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Manege - Import export

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La manette indexable en plastique, avec sa poignée au design ergonomique, présente un aspect moderne qualitatif, associé à une préhension des plus agréables. Sa poignée est composée d'un plastique spécial haute performance et est disponible dans de nombreux coloris standard. Cette poignée a pour atouts une rigidité et une résistance élevées. Son faible poids la rend idéale pour les applications impliquant des déplacements. Matière : Thermoplastique haute performance, renforcé de fibre de verre. Pièces en acier de classe de résistance 5.8. Finition : Pièces en acier zingué, passivé bleu. Mode d'emploi : La poignée est engagée à l'état non actionné dans l'insert denté au moyen d'une couronne dentée, ce qui permet de fixer ou de libérer le filetage. En soulevant la poignée, celle-ci peut être repositionnée et réengagée dans la couronne dentée grâce à la force du ressort. Utilisation : Construction de machines, d'appareils et d'installations, rééducation.

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Les médias sociaux sont désormais essentiels dans les tactiques numériques. Pourquoi ? Parce qu'ils offrent la possibilité d'atteindre des audiences très spécifiques à un coût réduit ! En somme, un budget parfaitement optimisé pour des résultats très performants. L'agence Oía prend en charge vos réseaux et vous aide à élaborer une stratégie d'acquisition sur les réseaux sociaux efficace.

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Afin de vérifier la qualité du questionnaire, le label QV2T vous propose de réaliser librement votre auto diagnostic. En répondant à quelques questions simples vous découvrirez en ligne le profil de l'atmosphère managériale de votre organisation sur 5 dimensions clés : ENERGIE, TALENTS, CONFIANCE, AVENIR et DIGITAL.

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Pas toujours facile pour les petites structures de prendre recul sur l’organisation, le management, les outils digitaux. Comment faire évoluer la QVT quand la taille ne permet pas d’avoir un responsable à temps plein sur ce sujet ? QV2T vous propose une offre complète avec un tarif particulièrement attractif pour les structures de moins de 250 personnes.

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Hommes & Méthodes vous aide à faire évoluer vos compétences, organisationnelles et comportementales pour la performance et le bien-être de tous ! Les principaux objectifs de nos formations sont de favoriser les échanges, l’implication et l’appropriation par tous des thèmes abordés et la co construction d’outils communs. • le management des équipes, du manager de proximité au dirigeant (les comportements, les entretiens annuels, le pilotage, le management visuel…), • l’efficacité personnelle (gestion de son temps et des priorités, des situations délicates, autopilotage, gestion du stress …), • la communication interpersonnelle, l’assertivité, la gestion des conflits, • les outils de l’amélioration continue (chantier 5S, résolution de problème, management visuel, chantiers de progrès, chasse aux gaspillages …), • l’animation de groupes de travai

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