Bien-etre au travail - Import export

Comment identifier nos forces et développer notre potentiel ? Le coaching permet une meilleur connaissance de soi et des autres. L'approche du management avec le coaching est une méthode flexible pour s'adapter à toutes les situations. On peut ainsi mieux identifier les points forts et les limites ou comprendre les attentes, désirs, craintes et motivations des autres. Ce qui permet d'optimiser les relations, une meilleure adaptabilité et donc d'améliorer les dynamiques de groupe. Cela produit du bien être au travail, plus d'efficacité donc plus de productivité et de rentabilité.