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Expertise recrutement

FranceParis et Ile-de-FrancePrestataire de services
  1. HAUSSMANN EXECUTIVE SEARCH

    France

    Haussmann Executive Search est une cabinet de conseil en recrutement par approche directe spécialisé sur les métiers de l’immobilier, de la finance d’entreprise et des ressources humaines : 1- Haussmann Executive Search accompagne l'ensemble des acteurs du secteur immobilier : investisseurs (fonds d'investissement, gestionnaires de scpi ou opci, foncières) ; promoteurs, monteurs d’opérations et constructeurs (bureaux, commerces, hôtellerie, santé, secteur public, infrastructure, PPP…) ; sociétés de service (asset et property managers, banques de financement, experts…) ; grands utilisateurs (directions immobilières, grandes enseignes, …). 2- Haussmann Executive Search accompagne une clientèle régulière de grandes ou moyennes entreprises (CAC 40, SBF 250, entreprises sous LBO), dans l’identification et la sélection de leurs cadres financiers. 3- Haussmann Executive Search a une réelle expertise des problématiques de recrutement pour les métiers des ressources humaines.

  2. J10 CONSULTING

    France

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    Chez J10 CONSULTING, nous nous engageons à transformer les défis du recouvrement de créances en opportunités de croissance pour votre entreprise. Notre mission est de vous offrir un soutien inébranlable dans la gestion de vos tâches comptables auxiliaires, en veillant à la rapidité et à l'efficacité du processus de recouvrement. En tant qu'extension de votre équipe, nous mettons à profit notre expertise pour réaliser des audits minutieux de vos procédures, vous fournissant des conseils stratégiques pour en maximiser l'efficacité. L'excellence de notre service repose sur notre équipe d'experts chevronnés, pour qui votre satisfaction est la priorité absolue. Nous comprenons l'importance de maintenir une fluidité dans vos opérations commerciales, et c'est pourquoi nous vous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques. Conscients des contraintes et des lourdeurs administratives liées au recrutement, nous offrons une solution clé en main pour l'intégration de personnel qualifié dans votre entreprise. Notre modèle est conçu pour éliminer les coûts cachés : aucun frais d'agence, aucune prime de précarité en fin de contrat, ni d'autres coûts imprévus liés au recrutement. Nous simplifions le processus, vous permettant ainsi de bénéficier d'une flexibilité inégalée, sans compromettre la qualité ou l'efficacité. Votre réussite est notre engagement.

  3. KEWIC

    France

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    L'agence KEWIC est née d'une passion inébranlable pour le recrutement et le placement d'agents professionnels au service d'entreprises qualifiées. Notre dynamique repose sur un socle solide de compétences, mêlant un bureau d'étude pointu, une équipe terrain dévouée et un personnel expérimenté et hautement motivé. Chez KEWIC, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques en matière de personnel, c'est pourquoi nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus pour identifier et vous proposer l'agent qui correspondra parfaitement à vos attentes. Nos intérimaires, forts de leur expérience, sont soigneusement sélectionnés pour répondre à une multitude de missions. Que vous recherchiez un cariste compétent pour gérer votre prestation logistique, un professionnel du service de nettoyage pour maintenir la propreté impeccable de votre entreprise ou de votre domicile, un réceptionniste accueillant pour impressionner vos clients, ou encore un serveur ou une serveuse souriante pour offrir un service de première classe, nous avons l'expertise nécessaire pour satisfaire vos besoins. En choisissant KEWIC, vous optez pour une équipe dynamique et passionnée, prête à relever tous les défis de recrutement qui se présentent à elle. Faites-nous confiance pour mettre à votre disposition des professionnels compétents, dédiés et prêts à contribuer au succès de votre entreprise.

  4. IPANOVIA

    France

    Ipanovia Conseil et Opérations en Développement International Nous accompagnons les entreprises de croissance, Start-up, Scale-up et leurs investisseurs pour une internationalisation réussie. La convergence du digital et de l' expérience internationale est le cœur de notre expertise pour vous porter sur de nouveaux marchés et mettre en place le développement international de votre entreprise. Audit organisationnel de la structure pour le développement international Approche et évaluation d’un nouveau marché, Stratégie commerciale et Marketing Internationale Modes d'implantations Ciblage, qualification et sélection de partenaires Mis en place de vos filiales, succursales ou réseau de franchise, Outils de Gestion, reporting et Suivi des performances Support à la négociation et rédaction de contrats M&A et Joint Venture Suivi des négociations / transaction Accompagnement au développement commercial locale Support au montage et création juridique et fiscale de la filiale Support, gestion et suivi de la filiale Support à la mise en place opérationnelle de votre structure Participation au Directoire de votre structure locale Support au recrutement Mise en place des Bases de données et outils de marketing Digital

