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Gestion des carrières - Import export

  1. AGENCE 6MSENS

    France

    AGENCE 6MSENS est spécialisée dans le Recrutement de Talents/Chasse de têtes pour l'industrie et les transports publics. Basé à Marseille, nous intervenons principalement auprès de l’ensemble des acteurs, exploitants, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, industriels… Nous ciblons les profils middle et top management.et sommes présents en France et à l’International pour vous accompagner au plus juste de la gestion de vos ressources. Nous intervenons également sur des missions de conseils RH, Communication, Carrières, Bilans, Coaching...

  2. EASY HR

    Luxembourg

    Easy HR est une société spécialisée dans le droit du travail luxembourgeois et français. Cette société vous permet d'externaliser tous vos services administratifs ainsi que vos services en ressources humaines. Nos prestations s'adaptent en fonction des besoins de votre entreprise. - Gestion sociale administrative de votre entreprise - Administration de votre personnel Rédactions des contrats de travail, avenants au contrat, gestion des absences, gestion des sanctions disciplinaires, mise en place et gestion des avantages en nature, préparation / vérification / coordination des instructions de salaire - Recrutement Nous recrutons tous les types de profils dans tous les domaines d'activité et pouvons gérer l'intégration du salarié - Gestion des carrières et de la formation Entretiens de période d'essai, entretiens annuels, établissement de fiches de poste, plan de formation, organisation de formations, gestion du dossier de cofinancement - Gestion organisatrice Elaboration des procédures de vos départements, rédaction du manuel des salariés, élaboration d'une grille de salaire, de chartes Ce que nous vous offrons : - Une expertise métier capable de comprendre et d'analyser votre organisation humaine - Un regard nouveau et extérieur - Des services humains, rapides, qualitatifs, professionnels, discrets et créatifs - Un gain de temps - Un gain en efficacité N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour toute demande d'information ! melanie.mascarell@easyhr.lu

  3. HUMAN WEALTH

    France

    Human Wealth est un cabinet spécialisé par secteurs d'activités, se consacrant exclusivement au conseil en recrutement par approche directe et à la gestion de carrière de cadres et cadres confirmés. Le cabinet vise à développer un partenariat fondé sur : - la proximité à l'égard de ses clients - la valeur ajoutée du conseil - une approche sur-mesure pour apporter la meilleure qualité de service Nous nous appuyons sur des méthodes d'approche à la fois classiques et innovantes. Nous nous devons d'être le partenaire privilégié de nos candidats à travers une relation de confiance, de disponibilité, d'engagement et de transparence.

  4. PEOPLE PRIMETIME EUROPE

    Luxembourg

    Spécialisés en développement personnel & professionnel, nos experts vous accompagnent sur le chemin de votre réussite: centre de Formations en Développement Humain; Conseils en Communication, Ressources Humaines, Leadership & Management; Accompagnements Personnels & Collectifs : Gestion du Stress, Coaching & Psychothérapie; Optimisation des Ressources Personnelles & des Talents : Orientation & Gestion de Carrière.

  5. REFLECTIONS CAREER COACHING

    Royaume-Uni

    L'entreprise REFLECTIONS CAREER COACHING, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel. Elle est également présente dans les secteurs gestion des carrières, Coaching professionnel séances individuelles, Coaching personnel, et coaching et développement professionnel. Elle est basée à Hull, Royaume-Uni.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. BRUNER UG (HAFTUNGSBESCHRÄNKT)

    Allemagne

    L'entreprise BRUNER UG (HAFTUNGSBESCHRÄNKT), est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de chasseurs de tête. Elle est également présente dans les secteurs agence internationale de recrutement de travailleurs qualifiés, ouvriers spécialisés, et gestion des carrières. Elle est basée à Möckmühl, Allemagne.

  2. AGIS CONSULTING

    Belgique

    L'entreprise AGIS CONSULTING, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement du personnel. Elle est également présente dans les secteurs gestion des carrières. Elle est basée à Antwerpen, Belgique.

