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Prestataire De Services - Solutions rh

Prestataire de services
  1. VISTIM SA

    Luxembourg

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    VISTIM est un prestataire de services RH de haute qualité, établi au Luxembourg, dans la Grande Région, et visant à attirer des entreprises, notamment des PME, au Luxembourg ainsi que dans les pays voisins tels que l'Allemagne, la France et la Belgique pour ses services en ressources humaines. Nos associés ont accumulé près de vingt ans d'expérience dans des postes de direction RH, aussi bien au Luxembourg qu'à l'international. Tous nos consultants ont également passé plusieurs années de leur carrière au sein d'entreprises de divers secteurs, ce qui confère à nos services un avantage décisif et une valeur ajoutée. Concrètement : Nous nous efforçons de traiter nos clients avec le même soin que nous aimerions recevoir lorsque nous étions à leur place. Nous conseillons et agissons en nous basant sur notre expérience interne, ce qui se traduit par une approche pragmatique et adaptée aux caractéristiques spécifiques de votre entreprise. Nos solutions sont alignées sur la stratégie et les priorités de votre entreprise. Notre expérience des meilleures pratiques opérationnelles nous permet de proposer des solutions durables. Enfin, la qualité de notre approche est attestée par nos clients : 90 % d'entre eux sont des clients récurrents ou répétitifs.

  2. TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

    France

    L'entreprise TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs cabinet de recrutement, agence internationale de recrutement de travailleurs qualifiés, Gestion et administration rh, et solutions RH. Elle est basée à Cergy, France.

  3. TEMPORIS - VALORIS DEVELOPPEMENT

    France

    TEMPORIS est le premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Créé en 2000, TEMPORIS est le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Grâce à cette forme de développement qui est atypique dans la profession, TEMPORIS a créé un réseau pionnier sur le marché de l’emploi et compte aujourd’hui plus de 148 agences généralistes franchisées partout en France et plus de 7000 intérimaires délégués chaque jour (ETP) dans 3000 entreprises clientes. Les agences d’emploi TEMPORIS offrent des solutions ressources humaines (RH) et recrutement à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires : Intérim, formation, CDI ...

  4. VAL INFORMATIQUE

    France

    VAL INFORMATIQUE est une société développant des logiciel dans les domaines suivants : FORMATION PROFESSIONNELLE Une nouvelle génération de logiciel, Full Web, simple, efficace et facile d’intégration, pour optimiser la gestion financière, commerciale et pédagogique de votre organisme de formation professionnelle continue. UNIVERSITÉ D'ENTREPRISE - RH Une solution inédite qui relie l'université d'entreprise aux besoins de ses collaborateurs. Vous détectez les besoins de formations, optimisez le financement du plan et augmentez la rentabilité de votre Université interne. ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Au cœur des métiers de l’enseignement supérieur, cette solution optimise vos processus pour développer votre efficacité. Vous gérez les cursus de vos apprenants, du premier contact jusqu’à leur statut d’anciens élèves. ORGANISME COLLECTEUR Leader sur ce marché, VAL Software propose des solutions logicielles parfaitement adaptées à l'ensemble des besoins d'un organisme de collecte et conformes aux dernières évolutions réglementaires.

  5. RH EXPERT

    Luxembourg

    « Expert en Ressources Humaines », voici en résumé leur société qui se veut un support dans tous les domaines d’activités Ressource Humaine (RH) d’une entreprise. Recrutements, formations, conseils et informations RH, outplacement, réalisation de votre plan de formation, fiche de poste, audit, … Les Experts, qui cumulent de nombreuses années d’expériences dans tous les domaines d’activités (tertiaire, industrie, web, juridique, …) sont à votre disposition pour vous accompagner dans la gestion des hommes et des femmes au quotidien. Disposant de salles destinées à la formation professionnelle continue ou de locaux réservés aux entretiens des candidats, d’outils intranet ou de documents nécessaires à la gestion RH, ils ont comme ambition de vous apporter à chaque fois une solution à chaque question RH.

