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Management rh - Import export

  1. LA RUCHE DU BIEN-ËTRE

    France

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    Bienvenue sur notre plate-forme d'Intelligence Collective dédiée à l'Amélioration de la Qualité de vie et des Conditions de travail au sein des entreprises. Notre mission est de rassembler des Femmes et des Hommes Qualifiés et expérimentés qui partagent notre vision et notre passion pour créer un environnement de travail épanouissant tout en maintenant une Performance et une Productivité optimales. Nous croyons fermement que les employés heureux et épanouis sont les principaux moteurs du succès d'une entreprise. C'est pourquoi nous encourageons la collaboration, la coopération et la créativité entre les entreprises et les prestataires de services sur notre plateforme. Ensemble, nous cherchons à créer des solutions innovantes qui renforcent l'engagement des employés et améliorent leur qualité de vie au travail. Notre approche repose sur le partage des connaissances, des idées et des bonnes pratiques. Grâce à notre communauté de professionnels dévoués, nous avons développé un réseau solide de compétences et d'expertises dans divers domaines liés à la Qualité de vie et aux Conditions de travail. Cet écosystème d'apprentissage continu permet à chacun de s'enrichir des expériences des autres et d'élargir ses horizons professionnels.

  2. TEAM2F

    Maroc

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    Pour que toute entreprise se développe, elle doit continuellement générer de nouveaux prospects, toucher de nouveaux clients et s’appuyer sur les relations clients existantes. TEAM2F Call Center offre des services de génération de prospects et de prospection B2B à l’international, qui peuvent vous aider à construire et maintenir de précieuses relations commerciales et clients. TEAM2F CALL est un centre d’appel spécialisé dans le Recrutement, le conseil en stratégie Ressources Humaines, l’évaluation et la formation professionnelle. Nous intervenons dans des secteurs variées et accompagnons les entreprises dans le recrutement et le développement de leurs capital humain. L’innovation est notre d’ordre ! Nous proposons à nos clients les meilleurs stratégies pour asseoir un système de management RH sur l’excellence, la chasse des talents et de la conscience professionnelle, Nos partenaires multisectoriels tant au Maroc qu’à l’international l’ont déjà expérimentés via les divers missions accomplies. Raison pour laquelle, ils sont choisis de devenir nos ambassadeurs. Nos consultants sont des professionnels ayant développés leurs expertises sur le terrain avant tout et disposant d’une double compétence : formationnelle et expérientielle. Cet aspect nous permet d’appréhender la vision de toute entreprise faisant appel à nos services, pour ainsi l’accompagner sur l’ensemble des aspects de fonction RH, dont l’optimisation est gage de succès pour toute structure.

  3. INSTITUTE OF NEUROCOGNITIVISM

    Belgique

    Institute of NeuroCognitivism, basé à Bruxelles et à Paris, est spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de l'humain. Le savoir des sciences cognitives nous permet de les aider à faire face aux enjeux individuels et organisationnels actuels. Grâce au développement de l'intelligence adaptative, notre mission est d'accompagner les transformations des personnes et des organisations, de développer les compétences comportementales, d'optimiser les relations interpersonnelles et accompagner la performance. Le but est de développer la curiosité et la créativité, l'habilité à prendre du recul, la faculté à assumer ses opinions ainsi que la flexibilité face à l'imprévu. De plus, nous proposons des formations avec certification afin de devenir praticien ANC certifié (formateur, spécialiste RH ou manager). L'objectif est de développer les compétences de vos collaborateurs et instaurer des conditions propices à une meilleure collaboration afin d'améliorer l'efficacité et la productivité de votre organisation. Cela permet ainsi d'installer une qualité de vie au travail car nous sommes conscients de l'importance du bien-être au travail. L’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) réalise la synthèse entre les sciences de la psychologie cognitive, les sciences cliniques de thérapie comportementale et les neurosciences. De nombreuses entreprises Boiron, Air France ou EDF nous font confiance. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  4. KERNWAY CONSEIL

