Interim - Import export

Notre Agence d'interim située en Roumanie est à même de vous fournir du personnel intérimaire, dans de nombreux corps de métiers, construction btp, hôtellerie, restauration, industrie, logistique, transport, médical, ingénieurie...

Sun Intérim – Votre Agence de Recrutement en Roumanie Sun Intérim est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de travailleurs intérimaires en Roumanie, offrant des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Notre mission est de connecter les employeurs à des professionnels qualifiés, capables de répondre aux exigences spécifiques des secteurs tels que la construction, la logistique, l'agriculture, l'industrie et bien plus encore. Pourquoi Faire Confiance à Sun Intérim ? Sun Intérim est plus qu'une simple agence d'intérim. Nous nous engageons à offrir un service de qualité, garantissant la satisfaction des employeurs comme des travailleurs. Notre objectif est de créer des relations gagnant-gagnant, où chaque partie trouve une solution adaptée à ses besoins spécifiques. Pourquoi Choisir Sun Intérim ? Chez Sun Intérim, nous comprenons l'importance d'une main-d'œuvre qualifiée et fiable.

Sun Intérim, agence franco-roumaine spécialisée dans le détachement de travailleurs, accompagne les entreprises françaises du secteur du BTP dans leur recherche de main-d'œuvre. Nous facilitons le recrutement de travailleurs temporaires roumains hautement qualifiés.

Nous assurons également la gestion administrative du personnel intérimaire. Voici nos prestations: ✓ Assurance maladie privée, en cas d'accident de travail ou maladie professionnelle; ✓ Contrats et déclarations sociales et scales mensuels; ✓ Inscription des salariés auprès des Instituts de Sécurité Sociale locale et d'assurance contre les accidents du travail; ✓ Production du bulletin de salaire mensuel et virement du salaire mensuel à l'employé; ✓ Paiement mensuel de l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques; ✓ Versement mensuel des cotisations sociales employeur-employé; ✓ Rédaction et envoi aux organismes locaux compétents des documents obligatoires en cas d'arrêts de travail, suivi du dossier; ✓ Inscription du salarié aux caisses complémentaires obligatoires; ✓ Évaluation périodique obligatoire / Visite médicale complète; ✓ Conseil et instruction concernant les mesures de protection de la santé et sécurité au travail; ✓Conseil et instruction en cas d'urgence;