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  1. RHÉOBIE

    France

    Nombreuses sont les structures qui ne se lancent pas dans le recrutement de personnel spécialisé en Ressources Humaines puisque le volume ne justifie pas un poste à plein temps. Il apparait portant primordial à toute organisation d’avoir à sa disposition des compétences accessibles dans le domaine des Ressources Humaines pour faire face aux nombreux sujets du quotidien et les anticiper. Rhéobie définit avec vous les besoins de votre organisation et la prestation adaptée pour une intervention sur-mesure que ce soit en tant qu’externalisation RH ou en temps partagé RH . Les offres sont adaptées selon la structure et les besoins de l’organisation, qui peuvent être ponctuels et occasionnels ou récurrents voir permanent. L’externalisation des fonctions supports, et notamment l’externalisation RH, est une solution pragmatique et performante pour les dirigeants de structure. Elle permet aux organisations de bénéficier de compétences opérationnelles de façon optimisée, selon leurs besoins. Les dirigeants de TPE/PME prennent très souvent en charge tout ou partie de la gestion des ressources humaines de leur entreprise, soit environ 25% de leurs temps de travail, sans en avoir l’expertise. Aussi, il apparait nécessaire à ces organisations de confier leurs sujets à un expert qui va pouvoir rendre ce temps plus efficient et accompagner les dirigeants dans la performance de leur entreprise grâce à une démarche proactive : externalisation RH ou temps partagé RH.

  2. UNIT RH

    France

    Chez Unit RH, nous avons pour objectif de fiabiliser et digitaliser la gestion de la paie des PME et ETI. Sortez de la gestion à papa des cabinets comptables, et retrouvez le lien humain que vous perdez avec une hotline. Unit RH c'est une solution hybride, apportant de l'expertise métier, un gestionnaire de paie dédié, et des outils en ligne, accessible depuis n'importe quel navigateur, afin de bénéficier de toutes vos données en temps réel. Nous permettons à près de 200 sociétés en France de reprendre la main sur la gestion de la paie au quotidien, grâce à nos processus de contrôle poussés et automatisés. Nous collons au plus près à vos règles de gestion interne, afin de sortir des pratiques rigides et impersonnelles du secteur. La Paie est un métier exigeant, et une mission aussi complexe qu'essentielle. La paix sociale de votre société en dépend. Le meilleur moyen de l'assurer est de choisir un cabinet d'externalisation de la paie de proximité, proposant également une veille sociale permanente. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou sur notre page LinkedIN.

  3. RH PARTNERS

    France

    RH Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, vous propose une large palette de solutions RH pour trouver et sélectionner les meilleurs compétences. Notre expérience de plus de 30 ans permet à notre cabinet de recrutement de mettre en oeuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. Notre département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l'accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de coaching, d'outplacement et de bilan de compétences.

  4. START PEOPLE

    Luxembourg

    Start people vous propose des solutions RH innovantes dans les services et les ressources humaines. Il est composé de différentes filiales spécialisées pour l'intnérim, le recrutement et le détachement.

  5. PAYLIGHT

    France

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    Dans le monde complexe des affaires d'aujourd'hui, la gestion efficace de la paie et des ressources humaines est essentielle pour le succès durable des entreprises. C'est là que PAYLIGHT entre en jeu, en offrant une gamme complète de services administratifs et financiers externalisés, ainsi que des conseils professionnels pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. PAYLIGHT simplifie les processus administratifs et financiers, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale. Nous assurons une élaboration précise et opportune des paies, sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos services complets incluent la gestion des effectifs, le recrutement, la formation et le développement, optimisant ainsi la performance du capital humain. L'équipe de conseillers experts de PAYLIGHT offre des conseils en ressources humaines, des audits RH et une assistance pour les démarches administratives. Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation en matière de gestion et d'administration des ressources humaines. PAYLIGHT va au-delà de l'externalisation en offrant une assistance complète pour la gestion des dossiers employés, les déclarations fiscales et les formalités administratives. Chez PAYLIGHT, notre engagement envers l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client est au cœur de tout ce que nous faisons.

  1. SECUREX LUXEMBOURG

    Luxembourg

    Securex votre partenaire RH au Luxembourg - Experts en calcul de la paie et gestion de la rémunération. Actif depuis de nombreuses années dans les ressources humaines, Securex vous transmet ses connaissances dans la législation sociale et la fiscalité. Le Groupe Securex étant également présent en Belgique, en France au Luxembourg et aux Pays-Bas il nous est possible de répondre à vos besoins concernant les pratiques et la législation applicable dans ces pays. Securex se positionne comme un véritable partenaire RH de confiance et vous accompagne en matière de : calcul des salaires et gestion des rémunérations, administration RH, avantages légaux et extra légaux, formations (Centre de Formation Agréé), outils SIRH (HRonline), conseils à l'international (Split payroll), informations légales et support, fiscalité, outsourcing ... Une palette complète de services pour optimiser votre gestion RH. Securex : le partenaire-réussite de votre capital humain.

