Ressources humaines - Import export

Révolutionnez Votre Gestion RH : Osez le Changement Chez PAYLIGHT, nous sommes convaincus que des ressources humaines bien gérées sont le moteur d'une entreprise prospère. Ensemble, transformons votre gestion RH en un avantage concurrentiel stratégique. Nos prestations Chez PAYLIGHT, nous comprenons que la gestion efficace des ressources humaines est le pilier de toute entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons une gamme de services conçus pour répondre à vos besoins spécifiques et favoriser une croissance harmonieuse.

Gérez vos ressources humaines ainsi que tous les aspects RH grâce à ce module et toutes ses déclinaisons. Un suivi plus précis de la vie de vos employés au sein de votre entreprise vous est assuré!

Avec nos cours d’anglais RH : acquérez un vocabulaire professionnel propre à votre fonction et votre domaine d’activité apprenez à communiquer à l’oral et gagnez en aisance lors de vos échanges apprenez à lire et rédiger des documents professionnels grâce à nos méthodes rédactionnellesÊtre capable de décrire le contexte social Décrire le service des ressources humaines, son organisation, ses activités, son importance dans l’entreprise Exposer la politique sociale de l’entreprise Commenter un plan de formation et justifier les priorités Maîtriser le contexte du recrutement, la définition des profils, les entretiens, les lettres-types, les comptes-rendus Mener des négociations salariales Défendre un plan social9h -17h : soit une journée d’immersion complète, comprenant le déjeuner avec le consultant. Pré-requis : Niveau : CECR B1

Les futurs enjeux vont être de continuer à transformer l’entreprise et capitaliser sur la résilience. Les Ressources Humaines au sein d'une organisation sont essentielles.

Simplifiez et optimisez vos processus RH avec notre logiciel intuitif et puissant, qui centralise toutes vos opérations de gestion des talents en un seul endroit. Fonctionnalités Clés : Recrutement et Intégration : Automatisez et rationalisez votre processus de recrutement avec des outils avancés de sélection et d'intégration des nouveaux employés. Gestion des Salaires : Gérez facilement les salaires, les avantages sociaux et les déclarations fiscales grâce à des fonctionnalités de paie complètes et précises. Suivi des Performances : Évaluez et améliorez les performances de vos employés avec des outils de suivi, d'évaluation et de feedback continus. Formation et Développement : Planifiez et suivez les programmes de formation pour développer les compétences de vos équipes et favoriser leur croissance professionnelle. Gestion des Absences et du Temps de Travail : Simplifiez la gestion des congés, des absences et du temps de travail avec des outils automatisés et précis.

Évaluez et optimisez vos pratiques RH Embrassez l'excellence RH avec un audit approfondi qui garantit performance et conformité. Découvrez le véritable potentiel de vos ressources humaines avec PAYLIGHT ! Obtenez une vision claire et précise de votre situation RH actuelle et bénéficiez de recommandations sur-mesure pour optimiser vos pratiques. L’audit RH de PAYLIGHT est votre tremplin vers une gestion des ressources humaines sans faille. Transformez vos défis RH en opportunités de croissance Avec PAYLIGHT, l’audit RH n’est pas un simple contrôle, c’est une exploration stratégique de votre fonction RH. Nous plongeons au cœur de vos pratiques pour révéler des insights précieux, identifier les points d’amélioration et tracer le chemin vers une performance RH optimale.

Gestion des ressources humaines Optimisez, dynamisez, transformez Revolutionnez votre gestion RH et libérez le plein potentiel de votre capital humain avec PAYLIGHT. Catalysez la performance et l'engagement de votre équipe avec notre service avancé de gestion RH ! Harmonisez vos processus RH, engagez vos employés et instaurez une culture de performance avec l’expertise et les outils innovants de PAYLIGHT. Créez un environnement de travail dynamique où chaque talent s’épanouit et contribue à votre succès. Élevez votre gestion RH à de nouveaux sommets de succès Dans un monde où les talents sont la pierre angulaire du succès, PAYLIGHT redéfinit la gestion des ressources humaines. Notre approche holistique transforme vos défis RH en opportunités de croissance, en créant un espace où chaque employé peut prospérer et contribuer à la vision globale de votre entreprise.

