Gestion personnel - Import export

Obtenez des données précises sur les flux de clients pour optimiser la gestion du personnel et les stratégies commerciales.

La création d’une entreprise demande beaucoup à ses fondateurs : du temps et des compétences ! Il est difficile de disposer de toutes les compétences nécessaires au lancement d’un tel projet : Connaissances juridiques (droits des sociétés et fiscal) ; Connaissance marketing ; Connaissances sociales (régime du dirigeant et gestion du personnel) ; Connaissance informatique ; Connaissances comptable et financière ; Sens relationnel ; Etc… Vous souhaitez être accompagné dans la constitution de votre société afin de ne pas supporter les conséquences de décisions prises sans connaissances juridiques approfondies. Vous recherchez un partenaire pour vous aider à organiser et piloter votre projet ; capable de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches de financement.

La création d’une entreprise demande beaucoup à ses fondateurs : du temps et des compétences ! Il est difficile de disposer de toutes les compétences nécessaires au lancement d’un tel projet : Connaissances juridiques (droits des sociétés et fiscal) ; Connaissance marketing ; Connaissances sociales (régime du dirigeant et gestion du personnel) ; Connaissance informatique ; Connaissances comptable et financière ; Sens relationnel ; Etc… Vous souhaitez être accompagné dans la constitution de votre société afin de ne pas supporter les conséquences de décisions prises sans connaissances juridiques approfondies. Vous recherchez un partenaire pour vous aider à organiser et piloter votre projet ; capable de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches de financement.

La création d’une entreprise demande beaucoup à ses fondateurs : du temps et des compétences ! Il est difficile de disposer de toutes les compétences nécessaires au lancement d’un tel projet : Connaissances juridiques (droits des sociétés et fiscal) ; Connaissance marketing ; Connaissances sociales (régime du dirigeant et gestion du personnel) ; Connaissance informatique ; Connaissances comptable et financière ; Sens relationnel ; Etc… Vous souhaitez être accompagné dans la constitution de votre société afin de ne pas supporter les conséquences de décisions prises sans connaissances juridiques approfondies. Vous recherchez un partenaire pour vous aider à organiser et piloter votre projet ; capable de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches de financement.

La création d’une entreprise demande beaucoup à ses fondateurs : du temps et des compétences ! Il est difficile de disposer de toutes les compétences nécessaires au lancement d’un tel projet : Connaissances juridiques (droits des sociétés et fiscal) ; Connaissance marketing ; Connaissances sociales (régime du dirigeant et gestion du personnel) ; Connaissance informatique ; Connaissances comptable et financière ; Sens relationnel ; Etc… Vous souhaitez être accompagné dans la constitution de votre société afin de ne pas supporter les conséquences de décisions prises sans connaissances juridiques approfondies. Vous recherchez un partenaire pour vous aider à organiser et piloter votre projet ; capable de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches de financement.

Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans la gestion de votre personnel • Collecte des informations d’éléments de salaires et diffusion au service RH ou à votre expert-comptable • Planning et suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, maternité…) • Contrôle des bulletins de salaires et des états de charges sociales • Contrôle des données sociales nominatives (DSN)

Aide pour les démarches administratives : - Courrier auprès des organismes (CPAM, Impôts,..) - Démarches en lignes (déclaration) - Pré-comptabilité : saisie de factures, ... - Gestion du personnel : aide pour établir des contrats, des bulletins de salaires.

En externalisant une partie ou la totalité de votre gestion administrative : • vous vous libérez des tâches chronophages qui nuisent à votre développement • vous consacrez plus de temps au développement de votre clientèle et donc à la croissance de votre chiffre d’affaires • vous optimisez votre temps pour vous recentrer sur de nouvelles activités qui génèrent directement du business Gains financiers : • Pas de frais d’embauche, ni de charges sociales ni autres dépenses liées au personnel • Moins cher qu’un CDD ou l’intérim • Maîtrise de votre budget Réactivité, souplesse et flexibilité : • Pas de procédure de recrutement, ni de formalités d’embauche ni de gestion du personnel • Prestation adaptée à vos besoins : quelques heures par jour, par semaine ou par mois. Intervention ponctuelle ou régulière. Aucune contrainte de durée • Sur site ou en télétravail