  2. PENTABELL

    France

    L'entreprise PENTABELL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Consulting en entreprise, Cabinets d'outplacement, et outsourcing. Elle est basée à Paris, France.

  1. M² SOLUTIONS RH

    France

    L'entreprise M² SOLUTIONS RH, est un Multi-Category, qui travaille dans le secteur Aide administrative. Elle est également présente dans les secteurs Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, et management et pilotage, administration RH. Elle est basée à Grenade, France.

  2. ADONIS GROUPE

    France

    ADONIS accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur stratégie de développement informatique, Infrastructures (Cloud, DevOps) et intégration de progiciels de gestion (ERP, CRM, BI, Paie & RH). COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ? Augmenter la compétitivité de votre entreprise grâce à l’intégration de solutions innovantes tout en réduisant vos coûts de production informatique « sans compromis sur la qualité de service » NOS PRESTATIONS ADONIS vous accompagne à travers 3 Pôles de compétence : 1- ETUDES & DÉVELOPPEMENT ⇨ Développement de Logiciels et Applicatifs (sur mesure) en différents langages* ⇨ Développement Web (web services, sites web) ⇨ Développement Mobile (iOS, Android) ⇨ Développement et adaptation Open Source (ERP, CRM, BI) 2- INFRASTRUCTURES & PRODUCTION ⇨ Infras. Systèmes et Réseaux ⇨ Production informatique ⇨ Cloud & DevOps (Serveurs et Applications Cloud) 3- PROGICIELS DE GESTION & BI ⇨ ERP, CRM, BI "Power BI, MyReport", Gestion Comptable et Financière, Gestion Commerciale ⇨ Paie & RH : Gestion des congés et absences, Gestion des notes de frais, suivi des temps (Timesheet) EN SAVOIR PLUS SUR ADONIS Site Groupe : https: //www.adonis-groupe.com Site Carrières & Missions : https: //carrieres.adonis-groupe.com/ Trouve le Job Tech que tu mérites ! Vous êtes candidat en recherche d'emploi ? ADONIS recrute ! Envoyez votre CV à drh@adonis-groupe.com * Langages de programmation : #python , #java , #javascript , #C, #php #dotnet, #Ruby, #TypeScript

  3. ALLIAS-CONSEIL

    France

    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  4. DIRECTION RH

    France

    Direction RH opère dans l’accompagnement RH des TPE ou PME, des associations, des dirigeants d’entreprise et des consultants dans la gestion de leur personnel. Nous proposons des solutions innovantes à travers des services personnalisés et sur mesure afin de répondre au mieux à toutes vos attentes. Nos services sont entre autres l’externalisation des ressources humaines, la gestion des entretiens individuels, le conseil social en entreprise et l’externalisation RH. Que vous soyez un dirigeant DAF, un DRH, un chef d’entreprise d’une PME ou d’une TPE, nous vous aidons dans la gestion de vos salariés pour faire avancer votre entreprise. Il en est de même si vous êtes dans le domaine du cabinet conseil, tel que : avocat, consultant ou expert-comptable. Nous mettons à votre disposition et à vos clients un service complet de gestion de ressources humaines, tout en suivant votre planning. Les associations peuvent également nous faire appel pour limiter les risques ou diminuer les difficultés rencontrées dans la gestion de leurs ressources humaines. Notre équipe mettra à l’œuvre leur expérience en termes d’associations au service de la vôtre. Nos services sont ouverts pour tout type d’association, qu’elle soit culturelle ou sportive, ou qu’elle soit dans le secteur social et médico-social

  5. SD WORX

    Luxembourg

    SD Worx est rapidement devenue le numéro un dans le domaine des services de gestion des rémunérations. Soucieux de répondre à la demande croissante sur le marché du Benelux de services de gestion des rémunérations efficaces, SD Worx développe au Grand-Duché de Luxembourg une unité spécialisée. Les gestionnaires au sein de SD Worx possèdent une excellente formation et suivent régulièrement des cycles de formation complémentaire. La société développe au Luxembourg une gamme étendue de services répondant aux besoins administratifs et sociaux de toute entreprise, selon sa taille et son domaine d’activité: gestion de rémunération, information sociale et légale, conseil en Ressources Humaines, automatisation des processus RH, Luxemburg Learning Center, solutions internationales.