Issu(e) d’une formation Bac+5 idéalement en école d’ingénieurs, tu as une première expérience significative sur des missions similaires. Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de Rédiger le cahier des charges d’un ensemble chaudronné et/ou mécanosoudé en accord avec les spécifications des besoins du demandeur ; Concevoir des ensembles chaudronnés et/ou mécanosoudés, en accord avec le cahier des charges ; Évaluer la faisabilité, les coûts et les délais sur la réalisation technique d’un projet ; Réaliser des dossiers d’études d’ensembles chaudronnés et/ou mécanosoudés ; Rédiger des procédures de réalisation, établir des gammes de fabrication et définir les contrôles ; Organiser les travaux en interne et avec la soustraitance ; Assurer le suivi et le contrôle des réalisations du service ; Manager les ressources humaines d’un service de conception chaudronnier et organiser les moyens de production.

IMPRIME ALSACE est une marque SYLNESS dotée d'une équipe experte de techniciens disposant de plus de 35 ans d'expérience. Son accompagnement personnalisé vous permet d'optimiser vos coûts Print de la conception graphique à l'impression. Le Print, c'est le dernier maillon au service de l'excellence opérationnelle. C'est aller jusqu'au bout du process des fonctions support et c'est le moyen de communication idéal pour mettre en avant votre marque et vos produits ou services. Le métier d'imprimeur est technique et nécessite une connaissance métier et un parc de machines dernière génération.

Externalisation de la gestion de la formation La formation est un investissement qui conditionne la capacité des entreprises à relever les défis de demain. C'est une véritable opportunité que d’externaliser cette activité ! Pourquoi ? Elle nécessite du temps, elle doit être assurée par un service expert, et pourtant elle correspond à une fonction essentielle de l’entreprise : le développement du capital humain. De plus, l’environnement réglementaire, institutionnel et économique de cette activité est en mutation constante, ce qui requiert une expérience et une expertise à entretenir.

SYLNESS, au plus près de vous France métropolitaine - Monaco - Guyane - Guadeloupe - Martinique Externalisez votre campagne d’entretien professionnel C’est traduire votre volonté de donner toute sa valeur à cette prestation RH en la confiant à un professionnel des ressources humaines.

Externaliser tout ou partie de sa gestion administrative Recherchez vous des compétences spécifiques pour faire face à un pic d'activité ou développer un projet ? Faites appel à un professionnel reconnu, spécialiste en assistance administrative au service des entreprises. Recourir aux prestations de services Sylness est une solution fiable, confortable et flexible ! Véritable allié au quotidien, Sylness en assistance administrative assure une fonction clé pour vous décharger des tâches chronophages et vous faire gagner un temps précieux. Vous pourrez ainsi vous recentrer sur votre cœur de métier. Doté d’un solide savoir-faire et d’outils performants, Sylness s’adapte à vos besoins en assistance administrative, quel que soit le domaine de compétence : secrétariat, gestion commerciale, financière et comptable, ressources humaines, ou encore gestion des achats.

Maintenant que Sylness vous a permis de gagner un temps considérable en s'occupant de vos tâches chronophages, vous pouvez vous développer en toute sérénité. Quoi que... Il y a bien l'aspect de présentation commerciale à prévoir ! Que diriez-vous si vous pouviez disposer d'un pitch rédigé spécialement pour vous et en plus, de gagner en assurance lors de toutes vos présentations d'activité en public ? Remarquez-vous qu'il n'est pas toujours facile de communiquer à propos de son activité de manière efficace ou simplement de prendre la parole en public, d'être à l'aise face à un client, un prospect ou face à la caméra ? Sylness vous propose une formation de deux jours qui aborde tous ces aspects de la communication impactante. Au bout de deux jours de formation, vous repartez avec : - Des techniques précises adaptées à votre style qui font de vous un communiquant unique, à l'aise qui présente bien et qui marque les esprits.

C'est un intervenant aux multiples facettes, un véritable couteau suisse de l’entreprise qui peut se voir confier des missions aussi variées que le pilotage des opérations administratives, des services généraux, la préparation de rapports ou encore l'organisation interne. Compte tenu de la multiplicité des tâches, les compétences requises sont très diverses, allant de la polyvalence à l'autonomie en passant par la réactivité, le sens de l'organisation et la flexibilité. L'office manager doit également bénéficier de bonnes qualités relationnelles et d'une parfaite connaissance des différents métiers de l'entreprise, car c'est une fonction transversale qui peut être amenée à travailler aux côtés de la direction des ressources humaines et de la direction administrative et financière voire en directeur par intérim.

