Formation à la gestion ou management - Import export

Les soirées de l’addictinfo sont des webinaires autour de l’éducation thérapeutique du consommateur et de son entourage. L’approche s’appuie sur des clés de compréhension et des outils pédagogiques de dialogue et de réflexion. Ces clés sont structurées et s’articulent autour d’un diaporama interactif, dans une logique pluridisciplinaire.

Mieux appréhender l’objet de votre addiction Connaître les éléments biochimie de la dépendance Comprendre les conduites addictives ainsi que les mécanismes du déni. Ne plus se sentir seul et coupable de la situation. Prendre les bonnes décisions Comprendre « l’autre » et l’accompagner dans sa lutte contre l’addiction

Vous voulez vous préparer à l’éventualité et vous tenir informé Vous désirez faire face à un comportement addictif et vous vous sentez seul Vous souhaitez maîtriser voir arrêter votre consommation de produits psychoactifs Un de vos proches présente un comportement addictif

Selon la MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et conduites addictives), la consommation de psychotropes est l’une des premières causes d’absentéisme et de conflit au travail. Son impact est tout aussi dangereux pour la santé du salarié que sur la performance de l’entreprise. Tout salarié, quel que soit son métier, son poste, son statut ou sa branche professionnelle, peut se mettre en situation de risque mais également en faire courir aux autres.

Cette formation en ligne s’adresse aux consommateurs, mais aussi aux familles et à l’entourage, car la prévention de l’addiction est un élément essentiel pour freiner les dérives. Il faut comprendre la vulnérabilité de l’individu ainsi que son environnement pour trouver la meilleure solution de prise en charge. Un parcours de vie et 20 ans de pratique en tant que formateur en addictologie ont permis à Lionel Barra de constater à quel point la drogue est un sujet mal connu : manque d’informations, contradictions des sites internet ou encore discours scientifique indigeste, il a conçu cette formation pour apporter son aide et son savoir dans ce domaine.

Hommes & Méthodes vous aide à faire évoluer vos compétences, organisationnelles et comportementales pour la performance et le bien-être de tous ! Les principaux objectifs de nos formations sont de favoriser les échanges, l’implication et l’appropriation par tous des thèmes abordés et la co construction d’outils communs. • le management des équipes, du manager de proximité au dirigeant (les comportements, les entretiens annuels, le pilotage, le management visuel…), • l’efficacité personnelle (gestion de son temps et des priorités, des situations délicates, autopilotage, gestion du stress …), • la communication interpersonnelle, l’assertivité, la gestion des conflits, • les outils de l’amélioration continue (chantier 5S, résolution de problème, management visuel, chantiers de progrès, chasse aux gaspillages …), • l’animation de groupes de travai

Jeux d'entreprise qui utilisent de multiples outils pédagogiques : plateaux, cartes, simulations etc. Les jeux sont livrés avec un guide très détaillé ainsi qu'avec l'ensemble des supports. Thèmes disponibles : achat, vente, marketing, animation des équipes, communication, connaissance de l'entreprise, créativité & innovation, économie & gestion d'entreprise, ERP & GPAO, ERP pédagogique en ligne, hygiène, sécurité, développement durable, lean et résolution de problème, lean construction, logistique & supply chain, management de projet, performance de l'entreprise, qualité, ressources humaines

3 modules Marchés Publics dont l'ordonnance 2015-899 du 23 juillet 2015. Depuis juin 2012, déclaration d'activité d'organisme de formation enregistrée sous le numéro 11 94 08262 94 auprès du Préfet de la Région Ile de France ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat. Organisme de formation inscrit sur la plateforme Data-Dock et référençable auprès des OPCA. Dans le cadre de mon processus qualité, je vous invite à me contacter par email pour me faire part de votre besoin afin que je puisse vous répondre.

Transmettre et s'adapter à la situation de chaque stagiaire

C'est d'abord un état d'esprit, une conception des activités d'un genre différent Un mix vitaminé, voir musclé au sein de lieux insolites et en pleine nature. PARTNERS’ AVENTURE ® repousse les limites du plaisir. Placé sous le double signe des sports d'audace et du renforcement du capital humain, notre concept multiplie les activités, enchaîne les animations pour mieux s'ouvrir à tous : sportifs, jeunes ados, actifs, seniors, étudiants, pour de saisissants instants d'émotions.