  3. LIFE-COACH JENS WOLFF

    Autriche

    L'entreprise LIFE-COACH JENS WOLFF, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel. Elle est également présente dans les secteurs formation et coaching, gestion des carrières, et Coaching personnel. Elle est basée à Wien, Autriche.

  4. JOBIRI

    Italie

    L'entreprise JOBIRI, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs travail- orientation, orientation professionnelle, centres d'orientation professionnelle, et gestion des carrières. Elle est basée à Milano, Italie.

  5. VACATURE

    Belgique

    L'entreprise VACATURE, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Création publicitaire - graphistes, designers. Elle est également présente dans les secteurs Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel, Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel, gestion des carrières, et revues. Elle est basée à Groot-Bijgaarden, Belgique.

  1. JOBBALOON.COM

    Pologne

    L'entreprise JOBBALOON.COM, est un Agent/ Représentant, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs gestion des carrières, et Accompagnements de dirigeant. Elle est basée à Swarzędz, Pologne.

  2. IMMERINFORMIERT.DE

    Allemagne

    L'entreprise IMMERINFORMIERT.DE, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Marketing. Elle est également présente dans les secteurs gestion des carrières. Elle est basée à Kaiserslautern, Allemagne.

  1. NETINERA DEUTSCHLAND GMBH

    Allemagne

    L'entreprise NETINERA DEUTSCHLAND GMBH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Chemins de fer - exploitation. Elle est également présente dans les secteurs formation pour nouvelles professions, et gestion des carrières. Elle est basée à Berlin, Allemagne.

  2. RÖDEL PERSONAL- & KARRIEREBERATUNG

    Allemagne

    L'entreprise RÖDEL PERSONAL- & KARRIEREBERATUNG, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Conseil en recrutement, et gestion des carrières. Elle est basée à Berlin, Allemagne.

  3. EMPLORIS

    Allemagne

    L'entreprise EMPLORIS, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement international de personnel. Elle est également présente dans les secteurs gestion des carrières. Elle est basée à Schenefeld, Allemagne.

  4. G-CONSULT & SERVICES

    Belgique

  5. SIGMUND FRANCE

    France

    Nous sommes éditeur distributeur de test de recrutement, réservés aux professionnels des Ressources Humaines, répond à vos besoins pour le recrutement, l'évaluation de la personnalité, des compétences métiers, la détection des potentiels et la gestion des talents avec des tests psychotechniques. Des tests simples et efficaces : Notre logiciel conçu pour les professionnels des Ressources Humaines vous permet une prise en main rapide et intuitive en quelques minutes. Nos tests peuvent être passés et utilisés en ligne à partir de n'importe quel ordinateur, tablette ou téléphone relié à l'Internet. À la fin du test, vous accédez instantanément à des bilans clairs, expliciteset faciles à utiliser pour mener des entretiens de qualité et faciliter votre prise de décision. Des solutions d'évaluations adaptées: Nos tests de personnalité sont utilisés pour le recrutement, et l’ensemble des besoins en évaluation des Ressources Humaines : gestion des carrières, mobilité interne, audit d’équipe, développement des compétences, détection des potentiels, évaluation des risques, évaluation annuelle... Nos tests de recrutement sont des supports de réflexion fiables et objectifs pour optimiser vos entretiens et fiabiliser vos prises de décisions.