  6. RHD MANAGER

    Luxembourg

    Basée dans le Sud du Luxembourg à Kayl, notre agence propose et développe des solutions digitales de gestion des ressources humaines sous l’entité YL Digital Solutions. Sensibilisés aux contraintes liées à la gestion RH et plus précisément à la gestion organisationnelle et opérationnelle des équipes, nos développeurs ont conçu le logiciel de gestion RH « RHD Manager » dans le but de soulager les dirigeants ou les responsables RH dans les tâches administratives très chronophages et répétitives. Accessible de partout et depuis n’importe quel appareil, une simple connexion internet suffit pour accéder à vos données RH en toute sécurité. Notre logiciel RH se veut simple d’utilisation et sa vocation première est d’être votre assistant RH au quotidien grâce à ses nombreux processus automatisés et ses différentes alertes-notifications. Quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, il est primordial pour les dirigeants de société ou les responsables RH d’optimiser la gestion des temps et des activités des RH (GTA) et ainsi optimiser la productivité et la performance de l’entreprise.

  7. JOHN PAUL

    France

    L’expérience client est au cœur de la stratégie des plus grandes marques mondiales. Pour votre entreprise, John Paul créé ainsi des solutions de fidélisation innovantes : - pour vos clients, nous vous accompagnons dans la gestion de la relation client, de la conception à la mise en place de programmes affinitaires uniques. Vous créez de l’affinité avec votre marque aux travers de points de contact multiples et qualitatifs. - pour vos salariés, nous vous offrons une conciergerie sur site et une animation personnalisée adaptée à votre stratégie RH. Vous renforcez ainsi la notoriété de votre marque employeur.

  8. PEOPLESPHERES

    France

    PeopleSpheres édite la première plateforme SIRH en PaaS (Plateforme As A Service) qui permet aux professionnels des ressources humaines de construire leur propre Système d’Information Ressources Humaines sur-mesure. PeopleSpheres a été crée en réponse à plusieurs problématiques, en particulier ceux de la surabondance des logiciels RH au sein des entreprises, la difficulté d’analyse des données RH du fait de ce nombre important de logiciels, et enfin l’expérience et l’engagement collaborateur qui sont aujourd’hui, des leviers majeurs de rétention des talents. Notre solution permet aux organisations de connecter et de synchroniser tous leurs outils RH mais également d’accéder à une marketplace de plus de 20 éditeurs partenaires afin de leur permettre de construire eux-mêmes leur plateforme SIRH 100% personnalisée. Depuis 2018, le succès européen de NeoSpheres Groupe permet le lancement d’une nouvelle filiale dédiée aux grands groupes ainsi que l’ouverture de bureaux à New-York et Lyon. En 2021 PeopleSpheres réalise une levée de fonds de 8, 5 millions d’euros auprès d’Omnes, Irdi capital, UL Invest et Swen Capital Partners pour accompagner sa croissance et préparer son développement international.

  1. LEVEL UP GESTION GROUP

    Suisse

    Centre d'affaires Basé au cœur de Genève et pro-actif sur le plan régional, national et international, Level Up Gestion propose un panel de services clefs indispensables à votre projet entrepreneurial : Fiduciaire (comptabilité et fiscalité) Aide en création et gestion d’entreprise Aide en secrétariat et en gestion des ressources humaines Développement Marketing et communication web Achat, vente, cession et transmission de fonds de commerces et de sociétés. NOTRE MISSION Vous recentrer dans votre domaine, et d’optimiser votre gestion, en mettant à votre disposition des solutions adaptées à votre entreprise. NOTRE VISION Fiabilité, confidentialité, rigueur, efficacité et adaptabilité, tels sont les valeurs qui accompagnent nos offres de services. POUR LES ENTREPRISES ET LES PARTICULIERS Nous proposons des solutions clefs pour la réussite des entreprises et des particuliers. Centrez-vous sur votre métier, votre savoir-faire, nous mettons en place des solutions d’affaire, c'est notre spécialité. Ces synergies vous permettront d’augmenter l’efficacité de vos résultats. Domiciliation des entreprises-Conseil en création et communication-Gestion de comptabilité et de fiscalité-Transmission d’entreprises et remises de fonds de commerces-Service de secrétariat & Ressources Humaines (RH)

  2. WALTERS INTERIM

    Belgique

    Walters People fait partie du Groupe Robert Walters et représente la branche de recrutement professionnel temporaire (par contrat) de Robert Walters. Walters People est actif en Belgique, en France et aux Pays-Bas. Depuis nos bureaux à Bruxelles, Gand, Grand-Bigard et Zaventem, nous avons pour objectif d’être le meilleur partenaire commercial professionnel dans le recrutement de personnel pour des postes temporaires et permanents dans le domaine de la comptabilité opérationnelle, de la fiscalité et de la trésorerie, de la finance, des banques et des assurances, des RH et Payroll, du Business Support et des ventes internes. Nous sommes motivés à trouver la solution parfaite dans les meilleurs délais possibles : le meilleur candidat pour le client et le poste le plus adapté au candidat.

