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Coaching manager

FranceParis et Ile-de-FrancePrestataire de services
  1. VITRUVE GROUP

    France

    Vitruve Group est une organisation experte dans le domaine du luxe en B2B. Nous vous proposons nos services de Consulting, d'Executive Coaching et de Luxury Brand Management pour vous accompagner pas à pas vers l'excellence en vous rendant visible et incontournable dans l'univers du Luxe. Notre expérience et notre expertise du Luxe ont été forgées au sein de grandes Maisons. Nous créons pour vous une vision et un identité légitime dans ce secteur.

  2. LE CHAT GLOUTON

    France

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    Vous êtes invisible en ligne et hors ligne, auprès de votre audience cible et de vos clients potentiels. Vos messages manquent de clarté, et vous finissez par manquer d'estime de vous-même à force d'avoir peu de résultats et de manquer de régularité. Ou alors vous avez peu de temps et peu de moyens pour investir dans des compétences internes en marketing et communication. Cette situation vous angoisse, car vous vous demandez chaque jour d'où viendra votre prochain client. Vous avez l'impression que la communication en ligne c'est trop long, trop coûteux, trop inaccessible et trop certain. Vous avez bien essayé de vous y mettre seul, ou alors de confier cette tâche à un stagiaire ou un assistant, mais les résultats n'ont pas évolué positivement. Sachez que vous pouvez vous offrir : - une stratégie éditoriale claire, constante et fluide - des revenus réguliers grâce à celle-ci - le luxe de devenir une personnalité publique si vous le souhaitez, avec les avantages qui vont avec (réseau perso et pro, invitations, notoriété, reconnaissance de votre expertise, prestige) - une activité rentable rapidement, efficace avec un maximum de productivité J'ai moi-même eu accès aux médias grâce à la création de contenu en ligne, et aujourd'hui mon activité créée grâce à Internet représente ma source principale de revenus depuis octobre 2021 car j'ai accompagné plus de 500 personnes grâce à plus de 20 collaborations.

  3. DIFFERENCIE

    France

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    DIFFERENCIE est une agence créative et responsable. Nous sommes une agence conseil mais aussi un organisme de formation certifié. Nous mettons nos compétences au service de l’humain, du collectif, de la promotion de nos diversités. Nous accompagnons et conseillons les entreprises afin de construire les solutions agiles pour vos projets en : conseil, création, digital & réseaux sociaux, audiovisuel. Nous aidons les entreprises à construire une stratégie cohérente dans leur projet de communication. Nous proposons un accompagnement global ou des interventions ciblées dans les domaines de la communication : - conseils en communication, marketing - identité visuelle - éditions et publications - campagnes de communication - sites et solutions web /digitales - vidéo et motion design - relations Presse Pour le pôle Formation, nous formons les équipes sur les thématiques de : communication, marketing, réseaux sociaux, soft skills, management.

  4. SCALE

    France

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    SCALE a développé une expertise diversifiée en innovation et transformation numérique, démontrant notre succès dans la conception et le déploiement de solutions cloud flexibles. Nous avons également contribué à renforcer la présence en ligne de nos clients grâce à la génération de leads, l'intelligence générative et l'automatisation des campagnes marketing. Notre engagement en cybersécurité se traduit par des offres dédiées contre les cyberattaques, tandis que notre expertise en ITSM optimise les processus internes. Les plateformes SaaS que nous avons créées, telles que scaly.co et xpoland.info, témoignent de notre capacité à innover dans le domaine des solutions numériques. Nous sommes fiers de faciliter des événements virtuels mémorables et d'exceller dans la création de solutions 3D pour le Web 3.0. En blockchain, nous assurons une sécurité renforcée et une transparence accrue. De plus, nos offres de coaching et Job Dating optimisent les ressources humaines. Nos technologies d'automatisation des tests logiciels, de BPM, de RPA, et notre solution SCAL'ABLE pour le Serious Gaming reflètent notre engagement constant dans l'exploration des dernières avancées technologiques. Chez SCALE, nous façonnons l'avenir numérique avec des solutions innovantes axées sur le succès.

  5. MARTINE FOR ÉVENTS

    France

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    Les petites entreprises forment l’essentiel de notre tissu économique mais elles n’ont pas toujours les moyens de se faire connaître. Mon but est de les accompagner pour qu’elles acquièrent plus de visibilité et leur faire profiter de mon expérience dans un grand groupe. Je peux les aider à organiser leurs événements professionnels, à être présents sur des salons comme de grandes entreprises. N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements !

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. AUSTIN KELLAS INTERNATIONAL

    France

    L'entreprise AUSTIN KELLAS INTERNATIONAL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement international de personnel. Elle est également présente dans les secteurs approche directe coaching transition, chasse de têtes coaching management de transition, et conseil en ressources humaines. Elle est basée à Paris, France.