  6. KLB TRANSITION

    France

    Chez KLB TRANSITION, Bilan de compétences, Bilan de carrière, Outplacement collectif & individuel, Création ou reprise d’entreprise, Actions de formation continue, nous préparons les acteurs de l’entreprise à mieux vivre le changement. De la gestion de carrière au management d’équipe, nous contribuons à harmoniser le climat professionnel afin de collaborer efficacement au développement de l’entreprise. Nous prenons en charge chaque client dans toute sa dimension humaine afin de lui redonner les outils nécessaires pour se réaliser pleinement dans sa vie professionnelle et personnelle. De ce fait, KLB TRANSITION vous assure un accompagnement sur mesure et de qualité grâce à des experts seniors et certifiés. Chez KLB Transition, nous avons affirmé nos priorités et nos exigences : mettre le client au cœur de toutes nos activités. Que vous soyez un professionnel ou un particulier, nous avons à cœur de vous apporter toute notre expertise pour réussir au mieux à atteindre vos objectifs. C’est pourquoi, nous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins et vos contraintes, dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Entreprise optimiser la gestion des compétences de vos salariés pour ajuster votre stratégie d’entreprise assure la pérennité de l’entreprise ainsi que la fidélité de vos collaborateurs dans une dynamique de changement. Salarié le bilan de carrière est une démarche structurée durant laquelle vous êtes guidé dans l’analyse du parcours professionnel

  7. A-TH

    Belgique

    A travers nos activités d'accompagnement en Outplacement, de Career Management et de Conseils Stratégiques Ressources Humaines, nous contribuons à faire de chaque situation une opportunité de changement et d'évolution. Pionnier de l'Outplacement en Belgique et spécialiste en Gestion de carrière et consultance RH, A-Th mise sur une approche dynamique et orientée vers l'avenir pour accompagner, tant les personnes que les entreprises, dans leurs projets et réflexions. Ceci dans le but de contribuer à ce qu'ils soient pleinement acteur de leur propre histoire. Nous sommes membres de FEDERGON, agréés Wallonie ( W. SO.086) et Bruxelles Capitale ( B-AA04.024).

  8. CAP COACHING PERFORMANCE SAS

    France

    Vous prenez de nouvelles fonctions ? Vous désirez changer de posture dans votre métier ? Vos équipes rencontrent des difficultés de cohésion ? Autant de réflexions, de questions que vos managers, vos équipes, vos collaborateurs ont en tête actuellement ! Faites appel à un coach professionnel certifié Accompagnez le changementL’accompagnement prend une place majeure dans l’entreprise, les décideurs et collaborateurs subissent trop souvent les changements, ils doivent réagir et s’adapter à un environnement de plus en plus exigeant.Notre approche: Par un accompagnement individuel de vos managers et dirigeants, par l’animation de groupes, ou encore par de la gestion de carrière, nous répondrons à l'ensemble des problématiques rencontrées en entreprise et plus largement dans le monde professionnel.Nous privilégions une approche systémique reposant sur l’interaction.Le cadre de travail est précis, cadré, les objectifs et le nombre de séances sont évalués conjointement en amont à notre action.Nous vous accompagnons vers votre objectif avec des méthodes évolutives.et l’action à mener. Nos atouts : professionnelle du coaching formée et certifiée. Une expérience reconnue. Une corrélation forte entre le monde professionnel et celui du sport. Une parfaite appréhension des enjeux et de la pression que vous vivez au quotidien.

  1. A-TH

    Belgique

    Actif depuis 28 ans dans le domaine des Ressources Humaines, A-Th. est pionnier de l'Outplacement pour le personnel de direction, cadres, employés et ouvriers. Notre spécificité: Une approche personnalisée et psychologique qui sera l'opportunité de se questionner, de s'analyser. Ce travail en profondeur permet d'élargir les choix et optiques de vie. A-Th est également spécialiste de la Gestion de Carrière. Notre expérience RH, notre taille humaine, notre approche personnalisée et psychologique, la polyvalence et l’expertise de nos consultants sont autant de garanties du succès de nos missions. Dans le cadre d’Outplacement comme en Career Management, nos formules d'accompagnement et d'intervention sont multiples et adaptées à chaque demande. Nos bureaux se trouvent en Belgique (Bruxelles, Liège, Namur, La Louvière) et au Grand Duché du Luxembourg (Mamer).