    France

    Plus de 25 ans d’expériences en développement de business unit et en pilotage de projets, des expériences en direction opérationnelle et en direction d’entreprise, avec une volonté de s’impliquer dans des projets organisationnels à taille humaine aux services des PME et des ETI ou d’institutionnels : spécialistes du conseil en stratégie, en transformation (marché, métiers, digital, …), en création et reprise d’entreprise impactant le management, le développement commercial, le marketing, l’intégration de SIRH et la gestion des ressources humaines. Nous proposons le conseil et l’accompagnement en prestations de formation (management, RH, marketing) sur le territoire national avec la souplesse d'un agence qui s'entoure d'un réseau d'experts. Toutes nos offres sur Kernway.fr, avec nos cas clients et des articles sur l'actualité !

  5. INTERFOR

    France

    Interfor est un centre de formation professionnelle à Amiens dans la Somme. Notre métier : vous accompagner dans la formation tout au long de la vie professionnelle. Notre premier cœur de métier : la formation continue ou formation courte, destinée à tous les publics : demandeurs d'emploi, salariés, entreprises, étudiants. Chaque année, nous formons plus de 2 000 stagiaires dans les domaines d'interventions suivants : management, RH, marketing-vente, comptabilité-gestion, informatique et bureautique, langues, immobilier, sécurité et santé. Une partie de nos formations est éligible CPF, et notre organisme de formation est référencé DATADOCK et agréé par le CNAPS, ce qui nous permet de délivrer la carte professionnelle obligatoire dans les métiers de la sécurité. Notre organisme de formation est également certifié ISO 9001, véritable gage de qualité de la prestation. Notre second cœur de métier : la formation en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, ce sont plus de 1 000 alternants formés chaque année, répartis dans les 6 filières du CAP au BAC +5 : marketing-vente, Management et RH, Comptabilité et Gestion, Informatique, Qualité-Sécurité-Environnement et Hôtellerie-Restauration. Notre savoir-faire est reconnu par les entreprises du territoire depuis plus de 45 ans.

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  1. BUSINESS ASSISTANCE

    Belgique

    L'activité de Business Assistance se développe autour de 4 compétences : Le conseil juridique lié à la gestion quotidienne de votre entreprise : - Création et accompagnement d’entreprise (en relation avec les travailleurs, partenaires, associés, clients, fournisseurs, ...). - Audit sociétaire, contractuel et social (évaluation du risk management). - Elaboration de pactes d’associés, codes de gouvernance, procédures internes. - Rédaction et négociation de contrats. - Rédaction de conditions générales de vente, ... La gestion de contentieux et recouvrement de créances : - Gestion amiable des litiges par le biais de la Médiation, Négociation, Transaction. - Défense d’intérêts et suivi judiciaire. - Recouvrement de créances civiles et commerciales. - Recouvrement national et international. La consultance en organisation et management : - Restructuration de personnel, réorganisation interne, transmission, fermeture d’entreprise. - Change and transition management. - Gestion RH, social compliance audit. - Développement de compétences au niveau opérationnel, managérial et relationnel. - Communication interne et externe, communication interpersonnelle, plan de communication, communication de crise, ... - One Stop Source for international commercial development (accompagnement du projet de A à Z, aide personnalisée et centralisée grâce à une équipe pluridisciplinaire d’experts, locaux et internationaux, issus du monde économique, financier, juridique, social, ...). La formation.

  2. RHD MANAGER

    Luxembourg

    Basée dans le Sud du Luxembourg à Kayl, notre agence propose et développe des solutions digitales de gestion des ressources humaines sous l’entité YL Digital Solutions. Sensibilisés aux contraintes liées à la gestion RH et plus précisément à la gestion organisationnelle et opérationnelle des équipes, nos développeurs ont conçu le logiciel de gestion RH « RHD Manager » dans le but de soulager les dirigeants ou les responsables RH dans les tâches administratives très chronophages et répétitives. Accessible de partout et depuis n’importe quel appareil, une simple connexion internet suffit pour accéder à vos données RH en toute sécurité. Notre logiciel RH se veut simple d’utilisation et sa vocation première est d’être votre assistant RH au quotidien grâce à ses nombreux processus automatisés et ses différentes alertes-notifications. Quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, il est primordial pour les dirigeants de société ou les responsables RH d’optimiser la gestion des temps et des activités des RH (GTA) et ainsi optimiser la productivité et la performance de l’entreprise.