  2. EASY LEARN

    France

    Chez Easy Learn, nous offrons des formations en entreprise adaptées aux besoins de votre organisation. Nos programmes couvrent divers domaines comme le management, la bureautique, les langues, le développement web, le marketing digital et les ressources humaines. Nos formations visent à améliorer la performance et l'efficacité de vos équipes. Nous mettons à disposition un LMS (Learning Management System) pour gérer les formations en interne. Cette plateforme intuitive permet de centraliser la gestion des formations, de suivre les progrès des employés et de personnaliser les parcours de formation. Avec plus de 200 cours disponibles, notre LMS offre des parcours adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nos solutions de formation sont flexibles et incluent des micro-formations, skills-courses et bootcamps. Les micro-formations permettent d'acquérir des compétences spécifiques en peu de temps, tandis que les skills-courses offrent des parcours complets pour un développement en profondeur. Les bootcamps intensifs sont idéaux pour un apprentissage accéléré. De plus, nous offrons un support complet avec des séances de coaching pré et post-formation pour assurer une intégration réussie des nouvelles compétences. Amélioration de la performance : Des salariés mieux formés sont plus productifs et motivés. Adaptabilité : Des formations sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de votre entreprise. Croissance et innovation : Développez des compétences clés

  3. ALLO FLEET

    France

    ALLO FLEET, cabinet indépendant de conseil en achats et en gestion de flotte automobile alternative et de la mobilité sur 3 niveaux d'expertise: • Achats flotte: Sourcing fournisseurs équilibré, Identification des leviers de négociation. • Gestion de flotte: Optimisation de vos procédures flotte internes pour vous délester des travaux manuels/opérationnels chronophages et vous permettre de vous concentrer sur des sujets qualitatifs et stratégiques, Amélioration du niveau de service, Professionnalisation de la gestion de votre relation fournisseur (SRM), Audit de parc. • Fleet Coaching: Formations selon le niveau du collaborateur, Fleet insourcing program avec recrutement et/ou formation des équipes flotte de l’entreprise. et de pilotage: • Opérationnel: Support et remplacements d’urgence de l’équipe de gestionnaires de parc, Process et workflow sans externaliser la gestion, Guide au conducteur interne. • Tactique: Mutualisation d’appels d’offre inter-entreprises, Conduite d’appels d’offres, RFI, RFP, RFQ, Renouvellements, Grilles de fluidité favorables, Prestations à inclure ou exclure, Harmonisation des prestataires au niveau international ou EMEA, Clauses commerciales et contractuelles (indemnités, franchises, bonus et remises), Conseil en reporting. • Stratégique: Management de transition, Contrat-cadre, IFA, SLA, Car policy selon une double approche TCO (voire TCM) et RSE, Renégociation des partenariats, Transition énergétique de la flotte et plan de mobilité.

  4. HUDSON GLOBAL RESOURCES FRANCE

    France

    Hudson recrute, accompagne et développe, pour ses clients, des cadres ou dirigeants en adéquation avec les postes, les valeurs et les perspectives d'évolution qui sont les leurs.Nous intervenons dans les domaines suivants : Recrutement de dirigeants, cadres et experts.Nos méthodes et processus d'intervention sont définis en fonction de vos besoins : chasse ou approche directe, annonces et sélection, RPO...Talent Management, intervenant à tous les stades de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs : mobilité interne ou externe. Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont supportées par les outils développés par notre centre de R&D : évaluation, Assessment Center, Development Center, Coaching, bilan, 360°, projets RH, ...Ce qui nous meût depuis les premiers jours : transformer les meilleurs potentiels en performance.

  5. DEXTEAM DEX

    France

    Depuis 1994, les consultants de Dexteam Dex s’appuient sur le fondement théorique de« l’Organization Developpement » (OD), l’analyse systémique de l’Ecole de Palo Alto et les recherches menées par l’équipe des consultants autour d’Olivier Devillard. Cette équipe constituée de 14 personnes, dont 11 consultants, et d’un réseau de partenaires est implantée à Paris et à Marseille. Elle intervient en France et à l’étranger autour de quatre métiers : Les séminaires d’équipe, la conduite du changement, le coaching de dirigeants, la formation au management dynamique. Les consultants de Dexteam Dex s’attachent à procéder par interventions légères et ciblées ; s’appuyer sur les spécificités de l’entreprise ; faire du « sur mesure » à partir de contrats clairs et évolutifs ; rechercher les conditions de la performance opérationnelle ; faciliter des solutions pragmatiques et efficaces ; promouvoir l’autonomie et l’initiative.