  3. CIRDIS RETRAITE

    France

    Travaillant aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises, le cabinet Cirdis Retraite offre des solutions de conseil et d'optimisation de retraite. Ces prestations sont particulièrement utiles pour les carrières complexes, les expatriés, les chefs d'entreprises, ou les salariés ayant connu des statuts différents durant leur carrière. Situé à Lyon (Villeurbanne), le cabinet est constitué d'experts intervenant sur toute la France. Parmi les prestations pour les RH des entreprises, Cirdis Retaite organise également des formations pour préparer au mieux la retraite, comprendre ses droits et assurer une liquidation la plus rapide possible au moment de quitter le monde du travail. Pour les particuliers, trois types de prestations sont proposées : un audit, une assistance à la liquidation des droits à la retraite et un accompagnement sur mesure pour la constitution du dossier. De nombreux témoignages sur le site permettent de comprendre ce qu'apporte Cirdis Retraite, sa valeur ajoutée. Au-delà de la reconstitution de carrière, le cabinet permet aussi d'optimiser ses droits et donc de bénéficier des avantages qui vous sont dûs.

  4. CARRIERE MODE

    France

    Carriere Mode propose une solution innovante pour répondre efficacement et rapidement aux besoins de recrutement en collaborateurs des secteurs de la mode et du luxe. Créé par 3 spécialistes RH qui, ne trouvant pas assez de profils de qualité pour leurs clients en passant par les outils de recrutement généralistes, ont décidé d’agir en créant un service emploi regroupant exclusivement tous les offres d'emploi et candidats des secteurs de la mode et du luxe. Carriere Mode permet aux candidats: - De postuler aux offres d'emploi correspondant à leurs profils - De suivre leurs candidatures dans leur espace candidat - De déposer leurs CV afin de multiplier leurs chances d’être contactées par les recruteurs - De recevoir les offres d'emploi correspondants à leurs recherches par alerte e-mail Carriere Mode permet aux recruteurs: - De publier leurs annonces - De gérer les candidatures reçues dans leur espace recruteur ou d'établir des redirections vers leur site web - De consulter la CVthèque afin de trouver des profils de qualité correspondants à leurs critères Notre équipe est à votre disposition pour toutes questions ou suggestions, alors n'hésitez pas à nous exprimer vos attentes, vos remarques ou même vos critiques. Vous nous aidez à avancer et à offrir le meilleur service possible.

  5. BRIOLAB

    Belgique

    BrioLab propose différents services dédiés à la gestion des RH dans les entreprises, principalement les PME. Briolab propose différents services : - CONSULTANCE RH BrioLab fournit des conseils en RH aux organisations en matière de : Gestion du changement ; Gestion des talents ; Gestion des compétences ; Gestion des expériences ; Gestion des objectifs ; Gestion des évaluations ; Coaching ; … Le principal objectif de ces conseils est d’aider votre entreprise à améliorer sa gestion des RH et les performances de vos employés au sein de votre organisation. - AUDIT DE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE Vous êtes conscient de la nécessité de lancer votre transformation numérique mais vous ne savez pas comment ? Optez pour l’audit de transformation numérique. Ce service vous permettra d’identifier les aspects les plus importants à digitaliser, de les prioriser, de comprendre les différents impacts de la numérisation et les actions concrètes à mettre en place. SOLUTION DE GESTION DES TALENTS Notre objectif principal est d’aider les organisations à entrer dans l’ère du numérique en numérisant leurs activités RH. Pour y parvenir, vous pouvez choisir d’installer une solution de gestion des talents dans votre entreprise. Nous pouvons vous fournir cette solution ainsi qu’un accompagnement à la configuration et la prise en main.