  3. CHRYSALIDE CONCEPT FORMATION

    France

    L’organisme Chrysalide Concept Formation est né d’une volonté de construire et répondre à des offres personnalisées et de qualité afin de satisfaire les clients. Organisme de formation spécialisé dans le management - RH/ droit - Représentants du personnel notamment * Animer une réunion * Gestion des conflits * Manager son équipe au quotidien * Bien communiquer avec son équipe * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences * L'essentiel des Ressources Humaines * Droit et gestion de la formation * C.S.S.C.T * C.S.E formation l'essentiel * C.S.E les fondamentaux * C.S.E secrétaire et trésorier Nos formations sont dirigées par des formateurs ayant une entière connaissance du sujet et une capacité d’adaptation leur permettant d’adapter la formation selon vos attentes. Chrysalide Concept est un organisme de formation spécialisé dans les formations intra-entreprise. https: //chrysalide-concept-formation.fr

  4. SYSTEM:PROJECT

    France

    System: Project (by Fonction: Support) est un cabinet de conseils dédié aux PME et ETI françaises. Le cabinet a été fondé en 2011 à Grenoble et dispose aujourd'hui de 6 agences à Paris, Lyon, Nantes, Rennes, Lille et Grenoble. System: Project a mené plus de 1350 projets de transformation réussis auprès de plus de 470 clients dans tous les grands secteurs d'activité. Vous souhaitez prendre de la hauteur avant d’initier votre transformation : - Diagnostic d'entreprise - Diagnostic Stratégique - Diagnostic Orga. - Diagnostic RH - Diagnostic Management - Diagnostic Marketing - Diagnostic Commercial Vous voulez passer d’une vision à une stratégie et un plan d’actions rapidement opérationnels : - Conseil en Stratégie -Conseil RH -Conseil Management & Organisation - Conseil Marketing - Conseil en Développement Commercial - Conseil Supply Chain

  5. LIMESTREAMS

    France

    Changez de regard sur vos problématiques... et savourez vos succès! LimeStreams est une société de conseil en stratégie opérationnelle. Nous avons un modèle innovant, le Streams Management combinant : - des outils dérivés du Lean et adaptés pour plus de souplesse, - des techniques de management RH, - des transferts de compétences méthodologiques, - la canalisation des courants de pensée propres à votre société - la capitalisation de votre expérience et la combinaison de nos savoir-faire méthodologiques. Avec nos clients, nous mettons en place le changement durable, le management collaboratif et participatif. Il est possible de conjuguer performances et épanouissement des équipes : consultez notre site web www.limestreams.com pour plus d'informations ! Changez de regard sur vos problématiques... et savourez vos succès!

  1. REVAL CONSULTING

    Luxembourg

    Bénéficiant d'une expérience de plus de 20 années dans les entreprises dynamiques de la grande région, notre mission en tant que cabinet de consulting est de vous offrir un partenariat performant pour guider, animer et améliorer vos projets dans les domaines suivants : Audit et Consulting de projets. Formation sur mesure (Management & RH, Développement personnel, Organisation, Gestion de projets, Techniques commerciales, Bureautique et NTIC). Ingénierie de formation. Création de kits pédagogiques - Outils d'assessment. Accompagnement individuel sur le poste de travail (Coaching). Mise en oeuvre des stratégies de gestion des RH - Référentiels métiers. Accompagnement du changement et Audit de processus. Conception de solutions e-learning, accompagnement dans l'élaboration de cours e-learning, gestion d'un centre de ressources. Tutorat. Outsourcing – Externalisation. Accompagnement VAE (Validation des acquis d'expérience).

