Formation - Import export

Acquérir les gestes et comportements pour consommer moins de carburant / Adopter une conduite souple / Entretenir son véhicule +++ Module en Bref : Une pédagogie ludique et engageante est utilisée pour sensibiliser les apprenants à l’éco-conduite. Cette formation offre différents types d'exercices : jeux interactifs, images à explorer, quiz, conseils pratiques, etc. La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Rédiger un courrier administratif - Rédiger un compte rendu - Rédiger un procès-verbal - Rédiger un rapport - Note de synthèse - Plan clair et détaillé +++ Module en Bref ou Module en Détail : Les différentes formations traite de la communication professionnelle et donnent les clefs et la méthodologie pour rédiger les Ecrits Professionnels au travers de conseils pratiques, des vidéos attrayantes et des exercices interactifs. +++ La fiche de synthèse permet de conserver un récapitulatif des points importants du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Définition et impacts / Prendre la température / Lutter contre le harcèlement au travail / Favoriser le bien-être au travail +++ Module en Bref : 4 modules de 10 - 15 min pour sensibiliser les salariés aux RPS. Cette formation interactive et multimodale permet à l’apprenant de se former en toute autonomie. La fiche de synthèse permet de garder un récapitulatif des points importants du module. La formation peut également faire partie d’un parcours plus complet sur les risques psychosociaux.

S'exercer librement sur les manipulations longues ou complexes. Module en Bref : traitant de Word, Excel, PowerPoint et Outlook, cette formation est conçue sous forme de courtes vidéos d'environ 1 minute 30. Chacune présente une manipulation spécifique des outils informatiques proposés. Ces vidéos sont organisées dans une Foire aux Questions et n'ont aucune limite de visionnages. Un moteur de recherche intégré permet de faciliter l'accès à ces vidéos qui sont rassemblées par thématique. Plus de 200 vidéos courtes (env. 1min30). Moteur de recherche intégré - Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Introduction / Styles d’apprentissage / Techniques mnémotechniques / Visualisation / Amélioration de l’apprentissage / Conclusion +++ Module en Détail : Cette formation riche dispose d’un contenu spécialement travaillé par des experts pour un apprentissage efficace et des bénéfices concrets. Au cours du module, l’apprenant découvre des techniques essentielles pour comprendre et améliorer sa mémoire qu’il met en application au travers d’exercices pratiques, ludiques et interactifs. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Savoir éviter les faux-pas dangereux / Connaître le cadre légal et les sanctions encourues en cas de corruption / Reconnaître une situation de corruption pour pouvoir l’éviter / Comprendre le conflit d'intérêt et le délit d'initié / Connaître la bonne attitude à adopter pour éviter ces situations +++ Module en Bref : La formation conçue en collaboration avec un avocat expert dans ce domaine allie explications théoriques et cas pratiques pour permettre à l’apprenant de comprendre tous les enjeux de la corruption, du conflit d'intérêt et du délit d'initié grâce à des études de cas. +++ Une fiche de synthèse permet de conserver un récapitulatif des informations importantes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Comprendre la hiérarchie des objectifs pour mieux fixer les priorités /Fixer des objectifs clairs et cohérents à vos collaborateurs / Comprendre l’impact des objectifs sur la performance et la motivation de vos collaborateurs +++ Module en Bref : Découvrez les points essentiels de la gestion des objectifs en 10 minutes dans une formation interactive et multimodale. La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation, et des fiches outils permettent de mettre en application les principes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Définition / Cadre légal / Mener un entretien pro / Assurer le suivi +++ Manager/RH = Module en Détail : Grâce à des exercices pratiques, des quiz et des fiches-outils, l’apprenant pourra mener efficacement un entretien pro. +++ Connaître ses droits, les dispositifs de formation et de validation des acquis, les points d’étape et entretiens à effectuer pour identifier et développer ses compétences +++ Préparer (Salarié) = Module en Détail : Cette formation compte 4 modules organisés comme suit : Pré-requis : «Introduction générale» Approfondissements : «Acquérir de nouvelles compétences», «Valider ses acquis» et «Faire le point sur ses compétences». Ces 3 modules sont consultables librement pour des informations supplémentaires sur les dispositifs. +++ Des fiches de synthèses et des fiches-outils permettent de conserver un récapitulatif de la formation et de mettre en pratique les savoirs acquis.