  5. ALHAMBRA INTERNATIONAL

    France

    Fondé en 2006, ALHAMBRA INTERNATIONAL est spécialiste du recrutement de cadres dirigeants en Europe, Middle East et Asie, dans les secteurs : - Web Tech & Digital : éditeurs de logiciel, intégrateurs, constructeurs, start-up, agences de marketing digital - Industrie & Manufacturing : agroalimentaire, cosmétiques, aéronautique, industrie nucléaire, Oil & Gas, industrie chimique, matériaux de construction - Supply-Chain & Retail : flux logistiques, exploitation, achats, transport, distribution, e-commerce ALHAMBRA INTERNATIONAL influence la croissance de ses clients et renforce leur positionnement sur leur marché. Nos structures cibles sont les grands groupes internationaux et des sociétés en phase de croissance ou transformation (LBO, Spin-off, Start-up…). Nous accompagnons les sociétés dans leur développement international en recrutant des profils en Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas, Middle East et Asie. Nos consultants ont une forte expertise opérationnelle, une expérience internationale, une bonne connaissance des métiers des entreprises et une spécialisation par secteur d’activité.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. AMAREXIA FRANCE

    France

    AMAREXIA vous aide à renforcer vos équipes projets et vos équipes opérationnelles avec des experts, ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous réalisons des études forfaitaires à partir de nos bureaux ou des prestations de service hébergées chez nos clients et assistance à maîtrise d'ouvrage pour des projets d'envergure qui regroupent de nombreuses compétences. Nous effectuons également des missions de recrutement pour tous les postes techniques, fonctionnels et opérationnels. AMAREXIA met à la disposition de ses clients et partenaires sa grande expertise et son expérience opérationnelle inégalable pour : - la conception et le dimensionnement, l'expertise et les études, - la mise en conformité réglementaire et la spécification des solutions, - le suivi de réalisation et la supervision de travaux sous-traités.

  2. CRIT INTERIM

    France

    Pionnier du travail temporaire en France, Crit Intérim, filiale phare du groupe Crit, est le leader indépendant français des agences d'emploi et occupe des positions clés à l'international. Avec près de 400 agences spécialisées ou généralistes en France et présent dans plus de 60 villes à l'étranger, Crit intérim répond chaque année aux besoins en ressources humaines de près de 25 000 entreprises clientes et accompagne plus de 150 000 salariés dans leur parcours professionnel. Crit intérim dispose d'un positionnement multisectoriel qui lui permet d'intervenir au cœur des métiers de l'industrie, du BTP, du tertiaire et des services et d'une expertise majeure en matière de ressources humaines afin de proposer des compétences en CDI, CDD et intérim tant aux PME qu'aux grands groupes. Crit intérim : ressources humaines, RH, travail temporaire, recrutement, agence emploi, offres emplois, offres d’emplois, emploi, intérim, agence intérim, recrutement CDD, recrutement CDI, agences d'emploi.

  3. VALANCE INTERNATIONAL

    France

    Valance International fournit un soutien efficace pour mettre à disposition des compétences et proposer de l’expertise dans le respect des hommes et des organisations, quand les solutions classiques de recrutement ne peuvent apporter de réponse satisfaisante (trop long, manque de flexibilité, besoins techniques spécifiques et ponctuels, situations stratégiques…). Valance International propose ces ressources en IT, NTIC, Banque, Finance, RSE et DD, sous différentes formes : intégration, formation, conseil. Valance International s’engage à supporter les projets de nos clients en analyse, stratégie, déploiement, assessment et ce, dans un timing convenu. Fort de plus de 20 ans d’expérience professionnelle, de contacts, de projets, nous avons bâti un large réseau que nous souhaitons mettre à la disposition d’entreprises et d’organisations nationales et internationales. Valance International s’appuie sur le Club des DSI, premier réseau structuré de DSI en Afrique du Nord, Occidentale et C

  4. ALLO FLEET

    France

    ALLO FLEET, cabinet indépendant de conseil en achats et en gestion de flotte automobile alternative et de la mobilité sur 3 niveaux d'expertise: • Achats flotte: Sourcing fournisseurs équilibré, Identification des leviers de négociation. • Gestion de flotte: Optimisation de vos procédures flotte internes pour vous délester des travaux manuels/opérationnels chronophages et vous permettre de vous concentrer sur des sujets qualitatifs et stratégiques, Amélioration du niveau de service, Professionnalisation de la gestion de votre relation fournisseur (SRM), Audit de parc. • Fleet Coaching: Formations selon le niveau du collaborateur, Fleet insourcing program avec recrutement et/ou formation des équipes flotte de l’entreprise. et de pilotage: • Opérationnel: Support et remplacements d’urgence de l’équipe de gestionnaires de parc, Process et workflow sans externaliser la gestion, Guide au conducteur interne. • Tactique: Mutualisation d’appels d’offre inter-entreprises, Conduite d’appels d’offres, RFI, RFP, RFQ, Renouvellements, Grilles de fluidité favorables, Prestations à inclure ou exclure, Harmonisation des prestataires au niveau international ou EMEA, Clauses commerciales et contractuelles (indemnités, franchises, bonus et remises), Conseil en reporting. • Stratégique: Management de transition, Contrat-cadre, IFA, SLA, Car policy selon une double approche TCO (voire TCM) et RSE, Renégociation des partenariats, Transition énergétique de la flotte et plan de mobilité.