  2. WINBEE

    Belgique

    WinBee ce sont des consultants expérimentés en Ressources Humaines et en Recrutement qui sont passionnés par leur métier. Ils ont une expérience de recrutement interne et externe. WinBee s’appuie également sur des consultants qui ont une expérience des métiers. Ils ont exercé les fonctions de commercial, marketing manager, comptable, reporting manager, directeur commercial, employé administratif, gestionnaire de paie, product manager, …. Nos activités : Recrutement et sélection. Outplacement. Conseil RH. Consultance. Competence management. Jobcoaching. Testing.

  1. INSTITUT LEONARD DE VINCI

    France

    Depuis plus de 10 ans, L’ILV (Acronyme d'Institut Léonard de Vinci propose des enseignements adaptés aux étudiants et aux professionnels souhaitant accroitre le potentiel de leur carrières. L’école propose un large catalogue d'enseignements réalisés par des professionnels issus d'entreprises : formations continues, MBA (Master of Business Administration) spécialisés. Les enseignements concernent les domaines du marketing, gestion, management, conseil, commercial, RH, métiers de la santé, e-business ...Une partie des MBA Spécialisés sont compatibles avec une activité professionnelle, pour les cadres qui souhaitent se former tout en continuant d'exercer leur métier.

  2. EFD PERFORMANCES

    France

    Cabinet de Conseils RH, management et coaching spécialisé pour le secteur des forces de vente commerciale, stratégie commerciale.Coaching de cadre, coaching commerciaux....

  3. DIFFERENCIE

    France

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    DIFFERENCIE est une agence créative et responsable. Nous sommes une agence conseil mais aussi un organisme de formation certifié. Nous mettons nos compétences au service de l’humain, du collectif, de la promotion de nos diversités. Nous accompagnons et conseillons les entreprises afin de construire les solutions agiles pour vos projets en : conseil, création, digital & réseaux sociaux, audiovisuel. Nous aidons les entreprises à construire une stratégie cohérente dans leur projet de communication. Nous proposons un accompagnement global ou des interventions ciblées dans les domaines de la communication : - conseils en communication, marketing - identité visuelle - éditions et publications - campagnes de communication - sites et solutions web /digitales - vidéo et motion design - relations Presse Pour le pôle Formation, nous formons les équipes sur les thématiques de : communication, marketing, réseaux sociaux, soft skills, management.

  4. ITINÉRANCES ALTERNATIVES - FORMATION, ACCOMPAGNEMENT & CONSEIL

    Belgique

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    Itinérances Alternatives - Formation, accompagnement & conseil est un centre de formations et de coaching pour des entreprises et particuliers basé à Courcelles, Belgique. Fort de plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de la communication, de la relation d'accompagnement et de l'éducation, nous sommes spécialisés dans les méthodes actives et participatives pour faire reculer le cynisme et l'individualisme à outrance. Nous croyons que le chemin parcouru importe autant que la destination choisie, et nous travaillons avec vous pour vous aider à avancer vers vos objectifs. Itinérances Alternatives - Formation, accompagnement & conseil propose du coaching, de la formation, de l'accompagnement d'équipe et de projets, ainsi que des interventions adaptées aux besoins des particuliers, les collectifs, les entreprises, les ASBLs et les institutions. Nous offrons un accompagnement individuel ou familial, comme le life coaching, pour vous aider à changer vos habitudes ou à faire face à des changements majeurs dans votre vie. Nous vous aidons à gérer vos émotions, à lâcher prise et à trouver l'équilibre entre vos besoins personnels et ceux du groupe. Vous trouverez également des formations en soft skills et en management moderne, axées sur la gouvernance partagée, les intelligences collectives, le leadership positif, la gestion des émotions et des conflits professionnels, ainsi que la coordination d'équipes.