  1. TERSEA

    France

    Tersea intervient sur des missions de conseil en management et en organisation, focalisées sur ses 3 pôles d’activités pouvant être déléguées (Front Office, Back Office et IT)Nous accompagnons nos clients, sur les sujets suivants : audits , amélioration de la performance, optimisation des processus, mise en place d’outils dédiés.Tersea propose des modules de formation axés sur la relation client.S’appuyant sur une expérience continue via nos centres d’appels et basées sur un coaching étroit individualisé, nos formations sont orientées vers l’opérationnel, le pragmatisme et l’obtention de résultats concrets.

  2. PSI CONSEIL

    France

    PSI Conseil est un réseau de consultants experts en achats. PSI Conseil a pour objet de renforcer la performance de vos équipes Achats et Logistiques grâce à des formations ciblées pour vos équipes et des missions de conseil et recrutement personnalisées. Formations à la négociation, au management d’équipe, à la gestion des stocks, formations en présentiel, coaching ou en groupe. Les résultats sont assurés grâce à la définition concertée des programmes, des critères de réussite, la mise en situation grâce à des jeux de rôles, le suivi et l’accompagnement post-formation. L’entreprise mise sur un effectif composé de consultants de qualité et disponibles à tout moment pour vous aider dans toutes vos démarches. Les solutions sont rapides, efficaces et économiques. Elle officie aujourd’hui avec des partenaires de prestiges tels que Renault, Mercedes-Benz, etc…

  1. CAP COACHING PERFORMANCE SAS

    France

    Vous prenez de nouvelles fonctions ? Vous désirez changer de posture dans votre métier ? Vos équipes rencontrent des difficultés de cohésion ? Autant de réflexions, de questions que vos managers, vos équipes, vos collaborateurs ont en tête actuellement ! Faites appel à un coach professionnel certifié Accompagnez le changementL’accompagnement prend une place majeure dans l’entreprise, les décideurs et collaborateurs subissent trop souvent les changements, ils doivent réagir et s’adapter à un environnement de plus en plus exigeant.Notre approche: Par un accompagnement individuel de vos managers et dirigeants, par l’animation de groupes, ou encore par de la gestion de carrière, nous répondrons à l'ensemble des problématiques rencontrées en entreprise et plus largement dans le monde professionnel.Nous privilégions une approche systémique reposant sur l’interaction.Le cadre de travail est précis, cadré, les objectifs et le nombre de séances sont évalués conjointement en amont à notre action.Nous vous accompagnons vers votre objectif avec des méthodes évolutives.et l’action à mener. Nos atouts : professionnelle du coaching formée et certifiée. Une expérience reconnue. Une corrélation forte entre le monde professionnel et celui du sport. Une parfaite appréhension des enjeux et de la pression que vous vivez au quotidien.

  2. CAPRÉSILIENCE COACHING - FORMATION

    France

    Créée en 2007, CapRésilience est composée d’une équipe d’experts en accompagnement, lors de prestations de coaching et de formation, qui agissent auprès des personnes au sein des entreprises et organisations de toutes tailles. C’est également un Organisme de Formation répertorié à la DIRECCTE, en cours d'instruction pour obtenir le statut organisme certifiant, et accrédité datadock et processus qualité. Nous vous proposons : Audit et enquête - Rapport et préconisations stratégiques : Offrir une écoute impartiale aux collaborateurs afin d'obtenir un état des lieux constructif, et une feuille de route avec les forces et les failles du système. Accompagnements de coaching, Supervision et Analyse des pratiques : Auprès du Dirigeant, des managers ou d’un opérationnel, de façon individuel ou en équipe. Entretiens de recrutement, tests de personnalité, accueil et intégration de nouveaux collaborateurs Communication Interne, animation de séminaire et conférence théâtralisée, conseil stratégique Formation des personnes : Nous transformons une demande, une situation problématique, ou une absence de compétence en contenu pédagogique, certifiante ou non, sur mesure ou enseignements de méthodes éprouvées.

  3. MERCURI INTERNATIONAL FRANCE

    France

    Notre succès est le résultat direct de la combinaison d’experts triés sur le volet, dotés de valeurs fortes et d’une mission clair. Nos réalisations sont directement liées à celles de nos clients. Ce partenariat est ce qui crée le succès, à la fois globalement et localement. Grâce à sa croissance organique et à ses acquisitions, le groupe Mercuri s’est imposé comme le leader mondial du conseil en vente et de l’amélioration des résultats. Notre mission : Nous gérons, développons et améliorons les ventes grâce aux solutions de transformation commerciale et de développement de compétences. Nos valeurs : Etant une société internationale multi-culturelles, et adressant des environnements clients très variés, Mercuri International croit en l’importance de partager un socle de valeurs communes sur les continents, et ce pour toute action menée, auprès de clients ou toute partie prenante. Nos valeurs sont : - Result oriented - Excellence in sales - Ability to change - Collaboration - Honesty and integrity Notre objectif est de faire vivre ces valeurs REACH, tant dans la qualité de notre travail auprès de nos clients, qu’en interne auprès de nos collaborateurs.