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Notre Agence d'interim située en Roumanie est à même de vous fournir du personnel intérimaire, dans de nombreux corps de métiers, construction btp, hôtellerie, restauration, industrie, logistique, transport, médical, ingénieurie...

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Découvrez nos services de recrutement bilingue sur-mesure Nos offres sont personnalisées et impliquent des services essentiels pour les entreprises désireuses de trouver leur(s) talent(s) bilingue. 1. RECRUTEMENT EXCLUSIF 2. RECRUTEMENT SÉLÉCTIF 3. RECRUTEMENT INTENSIF

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Nous proposons un recrutement sur mesure liant compétences professionnelles et atouts linguistiques. Bientôt un nouveau talent dans votre équipe !

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Bilingue Recrutement vous propose des offres d'emplois en France et à l'étranger !! en CDI, CDD et VIE. Venez passer des tests d'évaluations linguistiques afin de valider votre niveau de langue B2,C1, C2. Nous vous accompagnons de A à Z : De la réception de votre candidature à la signature de votre contrat de travail (ou promesse d’embauche).

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Cette première étape consiste en une analyse « macro » du contexte de l’entreprise et du service dans lequel le poste est à pourvoir. poste précis dans lequel seront décrites les missions principales, les responsabilités à assurer et les compétences à maîtriser. Un audit de poste prend en compte les attendus ainsi que les critères obligatoires et les critères négociables (ceux qui constitueront un plus) ainsi que le niveau d’urgence du besoin. Cette analyse permet à notre équipe de sélectionner le candidat idéal pour vous.

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BILINGUE RECRUTEMENT vous propose une aide complète dans le recrutement de vos futurs collaborateurs bilingues. Nous vous accompagnons de A à Z, de l’audit de poste à la signature du contrat. Notre équipe vous propose de consolider votre sélection grâce à l’évaluation linguistique.

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Que vous soyez une TPE, une PME, un grand compte ou une entreprise de la grande distribution, notre cabinet vous accompagne dans la recherche, la sélection et l’intégration de vos nouveaux talents bilingues

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Une fois le processus de sélection et d’évaluation terminé, nos experts vous contactent pour vous présenter les candidats qui répondent au mieux à l’offre d’emploi que vous nous avez confiée. Avant tout entretien avec nos candidats, nos collaborateurs vous téléphonent afin de vous les présenter de vive voix. Suite à cette présentation exhaustive, nous vous transmettons tous les documents qui vous seront utiles pour mener à bien cet entretien (CV, lettre de motivation, résultats de tests…). Nous pourrons nous charger de convoquer le candidat pour vous selon vos disponibilités. Vous pourrez ensuite réaliser à votre guise votre propre processus de recrutement. À savoir réaliser un entretien téléphonique ou non avant de le recevoir en entretien physique, le nombre de fois que vous le souhaitez. Ceci vous permettra de faire votre propre avis sur ses compétences et aptitudes professionnelles.

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Nous réalisons des tests d’évaluations et des contrôles de références poussés pour évaluer vos candidats Chez Bilingue Recrutement nous nous efforçons de répondre au mieux à vos besoins et pour cela nous faisons passer aux candidats sélectionnés des tests d’évaluation (oral et écrit) afin de juger leurs compétences linguistiques.

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BILINGUE RECRUTEMENT, spécialiste du recrutement de candidats bilingues pour les entreprises. Nous accompagnons les entreprises françaises (TPE/TPI, PME/PMI, Grande distribution et Grands Comptes) dans leur recrutement de profils bilingues et professionnels.

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