Coaching professionnel - Import export

La formation professionnelle désigne l'ensemble des actions pédagogiques mises en œuvre pour permettre à un individu d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice d'un métier ou à la progression dans sa carrière. Elle peut être initiale (avant l'entrée dans la vie active) ou continue (tout au long de la vie professionnelle). Objectifs : Acquisition de compétences spécifiques : Apprendre les techniques et les connaissances propres à un métier. Adaptation aux évolutions du métier : Mettre à jour ses compétences en fonction des nouvelles technologies, des méthodes ou des régulations. Reconversion professionnelle : Se préparer à changer de métier ou de secteur d'activité. Développement personnel : Améliorer des compétences transversales comme le leadership, la communication ou la gestion du stress.

En tant que coach professionnel certifié spécialisé dans l'accompagnement des cadres dirigeants, j'ai constaté les multiples défis auxquels ils font face. Le coaching offre une bouée de sauvetage dans le tumulte du leadership, en aidant à gérer le stress, l'isolement, les changements et à développer personnellement et professionnellement. C'est un investissement dans le développement et l'épanouissement des leaders, libérant leur potentiel et favorisant une croissance durable. Si vous êtes un cadre dirigeant cherchant à relever ces défis, le coaching peut être votre partenaire vers le succès.

Coaching pour cadres dirigeants Un entretien découverte (45 min - sans engagement) 20 heures de coaching (en présentiel et/ou en distanciel) Des séances de 1h30 à 2h00 tous les 15 jours avec rapport de synthèse. Un rapport de test DRIVERS Un rapport de profil MBTI (option) et un entretien de restitution de 2h. Supports des outils de l’étape 3 (CNV, négociation, gestion des oppositions, prise de parole en public) Un entretien de fin de parcours Etablissement du plan d‘action Feuille de route des bonnes pratiques Un entretien bilan à 6 mois

Nous pouvons changer notre fonctionnement pour faire tomber nos blocages, booster notre développement, gagner en autonomie et garder notre équilibre. En tant que coach, mon approche se concentre sur le développement des compétences, le renforcement de la connaissance de soi et de l’intuition mais aussi la communication efficiente ou la gestion du stress. Voir notre fonctionnement et reprogrammer de notre logiciel interne pour développer de nouvelles pratiques et libérer notre potentiel. On découvre souvent que les bénéfices du coaching nous servent bien plus qu'on ne l'attendait car les changements sont profonds et durables.

Facilitateur pour une Communication Apaisée Stratégie pour Atteindre Vos Objectifs : Négociation, médiation et résolution de conflits Expertise en RH, CSE et DS Gagnons du Temps Ensemble Nos Atouts : Coach certifié RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles) Accrédité niveau 2 ICF (International Coaching Federation) Certifié Formateur DISC Persolog (Personnalité et Comportement) Approche de Management avec Esprit Coaching : Utilisation de la systémique pour les interactions (je, nous et les autres) Intelligence Émotionnelle et Communication Maîtrise des Instances du Personnel (CSE & DS)

Présentation des Profils Les profils sont un outil essentiel pour mieux se comprendre soi-même et les autres. Ils sont utilisés dans divers domaines tels que le développement du leadership, le management, la gestion d'équipe, l'évolution professionnelle, le recrutement et la reconversion. Origine du Modèle Ce modèle a été développé par le Prof. Dr. John G. Geier, psychologue, guidé par une question cruciale : Comment identifier nos forces et développer notre potentiel ? Avantages Connaissance de soi et des autres : Identifier les points forts et les limites Comprendre les attentes, désirs, craintes et motivations Mieux interagir avec les autres Adaptabilité : Une méthode flexible pour s'adapter à toutes les situations Utilité pour les Professionnels Les leaders, managers, responsables RH, commerciaux et collaborateurs bénéficieront grandement de cette formation. Elle permet d'optimiser les relations et d'améliorer les dynamiques de groupe.

Comment identifier nos forces et développer notre potentiel ? Le coaching permet une meilleur connaissance de soi et des autres. L'approche du management avec le coaching est une méthode flexible pour s'adapter à toutes les situations. On peut ainsi mieux identifier les points forts et les limites ou comprendre les attentes, désirs, craintes et motivations des autres. Ce qui permet d'optimiser les relations, une meilleure adaptabilité et donc d'améliorer les dynamiques de groupe. Cela produit du bien être au travail, plus d'efficacité donc plus de productivité et de rentabilité.

Faire un bilan, prendre une nouvelle direction, s'orienter, réfléchir en sachant s'écouter. Remettre du sens dans sa vie, débloquer une situation complexe, retrouver la motivation. Le coach est un accompagnateur qui permet de prendre le recul nécessaire pour s'interroger sur sa vision et avancer dans la direction choisie ou le développement recherché.

Le coaching est une méthode efficace pour convertir notre potentiel en succès tangible. En reprogrammant notre logiciel interne, nous pouvons transformer notre façon de fonctionner. On découvre souvent que les bénéfices du coaching nous servent bien plus qu'on ne l'attendait car les changements sont profonds et durables. En effet, nous pouvons reprogrammer notre logiciel interne pour accroître notre potentiel significativement. Le coaching peut nous offrir la transformation attendue.

