Fonction - Import export

Neuf en 2018, 7000 h, bon état de fonctionnement

Très bonnes conditions, machine prête à fonctionner

Hyundai R380LC-9 Bon état de fonctionnement / Certifié CE Année : 2012 Numéro de référence : BM004906 Heures : 14.890 Type R380LC-9 Emplacement Veldhoven, Pays-Bas Premier propriétaire du véhicule néerlandais Certificat : CE Disponible chez Boss Machinery ! Cette pelle Hyundai R380LC-9 de 2012 a une puissance moteur de 202 kW et compte 14890 heures de fonctionnement. Toujours travaillé aux Pays-Bas. Acheté au premier propriétaire. Le poids total de cette Hyundai R380LC-9 est de 38875 kg et les dimensions sont de 11,40 x 3,51 x 3,70. De plus, ce R380LC-9 est équipé de la climatisation, siège chauffant, caméra, radio, fonction hydraulique supplémentaire, fonction marteau. La pelle Hyundai possède également un marquage CE. Voulez-vous plus d'informations ou voulez-vous essayer la Hyundai R380LC-9 dans notre cour? Veuillez nous en informer. Dimensions/Poids Poids : 38875 kg L*l*H : 11,40 x 3,51 x 3.

Hyundai HX330L Bon état de fonctionnement / Certifié CE Année : 2016 Numéro de référence : BM005210 Heures : 6.677 Type : HX330L Emplacement : Veldhoven, Pays-Bas Certificat : CE + EPA Disponible chez Boss Machinery ! Cette pelle Hyundai HX330L de 2016 a une puissance moteur de 274 kW et compte 6677 heures de fonctionnement. Le poids total de cette Hyundai HX330L est de 33500 kg et les dimensions sont -. De plus, ce HX330L est équipé d'une caméra, d'une attache rapide, de la climatisation, d'un siège chauffant, d'une fonction hydraulique supplémentaire, d'une fonction marteau. La pelle Hyundai possède également un marquage CE + EPA. Voulez-vous plus d'informations ou voulez-vous essayer le Hyundai HX330L dans notre cour? Veuillez nous en informer. Dimensions/Poids Poids : 33 500 kg Informations sur le moteur Marque du moteur : Cummins Modèle de moteur : QSL9 Turbo Capacité en kW : 274 Pneus/Chenilles Plaque % 30 Pignon % 30 Chaîne % 30 Largeur de plaque :

Volvo L120F Bon état de fonctionnement Année : 2011 Numéro de référence : BM005307 Type L120F Emplacement Veldhoven, Pays-Bas Certificat : CE Disponible chez Boss Machinery ! Cette chargeuse sur pneus Volvo L120F de 2011 a une puissance moteur de 179 kW et compte 0 heures de fonctionnement. Le poids total de cette Volvo L120F est de 21200 kg et les dimensions sont de 8,35 x 2,96 x 3,40. De plus, ce L120F est équipé de Système de pesée, Radio, Gyrophare, Caméra, Climatisation, Graissage centralisé. La chargeuse sur pneus Volvo possède également un marquage CE. Voulez-vous plus d'informations ou voulez-vous essayer la Volvo L120F dans notre chantier ? Veuillez nous en informer. Dimensions/Poids L*l*H : 8,35 x 2,96 x 3,40 m Poids : 21 200 kg Informations techniques Configurations d'entraînement 4 x 4 Informations sur le moteur Marque du moteur : Volvo Modèle du moteur : D7ELAE3 Cylindres : 8 Turbo Capacité en kW

En coaching d’équipe, nous sommes la pour accompagner une équipe dans l’atteinte de ses objectifs et dans le développement de son potentiel, en facilitant un fonctionnement meilleur au sein de l’équipe. Le Coaching d’équipe est un outil puissant pour développer l’intelligence collective et la performance collective de façon durable.La première étape consiste à définir l’objectif du Coaching d’équipe, en général avec le leader de l’équipe. Une fois l’objectif défini, l’accompagnement se fait dans la durée, sur plusieurs mois et s’organise autours d’ateliers, dont les thèmes et objectifs se définissent avec le leader et l’équipe. En général, l’accompagnement se fait sur 5 à 7 ateliers de coaching. En tant que Coach, nous nous adaptons à ce que le groupe produit et demande.Améliorer la cohésion de l’équipe Mieux collaborer et travailler ensemble Aligner l’équipe sur une vision, mission partagée Renforcer la confiance entre les membres d’une équipe …

Sur notre site, découvrez comment nous gérons les récompenses chez VISTIM. En tant que prestataire de services RH de premier plan, nous comprenons l'importance de reconnaître et de récompenser les performances exceptionnelles des employés. Notre approche de gestion des récompenses est axée sur la création d'un environnement de travail motivant et gratifiant, où les contributions individuelles sont valorisées et récompensées de manière équitable. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de récompenses personnalisés qui correspondent à leur culture d'entreprise et à leurs objectifs stratégiques. Que ce soit par le biais de programmes de reconnaissance des employés, de régimes de rémunération compétitifs ou d'avantages sociaux attractifs, nous sommes là pour vous aider à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Notre équipe d'experts en gestion des récompenses est là pour vous guider à chaque étape du processus,