Innovation digital - Import export

- Développement de l'inspiration et de la créativité - Positionnement marketing, détermination du profil psychologique de la cible & posture de leader - Framework marketing et tips productivité - Optimisation de la stratégie & conseil en relations publiques L'objectif de cette offre est de faire passer le dirigeant au niveau supérieur en termes d'image. On utilise tous les leviers de la communication digitale (réseaux sociaux, site web et mailing) afin de créer un réel impact en ligne et hors ligne (médias classiques et terrain). Les outils utilisés sont : - toutes les techniques et stratégies de marketing existantes et innovantes (digital ou non) - les méthodes d'hypnose, de psychologie appliquée et sociale pour mieux comprendre son audience cible et se positionner comme leader - les framework clé-en-main pour produire du contenu en quelques minutes - les techniques de productivité pour optimiser sa prise de décision

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Syntec Conseil est le Syndicat professionnel représentatif des sociétés de conseil en France. Ainsi, il réunit plus de plus de 250 entreprises membres dans des domaines du conseil : de la stratégie et de l’organisation, de l’innovation et du digital, de la communication, de la marque et des études, de l’engagement et de la responsabilité sociétale, du développement des talents et du capital humain. Parce qu’il y a SENS, engagement, valeurs, humain ! Le projet a remporté l’enthousiasme de l’ensemble de l’équipe DifferenCie.

RECRUTEURS, MANAGERS, ENTOUREZ-VOUS DES MEILLEURS TALENTS. Vous souhaitez maximiser le succès de vos recrutements et des mobilités internes ? traiter d'importants volumes de candidatures et gagner du temps ?disposer d'un outil pour déterminer l'adéquation entre le profil comportemental d'un candidat et celui attendu pour le poste ? Découvrez une solution digitale innovante pour révéler les talents et dessiner l'avenir. Avec profil'INC, vous pouvez : - identifier les leviers pour développer le plein potentiel des individus, - révéler leurs soft skills et leur dynamique comportementale, - capitaliser sur les innovations en neurosciences. Profil'INC donne les clés de la dynamique comportementale des individus par : - l’évaluation des capacités d’adaptation et de résilience, - le diagnostic de la confiance en soi et de la posture au sein de l’équipe, - l’identification des motivations durables et des motivations sensibles à l’échec, - la mise en lumière des risques de burn out

Développement spécifique Intégration Système Audit, conseil et suivi des systèmes d'information (SI)

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