctionnements collectifs, - Maîtriser le cadre légal de la discrimination et de la diversité au sens large (y compris égalité professionnelle F/H, sexisme) tant du point de vue personnel que professionnel, - Prendre conscience de ses propres programmations mentales, freins « naturels » à l’acceptation de la diversité (stéréotypes, biais décisionnels), - Acquérir des méthodes et repères pour mettre en œuvre un management inclusif, pour plus de performance opérationnelle et de Qualité de Vie au Travail (QVT), y compris en contexte de Télétravail. Bénéfices : - Développement d’une qualité managériale favorisant performance et QVT, y compris en distanciel, - Réponse pertinente aux enjeux de diversité pour en faire un levier de performance et de QVT.

Comment être « au top » en préservant son énergie ? Objectifs de la formation : - Identifier ses ressources physiques, mentales et motivationnelles pour booster son énergie et son envie d’agir, - Savoir pratiquer au quotidien des activités dynamisantes. Bénéfices : - Meilleure utilisation de son énergie et prévention du stress, - Plus de « zénitude » dans la gestion des situations difficiles ou des aléas du quotidien, - Développement de sa résilience, - Optimisation de ses capacités professionnelles grâce à une meilleure gestion des éléments perturbateurs et à la construction d’un plan d’actions personnel. Contenu : Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.

Objectifs de la formation : - Mobiliser ses ressources mentales pour aborder le télétravail dans les meilleures conditions, apprendre à « gérer » ses propres appréhensions et préjugés, - Créer les conditions d'une bonne Qualité de Vie en Télétravail pour ses coéquipiers : adapter les paramètres de la QVT aux spécificités du travail à distance, - Identifier les signaux faibles de fragilité et tenir compte des besoins individuels, - Communiquer efficacement en distanciel pour engager ou donner un feed-back. Bénéfices : - Maintenir le niveau d’engagement et la performance opérationnelle en contexte distanciel, - Préserver la QVT et la sécurité psychologique des équipes à distance, - Répondre aux recommandations de l’Accord National Interprofessionnel sur le management du télétravail. Contenu : Cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle + 30 minutes de bilan à distance. Une version intra entreprise en présentiel est également disponible (nous contacter).

Personnes ayant suivi la formation secourisme d'entreprise et ayant réussis l'examen Objectif Cette formation d'un demi jour a pour objectif de mettre les connaissances des secouristes d'entreprises à jour pour les notions de base ou particulières (sur demande) en matière de secourisme. Le recyclage est normalement annuel sauf si l'employeur peut démontrer que le recyclage annuel n'est pas nécessaire, sur base d'une analyse des risques préalable et sur base de l'avis du médecin du travail et du comité : dans ce cas, le recyclage peut être suivi tous les deux ans. Cette formation obligatoire permet à ce que le secouriste d'entreprise garde ses habilitations.

Prendre une nouvelle fonction hiérarchique est une opportunité de révéler son talent ! Etre nouveau ou monter d’un échelon pour diriger les anciens collègues ou une nouvelle équipe peut être stressant, c’est important de bien se préparer pour amener toute l’équipe à la victoire. Il faut améliorer sa communication et mieux gérer les conflits qui surgiront. Il faut organiser son équipe de façon efficace, gérer des changements importants dans la société tout en gardant la motivation des équipes pour réaliser leurs objectifs Après ce coaching / cette formation, vous êtes prêt à : Agir avec plus de confiance dans votre capacité à mener une équipe à la victoire Fixer des objectifs clairs et crée une plus grande motivation pour vous et votre équipe. Utiliser des techniques de communication et de persuasion pour dénouer des tensions, fixer des limites, arbitrer, donner des feed-back et encourager. Identifier vos talents de leadership pour créer de meilleures collaborations

EUROCFD propose des formations pédagogiques en Conception et Simulation Numérique pour les ingénieurs (physiques, logiciels). Nos formations sont préparées sur mesures et adaptées au secteur d’activités, aux produits et, bien sûr, sont fonctions des codes que vous utilisez. Les formations vont des formations de base pour les ingénieurs débutants aux formations avancées pour les ingénieurs confirmés. Les objectifs de chaque formation sont définis à l’avance avec les stagiaires. Un programme de formation est élaboré sur mesures.

Hommes & Méthodes vous aide à faire évoluer vos compétences, organisationnelles et comportementales pour la performance et le bien-être de tous ! Les principaux objectifs de nos formations sont de favoriser les échanges, l’implication et l’appropriation par tous des thèmes abordés et la co construction d’outils communs. • le management des équipes, du manager de proximité au dirigeant (les comportements, les entretiens annuels, le pilotage, le management visuel…), • l’efficacité personnelle (gestion de son temps et des priorités, des situations délicates, autopilotage, gestion du stress …), • la communication interpersonnelle, l’assertivité, la gestion des conflits, • les outils de l’amélioration continue (chantier 5S, résolution de problème, management visuel, chantiers de progrès, chasse aux gaspillages …), • l’animation de groupes de travai