Services de ressources humaines - Import export

Issu(e) d’une formation Bac+5 idéalement en école d’ingénieurs, tu as une première expérience significative sur des missions similaires. Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de Rédiger le cahier des charges d’un ensemble chaudronné et/ou mécanosoudé en accord avec les spécifications des besoins du demandeur ; Concevoir des ensembles chaudronnés et/ou mécanosoudés, en accord avec le cahier des charges ; Évaluer la faisabilité, les coûts et les délais sur la réalisation technique d’un projet ; Réaliser des dossiers d’études d’ensembles chaudronnés et/ou mécanosoudés ; Rédiger des procédures de réalisation, établir des gammes de fabrication et définir les contrôles ; Organiser les travaux en interne et avec la soustraitance ; Assurer le suivi et le contrôle des réalisations du service ; Manager les ressources humaines d’un service de conception chaudronnier et organiser les moyens de production.

Dirigeants, Responsable de services, commerciaux, comité d’entreprise, Ressources Humaines… Votre temps est précieux, vous avez besoin d’un chauffeur qui vous prend en charge à un point de rendez-vous fixé pour vous rendre à une réunion importante, pour rejoindre votre hôtel, pour prendre un train ou un avion dans les plus brefs délais ? Notre véhicule est adapté pour la prise en charge de personnes à mobilité réduite en place assise. Nous vous assurons la qualité d’une conduite professionnelle en toute sécurité et à des tarifs abordables et sans surprises ! N’hésitez pas à nous contacter pour organiser votre prise en charge et profitez d’un voyage sur mesure et de qualité. Sur demande, une facture détaillée du trajet pourra vous être remise. Information importante et utile : pour vos voyages en avion, le nombre de bagages est de trois bagages cabine ou deux bagages cabine et un bagage en soute.

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Sur notre site, découvrez qui nous sommes chez VISTIM. Nous sommes un prestataire de services RH de premier plan, basé au Luxembourg et opérant dans la Grande Région. Notre objectif est d'attirer les entreprises, en particulier les PME, au Luxembourg et dans les pays voisins comme l'Allemagne, la France et la Belgique, pour nos services en ressources humaines. Nos associés cumulent près de vingt ans d'expérience dans des postes de direction RH, tant au Luxembourg qu'à l'international. Tous nos consultants ont également acquis une solide expérience en travaillant dans divers secteurs, ce qui confère à nos services un avantage décisif et une valeur ajoutée. Concrètement, nous nous engageons à traiter nos clients avec le même soin que nous aimerions recevoir lorsque nous étions à leur place. Notre approche se base sur notre propre expérience interne, ce qui se traduit par une approche pragmatique et adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Sur notre site, explorez nos offres chez VISTIM. En tant que prestataire de services RH de premier plan, nous proposons une gamme variée de solutions adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nos offres comprennent des services de sous-traitance des ressources humaines (HRO), des solutions de recrutement, des services de gestion de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que des conseils en stratégie RH. Grâce à notre expertise approfondie et notre expérience internationale, nous sommes en mesure de vous fournir des solutions efficaces et durables pour optimiser la gestion de vos ressources humaines. Nos offres sont conçues pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux tout en maximisant votre retour sur investissement. Nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à nos clients, en nous appuyant sur nos connaissances et notre expérience pour répondre à leurs besoins de manière proactive et professionnelle.

Avec nos cours d’anglais RH : acquérez un vocabulaire professionnel propre à votre fonction et votre domaine d’activité apprenez à communiquer à l’oral et gagnez en aisance lors de vos échanges apprenez à lire et rédiger des documents professionnels grâce à nos méthodes rédactionnellesÊtre capable de décrire le contexte social Décrire le service des ressources humaines, son organisation, ses activités, son importance dans l’entreprise Exposer la politique sociale de l’entreprise Commenter un plan de formation et justifier les priorités Maîtriser le contexte du recrutement, la définition des profils, les entretiens, les lettres-types, les comptes-rendus Mener des négociations salariales Défendre un plan social9h -17h : soit une journée d’immersion complète, comprenant le déjeuner avec le consultant. Pré-requis : Niveau : CECR B1

Une gestion des absences et des congés simplifiée Les avantages : Décentralisation de la gestion des congés et absences. Gain de temps pour les managers et le service RH. Consultation du solde de congés Avec le logiciel des gestion des absences Kelio, les salariés peuvent avoir accès à tout moment à leur solde de congés, sans avoir besoin d'interroger le service ressources humaines. Kelio gère tous les types de congés et d'absences : congés payés, RTT, congés d'ancienneté, congés sans solde... Pour chaque motif de congés, le logiciel des gestion des absences Kelio calcule les cumuls et décompte les soldes. Avec Kelio, la gestion des absences et la gestion des congés devient plus simple. Saisie des demandes de congés / absences et planning Afin de s'adapter à toutes les populations et à tous les environnements de travail, plusieurs moyens peuvent être mis à disposition des salariés pour faire leurs demandes de congés ou absences : PC, smartphone ou borne tactile en libre-service. Une