Facilitateur pour une Communication Apaisée Stratégie pour Atteindre Vos Objectifs : Négociation, médiation et résolution de conflits Expertise en RH, CSE et DS Gagnons du Temps Ensemble

 Nous pouvons reprogrammer notre logiciel interne pour nous déconditionner, repousser nos limites et atteindre facilement nos objectifs Le coaching renforce la connaissance de soi et l'intuition. Aide à gérer les émotions, les pensées, les comportements. Permet de faire tomber les blocages internes et booster notre développement. On gagne en confiance et en autonomie pour s'adapter plus aisément à toutes situations.

Faire un bilan, prendre une nouvelle direction, s'orienter, réfléchir en sachant s'écouter. Remettre du sens dans sa vie, débloquer une situation complexe, retrouver la motivation. Le coach est un accompagnateur qui permet de prendre le recul nécessaire pour s'interroger sur sa vision et avancer dans la direction choisie ou le développement recherché.

On découvre souvent que les bénéfices du coaching nous servent bien plus qu'on ne l'attendait car les changements sont profonds et durables. En effet, nous pouvons reprogrammer notre logiciel interne pour accroître notre potentiel significativement. Le coaching peut nous offrir la transformation attendue et donc une vie plus heureuse et épanouie

Comment reprendre les choses en main et devenir le maître du jeu ? En tant que coach, mon approche se concentre sur la reprogrammation de notre logiciel interne, le développement des compétences, le renforcement de la connaissance de soi et l’intuition. Je suis spécialisé dans le développement des compétences, la communication efficiente mais aussi la gestion du stress ou l'aide à la résolution des addictions. Grâce au coaching, vous pourrez surmonter vos blocages internes, améliorer votre confiance en vous et gagner en autonomie. Apprenez à gérer vos émotions, pensées et comportements pour vous adapter plus facilement à toutes les situations.

 Nous pouvons reprogrammer notre logiciel interne pour nous déconditionner, repousser nos limites et atteindre facilement nos objectifs. Le coaching renforce la connaissance de soi et l'intuition. Aide à gérer les émotions, les pensées, les comportements. Permet de faire tomber les blocages internes et booster notre développement. On gagne en confiance et en autonomie pour s'adapter plus aisément à toutes situations.

En reprogrammant notre logiciel interne nous mettons en place de nouvelles pratiques et de nouveaux comportements qui permettent de retrouver force et autonomie. Le coaching offre une vraie transformation et donc une vie plus épanouie. Nous pouvons ainsi plus facilement : Entreprendre, relever un défi, bâtir un projet, développer son leadership, améliorer des processus. Communiquer, renforcer la cohésion des équipes, débloquer une situation, négocier, concilier, dialogue social. Développement des compétences comportementales et professionelles ou développement personnel, etc...

En tant que coach, mon approche se concentre sur la reprogrammation de notre logiciel interne, le développement des compétences, le renforcement de la connaissance de soi et l’intuition. Je suis spécialisé dans le développement des compétences, la communication efficiente mais aussi la gestion du stress ou l'aide à la résolution des addictions. Grâce au coaching, vous pourrez surmonter vos blocages internes, améliorer votre confiance en vous et gagner en autonomie. Apprenez à gérer vos émotions, pensées et comportements pour vous adapter plus facilement à toutes les situations.

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Vous êtes toujours en panne d’inspiration, lorsqu’il s’agit de créer du contenu de valeur pour vos réseaux sociaux ou votre site web Vous n’arrivez pas à structurer vos pensées pour les transformer en contenu Vous stressez parce que vous avez peur de faire un flop sur le net Vous avez peur du bad buzz et des haters, et vous perdez vite confiance en vous Personne ne s’intéresse à vos offres mais vous n’avez pas non plus envie de passer pour un panneau publicitaire ou un vendeur de tapis du web Vous n’arrêtez pas de vous comparer aux influenceurs et à vos concurrents, et vous avez l’impression que rien ne fonctionne chez vous Vous n’attirez que des clients mauvais payeurs ou des prospects qui négocient vos tarifs à la baisse La bonne nouvelle, c’est que vous êtes au bon endroit !

Les élèves & étudiants qui ont perdu confiance en eux, le goût d’apprendre, et manque d’organisation et/ou de motivation Ce que vous apporte ce coaching Une approche simplifiée et ludique du travail scolaire Une meilleure connaissance de soi, de ses atouts et ses limites Une organisation qui permet de gagner en productivité et en performance sans négliger les temps de loisirs Une méthodologie qui vous permettra de gagner en autonomie et d’inclure vos proches dans le processus

Nous proposons des sessions de formation pratiques et interactives en marketing digital, adaptées à vos besoins et à votre niveau de compétence, pour renforcer les compétences de votre équipe et stimuler la croissance de votre entreprise.

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Registre: Créativité, Vision positive Objectif: Faites un saut dans le futur quand tous vos objectifs sont atteints c'est vachement chouette hein? Mais comment en êtes vous arrivés là?

Registre: Créativité Objectif: Identifier la quête, les adjuvants, les opposants, les péripéties... sur une durée déterminée, 1 an, 5 ans, 10 ans…

Registre: Mise en projet Objectif: Identifier un certains nombre de changement à produire , étudier leurs intérêts, la faisabilité, les coûts humains et matériels,

Registre: Production d'idées Objectif: déplier un concept dans toutes ses dimensions avant d'en réorganiser le contenu et d'effectuer un travail d'élagage et de priorisation

Registre: production d'idées et organisation. Objectif Construction d'un concept basé sur des lignes de forces antagonistes et circulaires

Registre: production d'idées et organisation Objectif: partir d'un concept et explorer ses développements.