Nous vous conseillons sur les outils de gestion indispensables pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise, tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le suivi de la trésorerie, etc.

Ce cabinet novateur dans son domaine, à vue le jour dans la région Lilloise pour faire face aux demandes croissantes des entreprises du Nord qui recrutent régulièrement et avec grandes difficultés des profils néerlandophones. Nous souhaitons répondre à l’internalisation professionnelle des entreprises Françaises et étrangères en mettant à disposition des ressources humaines compétentes et bilingues. Nous mettons en place un accompagnement personnalisé en lien compétences professionnelles et atouts linguistiques : à savoir le niveau (B2, C1,C2) de la langue souhaitée pour exercer des postes variés tels que téléconseiller, ingénieur, commercial, comptable… qu’il s’agisse d’un CDI, CDD, VIE ou transition, nous adaptons nos recherches afin de répondre aux besoins de nos clients.

Dirigeants, Responsable de services, commerciaux, comité d’entreprise, Ressources Humaines… Votre temps est précieux, vous avez besoin d’un chauffeur qui vous prend en charge à un point de rendez-vous fixé pour vous rendre à une réunion importante, pour rejoindre votre hôtel, pour prendre un train ou un avion dans les plus brefs délais ? Notre véhicule est adapté pour la prise en charge de personnes à mobilité réduite en place assise. Nous vous assurons la qualité d’une conduite professionnelle en toute sécurité et à des tarifs abordables et sans surprises ! N’hésitez pas à nous contacter pour organiser votre prise en charge et profitez d’un voyage sur mesure et de qualité. Sur demande, une facture détaillée du trajet pourra vous être remise. Information importante et utile : pour vos voyages en avion, le nombre de bagages est de trois bagages cabine ou deux bagages cabine et un bagage en soute.

Gérer simplement les ressources humaines de votre entreprise, en enregistrant les informations sur les employés, en gérant les congés, les absences et les horaires de travail, ou encore les notes de frais de chacun de vos collaborateurs.

Que vous soyez une petite ou moyenne entreprise, notre logiciel intuitif et puissant vous aide à automatiser et à centraliser vos processus pour une gestion simplifiée et efficace. Fonctionnalités Clés : ERP Intégré : Centralisez la gestion de votre comptabilité, des stocks, des ressources humaines et bien plus encore dans un seul système unifié. CRM Avancé : Améliorez vos relations clients avec des outils de suivi des ventes, de support client et de gestion des campagnes marketing. Gestion Financière : Suivez vos finances avec précision grâce à des outils de comptabilité complets, de facturation et de préparation des états financiers. Gestion des Ressources Humaines : Simplifiez le recrutement, la gestion des salaires, la formation et l'évaluation des performances de vos employés. Gestion de la Production et de la Chaîne Logistique : Optimisez vos processus de production et de distribution avec des outils avancés de planification et de suivi.

DY Cloud ERP & CRM est une solution de gestion d'entreprise intégrée qui réunit tous les modules modernes d'ERP et de CRM. Notre plateforme inclut des fonctionnalités avancées pour la gestion de centre de formation ainsi que pour l'ensemble des opérations d'entreprise. Grâce à DY Cloud ERP & CRM, vous pouvez optimiser la gestion de votre entreprise avec une mise en service rapide en seulement quelques jours. Modules inclus : Gestion des finances Gestion des ressources humaines Gestion de la relation client (CRM) Gestion des ventes et des commandes Gestion des stocks et des achats Gestion de centre de formation DY Cloud ERP & CRM vous permet de centraliser vos processus, d'améliorer votre efficacité et de soutenir la croissance de votre activité avec des outils intuitifs et performants. Découvrez comment DY Cloud ERP & CRM peut transformer la gestion de votre entreprise en une expérience fluide et efficace.

Chez Paylight, nous comprenons l'importance d'une gestion de la paie et des ressources humaines efficace et personnalisée. Que vous ayez des questions sur nos services, besoin d'un audit RH, ou simplement envie d'explorer les possibilités d'externalisation de la paie pour votre entreprise, notre équipe d'experts est prête à vous accompagner.

