Conseil en prevention - Import export

Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. 23 AR Service interne). L’obligation de suivre des recyclages vaut pour tous les conseillers en prévention, qu’ils aient suivi une formation complémentaire (du niveau I ou II) ou qu’ils disposent des connaissances de base (après avoir suivi le cours de base ou pas) Nous choisissons les thèmes en fonction de vos besoins, en fonction des nouvelles législations ou pour approfondir les connaissances et compétences.

Selon la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs, chaque employeur a l'obligation de créer un Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail et de disposer d'au moins un conseiller en prévention. Les entreprises sont classées en 4 groupes ( A, B, C et D) qui sont définis en fonction du nombre de travailleurs occupés dans l'entreprise et de l'importance du risque encouru par les travailleurs. En fonction du groupe auquel appartient l'entreprise, le niveau de la formation que doit suivre le conseiller en prévention diffère: Groupe C et D (entreprise ou unité technique d'exploitation) Chef du S.I.P.P. : Niveau de base Membre du S.I.P.P. Niveau de base Pour connaître le groupe auquel appartient votre entreprise, consultez l'A.R. du 27 mars 1998 relatif au Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail Offert : Accés gratuit et illimité à notre plateforme d'échange entre conseillers et mise à jour des nouvelles législations à vie.

Soutien des entreprises pour la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, grâce à notre expertise dans plusieurs secteurs d'activité. Évaluation des poste de travail. Organisation, inventaire des risques. Accompagnement pour la mise en place du programme annuel des actions de prévention. Si besoin mise en relation avec différents partenaires : Fournisseurs d'équipements (extincteurs, équipements de protection individuelle...) Organismes de formation (secourisme, habilitations électriques, PRAP...). Partenaires locaux et au meilleur rapport qualité-prix.

Studis Ingénierie, bureau d'études CSSI, est en mesure de répondre et d'intervenir en qualité de coordinateur des systèmes de sécurité liés à l'incendie. On vous garantit le bon déroulement de la commission de sécurité lors des ouvertures d’établissements. Nous intervenons dans chacune des phases de projets de construction, de la phase de conception jusqu'à la réalisation. Nous intervenons dans les ERP qui sont les Établissements Recevant du Public avec l'objectif de veiller à la protection contre l'incendie des publics. De plus, le but est de réaliser la conception des équipements aux normes et l'installation de protection contre l'incendie. N’hésitez pas à contacter notre Bureau d’étude SSI à Lyon, Studis ingénierie, afin qu’on vous apporte le Conseil en prévention et la Compétence technique permettant de réaliser la sécurité incendie et la sûreté dans vos bâtiments.

Contenue Connaissance sur site de la distillerie et des éléments qui la composent. Analyse par CPG de chaque cuve, dégustation des vins voir de la microdistillation. Conseils préventifs de distillation en proposant les différents paramètres rythmant les chauffes en regard des attentes sur le type d’eau-de-vie recherchée. Dégustation et analyses régulières des bonnes chauffes. Validation de la conduite des chauffes par recueil des informations de distillation. 2 formules échantillons amenés par vous-mêmes au laboratoire. passage régulier (1 fois/semaine) à la distillerie.

Contenue Visite initiale du chai. Conseils préventifs avant les vendanges notamment au cours d’une réunion pré-vendange. Analyses de vinifications (depuis les contrôles de maturité aux CPG sur vins). Mise à disposition des résultats en moins de 24 heures (transmission par téléphone, fax, mail) de 8 à 20 heures, 6 jours par semaine. Une interprétation des résultats et à des conseils sur les précautions à prendre. Une formation continue en particulier lors d’une réunion post-campagne avec remise d’une synthèse de l’année.