  5. ACAVI

    France

    Depuis 2005, Acavi accompagne les entreprises des secteurs des Sciences de La Vie, Chimie et Matériaux dans leurs projets stratégiques et opérationnels en Ressources Humaines. Acavi est une société spécialisée en Executive Search et recrutement, évaluation interne individuelle et collective, conseil en organisation et coaching pour les cadres et dirigeants. Notre expertise: Une connaissance fine du secteur d’activité, des organisations et des métiers Au-delà d’une reconnaissance nationale, Acavi est membre du réseau mondial NPAworldwide (http: //npaworldwide.com/). NPAworldwide est le plus ancien réseau de recrutement de ce type, avec un effectif international de cabinets de recrutement répartis dans le monde ayant l’objectif commun de faciliter les recrutements internationaux.

  1. SYNTEC

    France

    Syntec est le syndicat du conseil en recrutement, qui rassemble les professionnels du secteur, cabinets de recrutement, consultants en recrutement, cabinet d'approche directe… Il permet de favoriser l'échange et de poser et faire respecter les règles de bonne conduite.Syndicat professionnel du conseil en recrutement, Syntec rassemble tout type de cabinet de recrutement, pour favoriser le professionnalisme et l'échange de bonnes pratiques. Il permet aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises qui recrutent d'entrer en contact avec les consultants en recrutement qui pourront les accompagner aux mieux dans leurs démarches, pour pourvoir un poste ou changer d'emploi.Syndicat du Conseil en Recrutement, le Syntec regroupe les professionnels du secteur, cabinet de recrutement, agence conseil… autour de ses valeurs phares : déontologie, éthique, diversité, qualité pour déployer son expertise en ressources humaines au service du recrutement. Syntec est le syndicat professionnel du co

  2. ATIX INTERIM RECRUTEMENT CDD / CDI

    France

    Fruit du regroupement de plusieurs compétences en Ressources Humaines, Atix Intérim est une Agence indépendante qui propose des postes en CDD, CDI ou Intérim.Notre expertise s’étend sur plusieurs domaines d’activités : Ingénierie, Informatique, Finance, Ferroviaire, Evénementiel, avec une orientation sur les métiers administratifs : Secrétariat, Assistanat, Comptabilité.Nous rayonnons localement ainsi que sur Paris et sa région, nous avons la possibilité de vous rencontrer au siège à Fontainebleau ainsi que dans nos bureaux du 9ème arrondissement.Clients, nous vous proposons un accompagnement sur la durée pour un partenariat de qualité.Nous vous proposons de grandir à vos côtés, de vous conseiller sur votre stratégie de recrutement afin d’évoluer au sein d’équipes pérennes.Candidats, nos recruteurs vous accueillent sur RDV du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30.Lors de votre entretien, vous définirez ensemble votre profil ainsi que vos attentes pour des postes à pourvoir.

  1. CARTELIS

    France

    Le cabinet de conseil Cartelis a développé une expertise sur l’ensemble des sujets liés au marketing client et à l'exploitation des données. Son équipe d’ingénieurs data et de consultants digital vous accompagneront à travers vos problématiques métiers d'ingénierie Data, de relation client, d'Analytics & BI et de Pilotage & AMOA Digitale. Cartelis intervient comme un catalyseur pour accélérer vos projets marketing / digital / CRM.Faites appel à ce cabinet de conseil pour structurer et déployer votre écosystème digital / data. Vos équipes seront ensuite accompagnées pour améliorer significativement les performances opérationnelles digitales ou CRM. Cartelis se définit par sa culture d'excellence construite autour d'une petite équipe de consultants passionnés. Cartelis grandit lentement, et recrute ses consultants avec beaucoup d'amour pour conserver un niveau élevé et sa propre culture. En plus de cette culture d'excellence, Cartelis porte à cœur de développer en interne des outils pour construire des référentiels client sur mesure et améliorer l'exploitation des données clients.

  2. KIELA CONSULTING

    France

    KIELA Consulting traite l’ensemble des problématiques liées aux ressources humaines. D’une part, nous sommes un centre de Bilans de Compétences, agréé par le FONGECIF et par l'AFDAS. Nous répondons aussi à vos besoins en matière de conseil en recrutement, et Outsourcing. En ce qui concerne notre organisme de Formation , nous sommes positionnés sur le secteur des services. Nous traitons les thématiques suivantes : Droit, Management, comptabilité/Finance, développement Web, Bureautique, PAO, Langues, Ressources Humaines, commercial et le Marketing. De plus, nous possédons des formations professionnelles innovantes et à forte valeur ajoutée dans le domaine des NTIC (Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication) ainsi que sur le thème du développement durable. Nous nous distinguons sur l’expertise de nos Consultants, en proposant des sessions de formation sur mesures et en petits groupes). En effet, ce sont des professionnels qui ont leur propre activité.