Ressources humaines - Import export

La gestion des temps réinventée Les nouveaux terminaux Kelio Visio sont le résultat d’un défi presque impossible : concevoir une nouvelle badgeuse en accord avec les besoins, en constante évolution, des services ressources humaines. Pour en arriver là, Bodet Software a dû repenser et réinventer la badgeuse d’aujourd’hui en proposant un terminal communicant qui offre de nouveaux services et de nouveaux usages. Le fruit de notre travail est bien plus qu’un nouveau terminal. C’est l’avenir des ressources humaines. Je suis intéressé(e) + design Le design recherché du terminal Kelio Visio X7 a été récompensé par le fameux prix de design Reddot award. Dotés respectivement d'écrans tactiles 4 et 7 pouces, les terminaux Kelio Visio X4 et X7 donnent une image moderne de votre entreprise. Vos collaborateurs auront plaisir à utiliser chaque matin le terminal Kelio Visio X7 pour badger. Je suis intéressé(e) + connecté Les terminaux Kelio Visio répondent aux besoins de flexibilité des entrepri

Gérez leS planNingS de vos salariés en toute simplicité Les avantages : Espace de travail intuitif. Reportings personnalisables. Optimisation des plannings horaires. Dans certains secteurs d'activité comme la grande distribution, les centres d'appel ou la restauration, la planification des ressources humaines doit prendre en compte de nombreuses contraintes. Bodet Software, en partenariat avec Holy-Dis, éditeur de logiciels français spécialisé dans la planification optimisée des ressources humaines, vous propose une solution adaptée à ces secteurs grâce à une interface native et transparente entre Kelio et Planexa® ou Timesquare®. Cette interface permet de mettre en place une gestion unifiée des plannings en évitant les ressaisies. Optimisation des plannings grâce à Planexa® : Exploitation des données d'activités. Création de plannings adaptés à la fréquentation ou à l'activité. Respect des contraintes légales. Simplication des badgeages grâce à Kelio : Collecte des temps de trava

La technologie biométrique au service des entreprises Les avantages : Retour sur investissement rapide (pas d'achat de badges). Centralisation de l'enrôlement Sécurité des données (cryptage des empreintes biométriques) Diminution des risques de falsification d'identité En complément des terminaux de badgeage traditionnels à cartes ou à clés, Bodet Software vous propose des badgeuses biométriques. La technologie biométrique permet de s'affranchir des contraintes liées aux badges (perte, oubli, détérioration...) et apporte un grand confort d'utilisation aux salariés ainsi qu'aux gestionnaires des ressources humaines. Nous attirons votre attention sur le fait que l'utilisation de dispositifs biométriques est soumis à réglementation. Nous vous invitons donc à vous renseigner sur la législation applicable dans votre pays. En France, selon la délibération du 20 septembre 2012 de la CNIL, les dispositifs biométriques ne sont pas autorisés pour contrôler les horaires des salariés. Les term

Optimisez LA GESTION DES PLANNINGS DE TRAVAIL Les avantages : Espace de travail intuitif. Reportings personnalisables. Optimisation des plannings horaires. Véritable outil d'aide à la planification des temps de présence, d'absence, de congés et d'activité des salariés, le logiciel de gestion des plannings Kelio vous permet d' optimiser l'allocation des ressources humaines. Une gestion des plannings horaires simple à utiliser Le logiciel de gestion des plannings Kelio Planification propose de multiples possibilités d'affichage des plannings de travail, afin de correspondre aux modes de fonctionnement observés : Affichage des plannings sur écran full HD. Echelle de temps des plannings modifiable (affichage du planning à l'année, au mois, semaine, jour, heure, minute). Choix de la période d'affichage du planning. Filtrage de la population à afficher sur le planning. Création de tableaux de bord calculés en temps réel. Choix d'états à imprimer. Une gestion des plannings RH décentralisé

INTRANET RH : Impliquez vos salaries dans la gestion de leurs informations Les avantages : Fonctionnalités accessibles depuis une borne libre service Décentralisation de certaines missions RH Implication des salariés et managers La décentralisation des fonctions de gestion des temps et des ressources humaines rend nécessaire la mise en place de Kelio Intranet pour les salariés, mais aussi pour les managers. Ces fonctions sont accessibles à partir d'un poste de travail, d'une borne de consultation, d'un smartphone ou d'une tablette. Espace personnel : l'écran de travail dédié au personnel A partir de Kelio Intranet RH, les salariés peuvent ; Badger en temps réel : présence, mission, départ en pause, depuis leur navigateur sur une badgeuse virtuelle. Effectuer leurs demandes d'absence et de congés : avec avertissement / blocage en cas de non respect de règle d'organisation (exemple : poser une demande d'absence si le solde d'absence est insuffisant). Consulter leurs résultats personne

La gestion du temps de travail, au coeur de l'organisation des entreprises Les avantages : Meilleur suivi des heures de travail effectuées Respect de la législation Équité entre les salariés Maîtrise des risques juridiques, optimisation des ressources, maintien du climat social : la gestion des temps de travail est plus que jamais un enjeu majeur pour les services ressources humaines. Un gain de temps indéniable La mise en place d'un logiciel de gestion des temps permet de simplifier la gestion administrative du temps de travail, souvent chronophage. En effet, les paramètres à suivre sont nombreux et complexes : Horaires de travail : horaires fixes, variables, d'équipe, cycliques, de nuit, de week-end. Durée du travail : limites légales, conventions collectives, accord d'établissement, annualisation et modulation, temps partiel. Temps de pause : pauses payées, non payées, à durée conditionnée. Activités. Toutes les données collectées et calculées par les badgeuses et le logiciel de