  2. BRAINYUP

    France

    BrainyUP est le 1er réseau social intelligent et ludique. Il s'agit du tout-en-un de gestion de carrière et business : - Élargissez votre réseau : CV en ligne, contacts, messagerie interne ... - Perfectionnez vos connaissances : Forums thématiques, vidéos explicatives, jeux cognitifs ... - Améliorez vos compétences : Formations en ligne, groupes d'experts ... Développez votre réseau de contacts professionnels, avec BrainyUP

  3. RH PARTNERS

    France

    RH Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, vous propose une large palette de solutions RH pour trouver et sélectionner les meilleurs compétences. Notre expérience de plus de 30 ans permet à notre cabinet de recrutement de mettre en oeuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. Notre département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l'accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de coaching, d'outplacement et de bilan de compétences.

  4. PREMIER TALENTS

    France

    Premier Talents est une agence artistique, de conseil et d'image basée à Paris et Genève. Nous représentons nos talents dans le domaine du cinéma, de la télévision et de la publicité en France et à l’international, que ce soit en régime d'exclusivité (gestion intégrale de la carrière) ou de non-exclusivité (gestion partielle). Notre agence, est divisée en trois départements (département artistique, département digital et département d'image).

  5. KLOSE2U

    France

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    Êtes-vous un professionnel du ménage, du jardinage, de la coiffure, du toilettage ou d'un autre service à domicile ? Rejoignez Klose2u pour développer votre activité et accéder à une large clientèle locale grâce à notre plateforme. Pourquoi Klose2u ? Visibilité Maximale : Augmentez votre présence en ligne et attirez de nouveaux clients dans votre région avec notre SEO optimisé. Flexibilité et Contrôle : Choisissez vos horaires et les services que vous proposez pour une gestion personnalisée de votre emploi du temps. Simplicité : Inscription rapide et interface intuitive pour gérer facilement vos réservations et communiquer avec vos clients. Confiance : Gagnez en crédibilité grâce aux avis et évaluations des clients précédents. Support Dédié : Une équipe à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et optimiser votre présence sur la plateforme. Fonctionnement Inscription : Créez votre profil et ajoutez vos services. Gestion : Gérez vos disponibilités et réservations via notre application. Paiement : Recevez vos paiements en toute sécurité. Croissance : Attirez et fidélisez des clients grâce à nos outils marketing. Services Proposés Ménage à domicile Jardinage à domicile Toilettage à domicile Coiffure à domicile Rejoignez Klose2u Inscrivez-vous dès aujourd'hui et boostez votre carrière ! Avec Klose2u, bénéficiez d'une plateforme sécurisée et facile à utiliser pour développer votre activité de services à domicile!

  6. ADONIS GROUPE

    France

    ADONIS accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur stratégie de développement informatique, Infrastructures (Cloud, DevOps) et intégration de progiciels de gestion (ERP, CRM, BI, Paie & RH). COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ? Augmenter la compétitivité de votre entreprise grâce à l’intégration de solutions innovantes tout en réduisant vos coûts de production informatique « sans compromis sur la qualité de service » NOS PRESTATIONS ADONIS vous accompagne à travers 3 Pôles de compétence : 1- ETUDES & DÉVELOPPEMENT ⇨ Développement de Logiciels et Applicatifs (sur mesure) en différents langages* ⇨ Développement Web (web services, sites web) ⇨ Développement Mobile (iOS, Android) ⇨ Développement et adaptation Open Source (ERP, CRM, BI) 2- INFRASTRUCTURES & PRODUCTION ⇨ Infras. Systèmes et Réseaux ⇨ Production informatique ⇨ Cloud & DevOps (Serveurs et Applications Cloud) 3- PROGICIELS DE GESTION & BI ⇨ ERP, CRM, BI "Power BI, MyReport", Gestion Comptable et Financière, Gestion Commerciale ⇨ Paie & RH : Gestion des congés et absences, Gestion des notes de frais, suivi des temps (Timesheet) EN SAVOIR PLUS SUR ADONIS Site Groupe : https: //www.adonis-groupe.com Site Carrières & Missions : https: //carrieres.adonis-groupe.com/ Trouve le Job Tech que tu mérites ! Vous êtes candidat en recherche d'emploi ? ADONIS recrute ! Envoyez votre CV à drh@adonis-groupe.com * Langages de programmation : #python , #java , #javascript , #C, #php #dotnet, #Ruby, #TypeScript

