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Bilan de compétence

FranceParis et Ile-de-France
  1. EMPOWILL

    France

    Nous proposons une solution innovante d'accompagnement des PME et ETI : nous développons des plans de formation sur mesure et proposons un logiciel pour faciliter le développement des compétences des salariés. Notre offre est triple : 1) Co-construire avec vous et vos managers un diagnostic du besoin en compétences dans votre entreprise au prisme de vos enjeux business. 2) Créer des parcours de formation sur mesure mêlant intervention en interne et en externe (e-learning, présentiel, coaching…). 3) Gérer le suivi opérationnel, administratif et financier des formations. Nous mesurons aussi l’impact de la montée en compétences afin d’avoir une vision ROIste de vos actions de formation. Les équipes que nous accompagnons accèdent à des formations plus impactantes et en ligne avec les besoins stratégique de votre entreprise, sont mieux suivies, plus performantes et plus engagées. Les principaux bénéfices de notre solution : - Décupler l’impact des actions de formation en vous aidant dans le diagnostic du besoin en compétences en amont. - Trouver les bons formateurs grâce à notre réseau de partenaires, experts techniques et métiers, coachs, organismes de formation, startups spécialisées dans le e-learning... - Gagner du temps pour leur permettre de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur-ajoutée. Nous gérons pour vous la logistique, l’administratif et les dossiers de financements.

  2. RH FRANCE

    France

    RH France s’appuie sur 15 années d’expertise pour proposer une gamme complète de services : bilan de compétences, outplacement / reclassement, formation, coaching, graphologie.BilansAfin d’appuyer les projets de développement des salariés et des entreprises, RH France met à disposition une offre spécialement dédiée à la gestion de la mobilité. Cette offre s’oriente autour de 6 axes : Bilan de compétences / Bilan professionnel / Check-up de carrière / Bilan de compétences senior / Bilan entrepreneurial. En savoir + sur les bilans RH France.Outplacement - ReclassementRH France met en œuvre une offre globale d’outplacement - reclassement permettant d’accompagner les hommes et les entreprises dans les transitions liées aux changements de stratégies et d’organisations.L’objectif est le retour à l’emploi avec succès et dans les meilleurs délais. En savoir + sur l’outplacement - le reclassement RH France.FormationsChoisissez votre formation, RH France vous garantit sa réalisation.Depuis 15

  3. CENTRAL TEST SAS

    France

    CENTRAL TEST SAS le spécialiste de l'orientation scolaire et professionnelle. Découvrez nos tests d'orientation : atout orientation pour les collégiens & lycéens et atout métier pour les étudiants & jeunes diplômés. Pour réaliser votre bilan professionnel complet, nous vous proposons le test de personnalité atout recrutement. N’oubliez pas de passer également notre test d'orientation gratuit pour un premier aperçu sur votre orientation professionnelle ! Tous nos tests (tests d'orientation, tests de recrutement, tests de personnalité, tests psychotechniques, tests gratuits ...) sont validés scientifiquement et sont reconnus par les professionnels.

  4. ANTHEA RH CONSEIL

    France

    L'entreprise ANTHEA RH CONSEIL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel. Elle est également présente dans les secteurs bilan de compétence, et outplacement. Elle est basée à Paris, France.

  5. KIELA CONSULTING

    France

    KIELA Consulting traite l’ensemble des problématiques liées aux ressources humaines. D’une part, nous sommes un centre de Bilans de Compétences, agréé par le FONGECIF et par l'AFDAS. Nous répondons aussi à vos besoins en matière de conseil en recrutement, et Outsourcing. En ce qui concerne notre organisme de Formation , nous sommes positionnés sur le secteur des services. Nous traitons les thématiques suivantes : Droit, Management, comptabilité/Finance, développement Web, Bureautique, PAO, Langues, Ressources Humaines, commercial et le Marketing. De plus, nous possédons des formations professionnelles innovantes et à forte valeur ajoutée dans le domaine des NTIC (Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication) ainsi que sur le thème du développement durable. Nous nous distinguons sur l’expertise de nos Consultants, en proposant des sessions de formation sur mesures et en petits groupes). En effet, ce sont des professionnels qui ont leur propre activité.