  5. VISTIM SA

    Luxembourg

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    VISTIM est un prestataire de services RH de haute qualité, établi au Luxembourg, dans la Grande Région, et visant à attirer des entreprises, notamment des PME, au Luxembourg ainsi que dans les pays voisins tels que l'Allemagne, la France et la Belgique pour ses services en ressources humaines. Nos associés ont accumulé près de vingt ans d'expérience dans des postes de direction RH, aussi bien au Luxembourg qu'à l'international. Tous nos consultants ont également passé plusieurs années de leur carrière au sein d'entreprises de divers secteurs, ce qui confère à nos services un avantage décisif et une valeur ajoutée. Concrètement : Nous nous efforçons de traiter nos clients avec le même soin que nous aimerions recevoir lorsque nous étions à leur place. Nous conseillons et agissons en nous basant sur notre expérience interne, ce qui se traduit par une approche pragmatique et adaptée aux caractéristiques spécifiques de votre entreprise. Nos solutions sont alignées sur la stratégie et les priorités de votre entreprise. Notre expérience des meilleures pratiques opérationnelles nous permet de proposer des solutions durables. Enfin, la qualité de notre approche est attestée par nos clients : 90 % d'entre eux sont des clients récurrents ou répétitifs.

  6. ALTISSIMA GROUP

    Monaco

    Spécialiste de stratégie de formation e-learning depuis 2004, Altissima Group met à votre disposition ses experts en pédagogie, graphisme et développement technique pour assurer avec vous la transformation digitale de la formation. Nous assistons votre service formation pour intégrer et faire grandir cette dimension digitale au travers de missions de : * Conseil en stratégie * Administration de plateforme LMS / Help desk * Formation sur mesure * Communication e-learning Altissima Group propose aussi un catalogue de formations transverses et disponibles immédiatement sur Altissima Learning (plateforme de formation d'Altissima Group) ou sur toute autre plateforme LMS. Ces formations ont deux types de format : * MEB (Module en Bref) : d'une durée de 5 à 10 min, le module permet de découvrir une thématique rapidement. * MED (Module en Détail) : d'une durée de 30 à 45 min, le module permet de traiter une thématique en profondeur. Ce catalogue offre des formations sur les Ressources Humaines, le Développement personnel, la Communication, le domaine Juridique, etc. Les structures qui nous font confiance sont Total, Saint-Gobain, Airbus, Alcatel-Lucent, Malakoff Médéric, Sodiaal, PSA Peugeot Citroën, Culligan, la CMAR ou encore la RATP. Vous pouvez demander une présentation personnalisée de ces services sur www.calendly.com/altissima_group

  7. M² SOLUTIONS RH

    France

    L'entreprise M² SOLUTIONS RH, est un Multi-Category, qui travaille dans le secteur Aide administrative. Elle est également présente dans les secteurs Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, et management et pilotage, administration RH. Elle est basée à Grenade, France.

  8. HAPPY-UP PERFORMANCE

    France

    Cabinet de conseil en management et en ressources humaines à Rennes, Happy-up Performance accompagne les dirigeants et managers dans le développement de leur fonction. Notre équipe de coachs certifiés est spécialisée dans la conduite du changement des organisations et des pratiques managériales. Nous proposons à ce titre des prestations de conseil en organisation (diagnostic RH, diagnostic managérial) puis d'accompagnement individuel et collectif (coaching du dirigeant, coaching de managers, coaching du CODIR, formation au management). Ainsi, nous accompagnons les directions générales, RH et leurs collaborateurs sur les sujets suivants : • Accompagner les équipes dans un contexte de changement • Mieux communiquer et collaborer entre membres de la direction générale • Définir et mettre en œuvre une politique managériale et RH en lien avec la stratégie globale • Harmoniser les pratiques des managers dans l'entreprise • Former les collaborateurs au management d'équipe (gestion des conflits, communication...) • Accompagner individuellement un collaborateur sur sa prise de fonction (management, posture...) Happy-Up Performance aide également les cadres en transition professionnelle (reconversion, redéfinition du projet professionnel, orientation professionnelle) à faire le point sur leur situation et prendre des décisions concrètes pour leur avenir professionnel.