  7. TECHNI-SOFT

    France

    La société TECHNI-SOFT a été créée en 1985. Nous sommes spécialisés dans la création de logiciels (progiciels) dans différents secteurs d’activité, tels que LA GESTION DES DECHETS, LE TRANSPORT, LES COOPERATIVES et AGRO-ALIMENTAIRE, LES CARRIERES ET TRAVAUX PUBLICS. Nous développons et commercialisons des gammes de produits nées d’une étroite collaboration avec nos clients pour une parfaite adéquation avec les besoins du terrain. Nous proposons aussi à nos clients des prestations complémentaires : La vente de matériel informatique, le suivi réseau et parc informatique, la vente de logiciels SAGE (Paie, Comptabilité, …) interfacés à nos outils de gestion et la formation et l’assistance téléphonique.

  8. LEGARTIS TECHNOLOGY AG

    Suisse

    Nous développons des logiciels de gestion des contrats intelligents en nous basant sur les dernières technologies d'apprentissage machine, de compréhension du langage naturel et d'intelligence artificielle. Notre mission : devenir le leader de la technologie juridique et donner vie aux documents juridiques afin de rendre les informations qui y sont contenues accessibles et utiles à tous et dans toutes les langues. Développeurs de produits de classe mondiale, experts en processus d'affaires, concepteurs ou experts juridiques, nous célébrons tous l'étendue des perspectives, des visions et de l'expertise requises pour bâtir les solutions d'IA de pointe de demain en matière de technologie juridique. Pour nous, une équipe unifiée, talentueuse et préparée peut accomplir des choses incroyables. Chacun de ses membres consolident nos forces par leurs caractéristiques uniques et bâtissent leur carrière sur des antécédents et des expériences très différents.

  9. PROGINOV

    France

    Fondée en 1996, la société Proginov est implantée à La Chevrolière au sud de Nantes et compte à ce jour 165 collaborateurs. Dès sa création, l’édition de logiciels de gestion (ERP) constitue le cœur de métier de Proginov. Sa suite applicative s’articule autour de la gestion commerciale et industrielle, la comptabilité et finance, la paye et RH. A chaque nouvelle version, Proginov enrichit son ERP par des modules et applications complémentaires, en réponse à des besoins métiers : négoce, industrie, agroalimentaire, distribution et logistique, bâtiment, filière bois et menuiserie, textile et automobile, carrières et sablières, points de vente et e-commerce. A ce jour, plus de 1000 PME utilisent l’ERP PROGINOV en France et à l’étranger.

  10. SIDUS EXECUTIVE SEARCH

    Belgique

    Nos candidats bénéficieront de la satisfaction personnelle et la croissance qui résultent des expériences de carrière. En termes de son effet sur vous, notre entreprise cliente, la décision de sélection du personnel est l'une des décisions les plus importantes que vous en tant que gestionnaire avez à faire. Décisions de sélection pauvres sont très coûteux. Les coûts évidents sont ceux qui sont directement liés à l'emploi et à la formation de l'individu. Les coûts les plus importants sont par exemple le temps et l'attention que la gestion est nécessaire pour corriger la situation. En revanche, de bonnes décisions de sélection offrent des avantages clairs et évidents, tels que l'amélioration de la productivité et de formation et le chiffre d'affaires baisse des coûts.

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