La gestion du temps de travail, au coeur de l'organisation des entreprises Les avantages : Meilleur suivi des heures de travail effectuées Respect de la législation Équité entre les salariés Maîtrise des risques juridiques, optimisation des ressources, maintien du climat social : la gestion des temps de travail est plus que jamais un enjeu majeur pour les services ressources humaines. Un gain de temps indéniable La mise en place d'un logiciel de gestion des temps permet de simplifier la gestion administrative du temps de travail, souvent chronophage. En effet, les paramètres à suivre sont nombreux et complexes : Horaires de travail : horaires fixes, variables, d'équipe, cycliques, de nuit, de week-end. Durée du travail : limites légales, conventions collectives, accord d'établissement, annualisation et modulation, temps partiel. Temps de pause : pauses payées, non payées, à durée conditionnée. Activités. Toutes les données collectées et calculées par les badgeuses et le logiciel de

La gestion des temps réinventée Les nouveaux terminaux Kelio Visio sont le résultat d’un défi presque impossible : concevoir une nouvelle badgeuse en accord avec les besoins, en constante évolution, des services ressources humaines. Pour en arriver là, Bodet Software a dû repenser et réinventer la badgeuse d’aujourd’hui en proposant un terminal communicant qui offre de nouveaux services et de nouveaux usages. Le fruit de notre travail est bien plus qu’un nouveau terminal. C’est l’avenir des ressources humaines. Je suis intéressé(e) + design Le design recherché du terminal Kelio Visio X7 a été récompensé par le fameux prix de design Reddot award. Dotés respectivement d'écrans tactiles 4 et 7 pouces, les terminaux Kelio Visio X4 et X7 donnent une image moderne de votre entreprise. Vos collaborateurs auront plaisir à utiliser chaque matin le terminal Kelio Visio X7 pour badger. Je suis intéressé(e) + connecté Les terminaux Kelio Visio répondent aux besoins de flexibilité des entrepri

Activ Recruitment est un Agence de recherché exécutive et recrutement qui offre des services complets dans le domaine des ressources humaines et talent chase pour sociétés régionales, nationales et internationales. Recrutement Recherche de cadres Chasseurs de têtes Conseil en RH Outplacement Sur la base de l'expertise en recrutement et gestion de projet, notre entreprise fournit des solutions pour les champs de sélection suivants : Médical et Paramédical, finance/comptabilité, logistique, Ventes, Marketing, Call center, Energie, IT, Fabrication et Ingénierie de gestion.

Découvrez comment bénéficier des aides à la formation en entreprise sur notre site. Chez VISTIM, nous comprenons l'importance de la formation continue pour le développement des compétences de vos employés et la croissance de votre entreprise. Notre équipe d'experts peut vous guider à travers les différentes aides disponibles, telles que le plan de développement des compétences (PDC), le compte personnel de formation (CPF), le plan de formation de l'entreprise, les dispositifs de financement de la formation professionnelle, etc. Nous vous aidons à identifier les aides les plus adaptées à vos besoins et à maximiser votre budget de formation. Grâce à notre expertise en matière de formation et de financement, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du processus, de la conception du plan de formation à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation. Nous sommes là pour vous aider à tirer le meilleur parti des aides à la formation en entreprise et à investir dans le développemen

Explorez notre système d'information RH (HRIS) sur notre site. Chez VISTIM, nous offrons une solution complète pour la gestion efficace des informations RH au sein de votre entreprise. Notre HRIS est conçu pour simplifier et automatiser les processus RH, vous permettant de gagner du temps et de réduire les erreurs tout en améliorant la productivité de votre équipe RH. Notre système vous permet de centraliser toutes les données relatives aux employés, y compris les informations personnelles, les données de paie, les congés et absences, les évaluations de performance et bien plus encore. Grâce à des fonctionnalités avancées telles que la génération de rapports personnalisés et l'intégration avec d'autres systèmes, notre HRIS vous offre une visibilité accrue sur vos données RH, vous permettant de prendre des décisions plus éclairées et stratégiques pour votre entreprise.

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VISTIM, un prestataire RH de qualité basé au Luxembourg, attire les entreprises, notamment les PME, dans la région. Nos associés ont près de 20 ans d'expérience en RH, nationale et internationale. Notre approche pragmatique, basée sur une solide expérience interne, offre des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Alignées sur votre stratégie, nos solutions opérationnelles durables sont plébiscitées par nos clients, dont 90 % sont récurrents.

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-Préparation de modèle de collecte d'éléments variables de paie; -Paramétrage des salariés et société dans le logiciel de paie; -Saisie des éléments variables dans le logiciel de paie; -Edition et transmission des bulletins de paie; -Etablissement et télétransmission des DSN.

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Le Fil à Bascule® est un jeu de cartes basé sur les sciences du cerveau et du comportement permet d’approcher avec plus d’aisance la complexité des compétences humaines, comportementales individuelles et collectives. Cet outil est une aide précieuse pour tous les professionnels de l’accompagnement : - Formateurs, - Consultants RH, - Conseillers en insertion et orientation, - Coachs, - Facilitateurs. Il a également toute sa place en entreprise pour : - Les dirigeants, - Les responsables RH, - Les managers, - Les chargés de recrutement. Ou bien encore, dans les établissements scolaires pour les conseillers d’orientation ou les enseignants.