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  1. LES ERUDITS

    France

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    SMART FORMATION est une entreprise française créée en 1987. Que ce soit au niveau pédagogique, du partage des ressources, de la gestion de nos réseaux sociaux ou de notre communauté de formateurs, vous aurez toujours un interlocuteur qui souhaite fondamentalement vous accompagnez sur une montée en compétence ou la construction d’un plan de formation solide et engageant. Des formations informatiques réfléchies et conçues pour vous offrir la meilleure expérience apprenant possible. Les outils informatiques sont devenus une extension du collaborateur. Être capable de les utiliser dans leur intégralité nécessite une formation auprès de professionnels aguerris. Nos formations informatiques chez Smart vous permettront d’exploiter au maximum vos logiciels bureautiques. Nos formations informatiques : - Pack Office - Suite ADOBE - Programmation web et réseaux sociaux. Nos formations en langues sont pensées pour vous offrir la meilleure expérience existante : nous les pensons avec vous et pour vous, selon vos besoins, votre niveau et vos contraintes. Chez Smart Formation, vous apprenez à votre rythme avec des professeurs certifiés et à votre écoute. Déroulement : - Audit linguistique - Solution validée - Accompagnement - Bilan. Pour rester fidèles à valeurs Smart, Learner Centric, SMART FORMATION compte parmi ses collaborateurs des professionnels optant pour les techniques les plus modernes et adaptées d’apprentissage, tout en respectant les fondamentaux.

  2. SIGMUND FRANCE

    France

    Nous sommes éditeur distributeur de test de recrutement, réservés aux professionnels des Ressources Humaines, répond à vos besoins pour le recrutement, l'évaluation de la personnalité, des compétences métiers, la détection des potentiels et la gestion des talents avec des tests psychotechniques. Des tests simples et efficaces : Notre logiciel conçu pour les professionnels des Ressources Humaines vous permet une prise en main rapide et intuitive en quelques minutes. Nos tests peuvent être passés et utilisés en ligne à partir de n'importe quel ordinateur, tablette ou téléphone relié à l'Internet. À la fin du test, vous accédez instantanément à des bilans clairs, expliciteset faciles à utiliser pour mener des entretiens de qualité et faciliter votre prise de décision. Des solutions d'évaluations adaptées: Nos tests de personnalité sont utilisés pour le recrutement, et l’ensemble des besoins en évaluation des Ressources Humaines : gestion des carrières, mobilité interne, audit d’équipe, développement des compétences, détection des potentiels, évaluation des risques, évaluation annuelle... Nos tests de recrutement sont des supports de réflexion fiables et objectifs pour optimiser vos entretiens et fiabiliser vos prises de décisions.

  3. CARDONNEL INGENIERIE

    France

    CARDONNEL Ingénierie développe depuis 40 ans ses compétences dans le domaine du génie climatique, de la thermique, des fluides et le confort durable des bâtiments résidentiels et tertiaires. Aujourd’hui, fort d’un savoir-faire reconnu, tant sur les bilans énergétiques et environnementaux du bâtiment que sur l’expertise en matière d’équipements techniques de chauffages, climatisation, ventilation, d’acoustique et d’éclairage des locaux, etc. l’équipe développe son activité dans 5 secteurs divisés en 2 Départements. Le département Ingénierie du Bâtiment qui se compose d’un service Etudes thermiques et fluides et d’un service pour l’assistance à la maîtrise d’ouvrage en démarche environnementale et d’une activité de suivi de réalisation et d’audits. Le département de l’Ingénierie et Service composé d’une part du service informatique (SS2I) pour la conception, le développement et la diffusion d’outils logiciels adaptés aux besoins des partenaires et acteurs professionnels de notre secteur d’activité, et d’autre une entité de Recherche et développement participant aux cotés des institutions nationales à la valorisation des innovations énergétiques et environnementales. CARDONNEL Ingénierie propose une approche globale, pragmatique et durable qui permet la réalisation de projets résidentiels et tertiaires conformes et innovants vis-à-vis des exigences environnementales du marché de la construction et de la rénovation avec la préoccupation forte d’œuvrer au développement de projets

  4. JE M ÉLÈVE

    France

    Je M’élève propose des séances de coaching spécialement conçues pour les lycéens qui hésitent dans le choix de leur parcours d’études. Chaque séance comprend un bilan d’orientation et s’adapte à la personnalité et aux compétences de l’élève.