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Module en Détail : Cette formation compte 3 modules organisés comme suit : (Introduction générale puis «Les dispositifs de formation du salarié» et «Les dispositifs de formation de l’employeur»). Ces 2 modules sont consultables librement pour des informations supplémentaires sur les dispositifs. +++ Module en Détail (Version Collaborateur / Version RH & Manager) : Grâce à des exercices pratiques, des quiz et des fiches-outils, l’apprenant pourra préparer et mener efficacement un entretien professionnel à l’issue de la formation. +++ La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation, et des fiches outils permettent de mettre en application les principes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)
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Acquérir les gestes et comportements pour consommer moins de carburant / Adopter une conduite souple / Entretenir son véhicule +++ Module en Bref : Une pédagogie ludique et engageante est utilisée pour sensibiliser les apprenants à l’éco-conduite. Cette formation offre différents types d'exercices : jeux interactifs, images à explorer, quiz, conseils pratiques, etc. La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)
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Rédiger un courrier administratif - Rédiger un compte rendu - Rédiger un procès-verbal - Rédiger un rapport - Note de synthèse - Plan clair et détaillé +++ Module en Bref ou Module en Détail : Les différentes formations traite de la communication professionnelle et donnent les clefs et la méthodologie pour rédiger les Ecrits Professionnels au travers de conseils pratiques, des vidéos attrayantes et des exercices interactifs. +++ La fiche de synthèse permet de conserver un récapitulatif des points importants du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)
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Introduction / Styles d’apprentissage / Techniques mnémotechniques / Visualisation / Amélioration de l’apprentissage / Conclusion +++ Module en Détail : Cette formation riche dispose d’un contenu spécialement travaillé par des experts pour un apprentissage efficace et des bénéfices concrets. Au cours du module, l’apprenant découvre des techniques essentielles pour comprendre et améliorer sa mémoire qu’il met en application au travers d’exercices pratiques, ludiques et interactifs. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)
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Définition et impacts / Prendre la température / Lutter contre le harcèlement au travail / Favoriser le bien-être au travail +++ Module en Bref : 4 modules de 10 - 15 min pour sensibiliser les salariés aux RPS. Cette formation interactive et multimodale permet à l’apprenant de se former en toute autonomie. La fiche de synthèse permet de garder un récapitulatif des points importants du module. La formation peut également faire partie d’un parcours plus complet sur les risques psychosociaux.
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Comprendre la hiérarchie des objectifs pour mieux fixer les priorités /Fixer des objectifs clairs et cohérents à vos collaborateurs / Comprendre l’impact des objectifs sur la performance et la motivation de vos collaborateurs +++ Module en Bref : Découvrez les points essentiels de la gestion des objectifs en 10 minutes dans une formation interactive et multimodale. La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation, et des fiches outils permettent de mettre en application les principes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)
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