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Parce que chaque métier nécessite des compétences bien particulières et parce que l'on ne peut pas mesurer toutes ces compétences de la même façon, nous avons conçu des tests différents tenant compte des spécificités de chaque métier. Le pack « Tests de Recrutement » regroupe l’ensemble des tests nécessaires pour fiabiliser vos recrutements. Rapide (environ 20 minutes), adapté (pour chaque test des référentiels métiers étalonnés), fiable (déjà plusieurs dizaines de milliers d’utilisations), performant et facile à interpréter (conçus pour répondre aux besoins des personnes qui font des recrutements), il répondra à toutes vos exigences.

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Nous sommes éditeur distributeur de test de recrutement, réservés aux professionnels des Ressources Humaines, répond à vos besoins pour le recrutement, l'évaluation de la personnalité, des compétences métiers, la détection des potentiels et la gestion des talents avec des tests psychotechniques. Des tests simples et efficaces : Notre logiciel conçu pour les professionnels des Ressources Humaines vous permet une prise en main rapide et intuitive en quelques minutes. Nos tests peuvent être passés et utilisés en ligne à partir de n'importe quel ordinateur, tablette ou téléphone relié à l'Internet. À la fin du test, vous accédez instantanément à des bilans clairs, expliciteset faciles à utiliser pour mener des entretiens de qualité et faciliter votre prise de décision. Des solutions d'évaluations adaptées: Nos tests de personnalité sont utilisés pour le recrutement, et l’ensemble des besoins en évaluation des Ressources Humaines : gestion des carrières, mobilité interne, audit d’équipe, développement des compétences, détection des potentiels, évaluation des risques, évaluation annuelle... Nos tests de recrutement sont des supports de réflexion fiables et objectifs pour optimiser vos entretiens et fiabiliser vos prises de décisions.