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Qu’est-ce que le compte personnel de prévention de la pénibilité ? Les avantages : Calcul des facteurs de risques Edition de la fiche de pénibilité Le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Selon l’article L4121-3-1 du code du travail, la pénibilité au travail se caractérise par une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé. Selon le code du travail, les facteurs de risques professionnelles sont liés à : Des contraintes physiques marquées (manutention, travail en hauteur…). Un environnement physique agressif (milieu hyperbare, travail dans le bruit, températures extrêmes…). Certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé (travail de nuit, travail répétitif…). Chaque facteur de risque est suivi afin de permettre aux salariés exposés à ces risques professio