  1. A-TH

    Belgique

    A travers nos activités d'accompagnement en Outplacement, de Career Management et de Conseils Stratégiques Ressources Humaines, nous contribuons à faire de chaque situation une opportunité de changement et d'évolution. Pionnier de l'Outplacement en Belgique et spécialiste en Gestion de carrière et consultance RH, A-Th mise sur une approche dynamique et orientée vers l'avenir pour accompagner, tant les personnes que les entreprises, dans leurs projets et réflexions. Ceci dans le but de contribuer à ce qu'ils soient pleinement acteur de leur propre histoire. Nous sommes membres de FEDERGON, agréés Wallonie ( W. SO.086) et Bruxelles Capitale ( B-AA04.024).

  2. EURECIA

    France

    EURECIA est éditeur de logiciels de gestion des ressources humaines et de management, disponibles uniquement en mode SaaS. Les logiciels EURECIA visent à simplifier et automatiser la gestion des processus RH administratifs et de management. L’entreprise propose ainsi des logiciels de gestion des congés et des absences, des notes de frais, des temps et des activités (GTA), du planning ressources et du suivi RH. EURECIA répond aux besoins de nombreuses entreprises et ce quel que soit leur taille.

  3. HUDSON GLOBAL RESOURCES FRANCE

    France

    Hudson recrute, accompagne et développe, pour ses clients, des cadres ou dirigeants en adéquation avec les postes, les valeurs et les perspectives d'évolution qui sont les leurs.Nous intervenons dans les domaines suivants : Recrutement de dirigeants, cadres et experts.Nos méthodes et processus d'intervention sont définis en fonction de vos besoins : chasse ou approche directe, annonces et sélection, RPO...Talent Management, intervenant à tous les stades de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs : mobilité interne ou externe. Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont supportées par les outils développés par notre centre de R&D : évaluation, Assessment Center, Development Center, Coaching, bilan, 360°, projets RH, ...Ce qui nous meût depuis les premiers jours : transformer les meilleurs potentiels en performance.

  4. GALLIUM

    Belgique

    Cabinet généraliste RH créé en 2006, Gallium démarre ses activités sous le nom de Success management. En 2012, Gallium recentre ses activités pour devenir un spécialiste du recrutement, de l’évaluation et de l’accompagnement de collaborateurs actuels ou futurs. Pour le recrutement, notre cabinet se spécialise dans le domaine des profils techniques (Ingénieurs industriels et civils, Bacheliers en Electromécanique) ainsi que des profils commerciaux. Cette spécialisation correspond aux évolutions des besoins spécifiques de ses clients. Pour l’évaluation, nous avons conçu des programmes d’assessment spécifiques et adaptables pour petites, moyennes et grandes entreprises et ce quelque soit le profil à évaluer. Pour l’accompagnement, des programmes sont conçus pour des nouveaux engagés mais aussi pour des membres de votre entreprise afin d'encadrer au mieux leur intégration et leur évolution dans votre organisation.

  5. PARTEAM

    France

    Parteam réunit une forte expertise et connaissance du monde de l'entreprise pour vous accompagner dans le co-pilotage de votre organisation. Nous mettons ainsi à votre disposition des profils managers/experts, dans les domaines RH, Executive, Digital et Finance, sous différents formats tels que le conseil, le temps partagé, le management de transition et la direction de projet. Ils auront à cœur de vous accompagner de façon concrète et pragmatique et ainsi répondre à vos enjeux d’organisation, développement et rentabilité.