  6. EMPLOI BANQUE

    France

    Emploi Banque propose une solution innovante pour répondre efficacement et rapidement aux besoins de recrutement en collaborateurs des secteurs de la banque, assurance et finance. Créé par 3 spécialistes RH qui, ne trouvant pas assez de profils de qualité pour leurs clients en passant par les outils de recrutement généralistes, ont décidé d’agir en créant un service emploi regroupant exclusivement tous les candidats des secteurs de la banque, assurance et finance. Par ailleurs Emploi banque, épaule les candidats souhaitant travailler dans ce secteur par ces articles et ces fiches métiers. En outre il les apporte la possibilité de s'inscrire à l'alerte e-mail afin d'être avertis lors d'une nouvelle offre disponible, et de déposer leur CV afin d'être contactés rapidement par un recruteur s'identifiant à leurs profils. D'autre part, elle apporte son soutien aux candidats par des fiches métiers et des articles dédiés à la profession de la mode, leurs permettant de se préparer aux entretiens et de mieux comprendre l'emploi désiré.

  7. ALLTRADIS

    France

    Alltradis est une agence de traduction professionnelle et d'interprétation basée à Toulouse dans la Haute-Garonne (31) et disposant d'une agence à Paris en Ile de France (75). Les traducteurs et interprètes Alltradis ont le plus souvent une double casquette et sont experts dans leur domaine : médecins, pharmaciens, ingénieurs ou juristes. Conférences, congrès, réunions formelles ou informelles… Quel que soit le type d’événement, la traduction simultanée est aujourd’hui la technique de traduction la plus utilisée. Alltradis intervient également dans le cadre de traductions écrites : livres, documents d'entreprise. Alltradis propose également des solutions globales de sonorisation pour congrès en fournissant les moyens humains et techniques (location de cabines de traduction, casques, micros, techniciens et ingénieurs son). Ses domaines d'expertise sont nombreux et variés : médical/pharmaceutique, luxe/mode/cosmétique, technique, marketing/financier/RH, juridique. Alltradis propose également des séances d'e-coaching linguistiques pour les intervenants souhaitant se préparer à réaliser une conférence en langue étrangère.

  8. YLM CONSEIL

    France

    Nous sommes développeurs indépendants, et concevons des applications sur mesure afin de vous accompagner dans la gestion de votre activité. Désireux de nous adapter à toutes les professions, soucieux de vous assurer un service de proximité, il nous a semblé utile de fédérer d'autres professionnels indépendants ayant la même philosophie au sein d'un même réseau - Les Compagnons Codeurs. Pour faire face aux éditeurs de solutions intégrées - inadaptées pour beaucoup de structures, nous apportons notre savoir-faire et notre présence avant toute chose. Vous comprendre avant d'entreprendre. Nous abordons tous les domaines avec vous : gestion commerciale, suivi d'affaires, gestion de production, RH, réservations, finance. Nous sommes également conseillers, formateurs et infogérants. Faites-nous connaître d'autres défis, d'autres enjeux ! N'investissez plus dans un produit surdimensionné et coûteux, mais construisez uniquement ce qui vous est nécessaire !

  9. REVAL CONSULTING

    Luxembourg

    Bénéficiant d'une expérience de plus de 20 années dans les entreprises dynamiques de la grande région, notre mission en tant que cabinet de consulting est de vous offrir un partenariat performant pour guider, animer et améliorer vos projets dans les domaines suivants : Audit et Consulting de projets. Formation sur mesure (Management & RH, Développement personnel, Organisation, Gestion de projets, Techniques commerciales, Bureautique et NTIC). Ingénierie de formation. Création de kits pédagogiques - Outils d'assessment. Accompagnement individuel sur le poste de travail (Coaching). Mise en oeuvre des stratégies de gestion des RH - Référentiels métiers. Accompagnement du changement et Audit de processus. Conception de solutions e-learning, accompagnement dans l'élaboration de cours e-learning, gestion d'un centre de ressources. Tutorat. Outsourcing – Externalisation. Accompagnement VAE (Validation des acquis d'expérience).

  10. SOFTING

    France

    Depuis 1994, SOFTING s’est spécialisée dans l’intégration de solutions standards et leaders du marché avec les solutions de gestion Sage.S’appuyant sur une équipe à taille humaine et une implantation géographique nationale SOFTING instaure un partenariat pérenne avec ses clients basé sur l’écoute et la qualité de ses produits et services. Cette démarche nécessite de maitriser des technologies innovantes et performantes comme l’ERP Sage X3 pour lequel nous avons développé notre propre méthodologie d’implantation qui aujourd’hui est largement éprouvée, et que nous appliquons dans nos interventions pour l'intégralité de la gamme de logiciels Sage (i7, Paie, RH…). « Partenariat » n’est pas un vain mot et différencie SOFTING des autres SSII. Nos clients MGE, PME et PMI nous considèrent plus comme un partenaire qui les accompagne dans leur développement que comme un simple fournisseur.

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