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SKILFI

France

SKILFI est un cabinet de recrutement expert en ressources humaines et leader en Executive Search et dans les solutions de Leadership. Nous accompagnons nos clients dans la sélection des meilleurs talents et l’amélioration de la performance des équipes opérationnelles, comités exécutifs et boards, pour identifier et générer de nouveaux leviers de croissance. Nous opérons dans les secteurs d’activité suivants : • Industrie : Agroalimentaire, Chimie, Cosmétique, Sciences de la Vie, Transport • Technologie : Editeurs de logiciel, Startups, Hardware, Cloud Services, Télécommunications, Cybersécurité • Consumer Markets : Luxe, Retail, E-commerce, Biens de consommation, Media et Marketing • Services B to B : Conseil en Management, Ressources Humaines, Facilities Management, Supply Chain • Autres : Education, Agences Gouvernementales, Associations, Fédérations Professionnelles Nos clients sont des grands groupes internationaux, des ETI et des PME en phase de croissance et de transformation. Nous travaillons aussi régulièrement avec des fonds de Private Equity. Nos consultants opèrent en Europe, Moyen-Orient et Asie. Bureaux à Paris, Anvers, Hong-Kong.
SCOPTALENT

France

ScopTalent permet à toutes sociétés amenées à faire des recrutements, de gagner en efficacité et en performance, tout en suivant l’entièreté du cycle de recrutement. Notre ATS (Applicant Tracking System) dématérialise intégralement la gestion des talents, en facilitant le sourcing et réduit le budget dédié au recrutement et au développement des ressources humaines. Le but étant d’automatiser un maximum votre processus, d’éviter toute saisie superflue et de dématérialiser vos documents.Le logiciel de recrutement ScopTalent inclut plusieurs fonctionnalités : la gestion d’offres et de candidatures, une candidathèque, l’intégration de CV de tout type de format grâce à une recherche sémantique, l’organisation d’actions et de rendez-vous et l’envoi automatique de mail personnalisés.Selon leurs besoins, les recruteurs ont également la possibilité d’ajouter des options telles que la recherche open-web (incluant une extension LinkedIn), la multidiffusion d’offres, des questionnaires personnalisés, des campagnes de mails, l’envoi de SMS, un espace manager…Notre solution de recrutement collaboratif est en mode SAAS, de ce fait, elle est compatible avec tous les navigateurs web connus. En digitalisant les processus de recrutement, ScopTalent parvient à faciliter le métier du recruteur et démultiplie l’attractivité et la performance de l’image de marque employeur des entreprises. N’hésitez pas à nous contacter pour une démonstration gratuite !
MALHERBE & CONSULTANTS

France

Certaines personnes ont des facilités pour parler en public tandis que d'autres ont éprouvent plus de difficulté, si tel est votre cas, une formation de prise de parole est peut-être la solution qui peut vous aide à progresser. Vous êtes manager, cadre ou animateur de réunion, vous devez convaincre une assemblée ? Alors, une des formations de formation-prise-parole.fr vous permettra de parler en public sans stress. En effet, Beau Parleur possède une équipe compétente de formateurs composée de comédiens, de coachs, de scénaristes, de journalistes et de réalisateurs. Ces derniers vous apprendront à maîtriser le trac qui peut vous submerger lorsque vous parlez en public. La méthode est différente puisqu'elle utilise votre attitude naturelle en optimisant votre propre style. Retrouvez confiance pour animer sans stress et avec conviction des réunions et développez votre aptitude à la communication orale. Maintenant vous pouvez visiter notre site internet pour plus d'information complémentaire.
DEXTEAM DEX

France

Depuis 1994, les consultants de Dexteam Dex s’appuient sur le fondement théorique de« l’Organization Developpement » (OD), l’analyse systémique de l’Ecole de Palo Alto et les recherches menées par l’équipe des consultants autour d’Olivier Devillard. Cette équipe constituée de 14 personnes, dont 11 consultants, et d’un réseau de partenaires est implantée à Paris et à Marseille. Elle intervient en France et à l’étranger autour de quatre métiers : Les séminaires d’équipe, la conduite du changement, le coaching de dirigeants, la formation au management dynamique. Les consultants de Dexteam Dex s’attachent à procéder par interventions légères et ciblées ; s’appuyer sur les spécificités de l’entreprise ; faire du « sur mesure » à partir de contrats clairs et évolutifs ; rechercher les conditions de la performance opérationnelle ; faciliter des solutions pragmatiques et efficaces ; promouvoir l’autonomie et l’initiative.

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