  6. A-TH

    Belgique

    Actif depuis 28 ans dans le domaine des Ressources Humaines, A-Th. est pionnier de l'Outplacement pour le personnel de direction, cadres, employés et ouvriers. Notre spécificité: Une approche personnalisée et psychologique qui sera l'opportunité de se questionner, de s'analyser. Ce travail en profondeur permet d'élargir les choix et optiques de vie. A-Th est également spécialiste de la Gestion de Carrière. Notre expérience RH, notre taille humaine, notre approche personnalisée et psychologique, la polyvalence et l’expertise de nos consultants sont autant de garanties du succès de nos missions. Dans le cadre d’Outplacement comme en Career Management, nos formules d'accompagnement et d'intervention sont multiples et adaptées à chaque demande. Nos bureaux se trouvent en Belgique (Bruxelles, Liège, Namur, La Louvière) et au Grand Duché du Luxembourg (Mamer).

  7. SAGITTARIUS RH

    Belgique

    Sagittarius RH est spécialisée dans le développement du capital humain au travers de formations comportementales, de programmes d’accompagnement individuels ou d’équipe, de conseils en gestion des compétences. Nous vous aidons à développer vos compétences et celles de vos employés. Nous nous adaptons à votre réalité, nous visons des solutions concrètes et applicables dans votre entreprise. Nous offrons des services au travers de formations comportementales, de programmes d’accompagnement individuels ou d’équipe, de conseils en gestion des compétences. Nous intervenons dans divers domaines et nous proposons des coaching et formations sur plusieurs problématiques : -formations gestion des conflits -formation management intergénérationnel -formations gestion du temps -gestion des conflits en entreprise -formation leadership -formation à distance de management -ou encore formation leadership et management. Nous accompagnons les managers, employés et chefs d'entreprise à développer leurs soft et hard skills en leur donnant les clés nécessaires à l'épanouissement professionnel. Nous proposons une expertise poussée en management : gestion des conflits, des connaissances, du changement, management transversal...

  8. ERE CONSEILS RETRAITES

    France

    L'entreprise ERE CONSEILS RETRAITES, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Conseil aux entreprises. Elle est également présente dans les secteurs strategie rh senior, management retraite réactif ou predictif, et analyses comparées. Elle est basée à Versailles, France.

  9. VENUS CONSULTING

    France

    Venus Consulting est un organisme de formation professionnelle, qui propose un large choix de formation, répondant aux besoins des employeurs, des salariés mais aussi des demandeurs d'emploi. C'est à travers des formations essentielles, comme la formation commerciale, la formation comptable, la formation d'assurances ou encore la formation informatique, que l'agence permet aux collaborateurs d'entreprise d'enrichir leur métier et d'acquérir de nouvelles compétences. Toutes les sessions de formation sont conçues de sorte à être accessible pour tous. Les formations sont diplômantes et certifiées, grâce à une évaluation réalisée à la fin de chaque programme de formation. Plus d'une centaine de modules ont été développées par nos formateurs experts issues du milieu professionnel, dans le but de répondre parfaitement aux besoins des salariés et des employeurs. Venus Consulting dispense des formations inter-entreprises et intra-entreprises, mais aussi des sessions de coaching collectif et de coaching individuel. Les méthodologies et les contenus pédagogiques, sont soigneusement sélectionnées par l'organisme de formation afin d'offrir aux collaborateurs un réel climat d'apprentissage et d'analyse.

  10. EVRYWARE

    France

    EvryWare est un organisme de formation professionnelle qui organise depuis bientôt 15 ans des stages en bureautique, PAO, Internet, comptabilité et gestion financière. Spécialiste de la certification utilisateur, EvryWare est Centre Agréé PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen), et le seul Centre Agréé Microsoft TestOffice de l'Essonne. En 2010, EvryWare a renforcé son équipe pour élargir son offre dans plusieurs domaines : ressources humaines, droit social, management, marketing, vente, communication, prévention et santé.Chaque année, plus de 1 400 stagiaires sont accueillis sur 5 sites de formation en Ile de France à Evry, Juvisy sur Orge, La Défense, Paris 8ème et Sénart. Les stages les plus demandés sont proposés sous forme de sessions inter-entreprises en petit groupe (de 6 à 8 personnes maximum), planifiées par semestre dans les locaux d'EvryWare. Et pour répondre aux besoins particuliers des entreprises et des établissements.