Bienvenue chez Paylight, Simplifier, dématérialiser et sécuriser. Chez PAYLIGHT, nous comprenons que la gestion efficace des ressources humaines est le pilier de toute entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons une gamme de services conçus pour répondre à vos besoins spécifiques et favoriser une croissance harmonieuse. 30 ans d'expérience - Solutions personnalisées. Chaque entreprise est unique, nous offrons donc des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques. Avec des décennies d'expérience en gestion de la paie et des ressources humaines, PAYLIGHT est synonyme d'expertise. Technologie avancée. Nous employons les dernières technologies pour rendre vos processus RH plus efficaces et sécurisés. Support et accompagnement. Chez PAYLIGHT, vous n'êtes jamais seul. Notre équipe d'experts est toujours là pour vous accompagner, vous conseiller et vous soutenir.

Notre client est entièrement satisfait de la prestation que nous avons fournis concernant la mise en place et la gestion de l'ensemble des visites médicales pour tous les salariés de l'enseigne. L'externalisation des visites médicales est un bon moyen de gagner du temps.

« Cours chez le prof » est le séjour linguistique idéal, la formule à retenir pour progresser en un temps record, s’approprier une langue et une culture. Vous avez peu de temps et souhaitez progresser très rapidement ? Bénéficiez de cours individuels spécialisés dans votre domaine avec un professionnel qui connaît votre métier (finance, juridique, commercial, marketing, ressources humaines.)

Fabriqués pour faire partie intégrante de l’automatisation du futur, la gamme de robots collaboratifs proposée par OMRON s’impose comme une solution des plus sécurisées, possédant des facilités de programmation, qui se marie parfaitement avec d’autres types de matériels. Cet équipement sera l’idéal intermédiaire entre les ressources humaines et les outils de production, et sera un premier pas vers le développement d’un environnement de conception autonome. Avantages Une simplification de la programmation et un gain de souplesse au niveau du process de production qui offrent la possibilité de concevoir un panel plus large de marchandises dans des quantités réduites. • La sécurité est un axe prioritaire dans le développement de ces équipements. C’est pourquoi, ils répondent aux normes ISO 10218 et ISO/TS 15066. • Les utilisateurs des robots collaboratifs sont rapidement opérationnels, notamment grâce à la simplification de la programmation.

Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans la gestion de votre personnel • Collecte des informations d’éléments de salaires et diffusion au service RH ou à votre expert-comptable • Planning et suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, maternité…) • Contrôle des bulletins de salaires et des états de charges sociales • Contrôle des données sociales nominatives (DSN)

Le titulaire du CAFDES s’occupe de : la gestion des ressources humaines du management. de la réalisation et de l’application des politiques territoriales d’actions sanitaire et sociale. Pour vous présenter au diplôme d’état, par le biais d’une VAE, il faut impérativement que vous exerciez les fonctions citées précédemment et que vous ayez réalisé des activités en rapport direct avec le référentiel d’activités ci-dessousParticipation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation Définition et conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire Management, gestion des ressources humaines et communication Gestion économique, financière et logistique

Les détecteurs de gaz enregistrent des informations basiques sur les dangers du gaz, mais ils n'indiquent pas la personne, ni le site concerné. Avec la technologie iAssign® disponible dans le Ventis® Pro, suivre les données sur les ressources humaines et les sites est une façon rapide et simple de rendre votre programme de détection plus performant. Grâce à une étiquette iAssign® préprogrammée, l'opérateur peut saisir son nom dans un instrument sans fil, juste en tapant l'étiquette de cet instrument. Dès lors, toutes les données enregistrées sur l’appareil sont associées au nom de l’opérateur. Ce système permet aux techniciens d’utiliser plusieurs détecteurs de gaz au cours de la même journée et de savoir précisément qui était en possession de l’appareil quand l’alarme s’est déclenchée.

Le diplôme d’ingénierie sociale forme à la fonction d’expert de l’action sociale et médico-sociale. Pour se présenter au diplôme d’état d’ingénieur social, par le biais de la VAE , il faut avoir réalisé au minimum une activité relevant de chacun des trois domaines suivants : Expertise/ conseil Conception et développement Évaluation Activités Référentiel de compétences: DC1 : Production de connaissances DC2 : Conception et conduite d’actions DC3 : Communication et ressources humaines N.B « Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre ne sont pas prises en compte dans la durée d’expérience requise. » (décret n° 2002-615 du 26 avril 2002)