Prevention - Import export

MIRACLE est l'huile préventive idéale pour conserver l'élasticité et l'hydratation de la peau, grâce aux propriétés nourrissantes de l'argan et de la rose musquée du Chili. Le niaouli contenu dans ce produit agit comme un tonique cutané, tandis que la mandarine apporte une action apaisante. Cette huile est parfaitement adaptée aux besoins de votre entreprise pour garantir le bien-être et la santé de votre clientèle.

Les panneaux d’affichage d’informations de sécurité et prévention en entreprise ont permis une réduction significative des accidents et par extension un gain de productivité confortant l’image de marque d’une entreprise. Ces panneaux d’affichage LED sont également utilisés pour la sécurité et la prévention en milieu urbain, par la présence de panneaux Zone 30, radars préventifs et autres signalisations de parking ou panneaux routiers. Artelux vous propose une large gamme de panneaux LED standards ou sur mesure, dédiés à ces signalements de danger ou avertissements de roulage qui renforceront le sentiment de sécurité des usagers de la route comme celles des travailleurs. Ces panneaux peuvent être gérés aisément via un module de gestion dont les critères seront définis lors de leur fabrication.

Nos afficheurs de sécurité industriels sont l’outil par excellence pour visualiser vos messages de sécurité et de prévention, pour anticiper les incidents, pour informer votre personnel et vos collaborateurs, pour annoncer vos informations de production, vos statistiques de sécurité, vos recrutements, etc … Ces panneaux AT (Accident de Travail) sont conçus avec des zones programmables combinées avec des textes fixes ou défilants et peuvent être personnalisés par votre logo de société. Afin de visualiser l’information voulue et correcte au bon moment et au bon endroit, le layout des faces avant de l’afficheur de sécurité industriel est définie en collaboration avec le client. Le logiciel pour PC est réalisé sur mesure ce qui rend la gestion des panneaux AT très aisée. Les dimensions hors tout, la taille des caractères, la couleur, l’intensité lumineuse, la communication (sans fil) sont déterminées en fonction de leur application et de vos souhaits.

Nos panneaux led pour zone 30 offrent grâce à notre logiciel la gestion horaire et calendaire à l’avance et ce jusqu’à 1 an scolaire. Les panneaux led pour zone 30 disposent d’un récepteur DCF pour une précision de l’heure absolue (grâce à la synchronisation de l’heure d’été et d’hiver automatique). Allumage fixe ou clignotant Pilotage des panneaux zone 30 au moyen d’un contact sec ou d’un interrupteur marche arrêt. En option: carte micro-processeur intégrée. Cette option permet aux panneaux led de charger un programme annuel par câble « data » ou au moyen d’un « memory loader ». Degré de protection IP55. Différentes possibilités d’alimentation disponibles pour les panneaux zone 30: soit 220V, soit batteries, soit panneaux photovoltaïques. Dans ce cas l’ensemble consiste d’un module photovoltaïque 80Wp avec cadre en aluminium monté en tête de mât avec un régulateur de (dé)charge de 12V-6A et une batterie 12V-115 Ah ne nécessitant aucun entretien.

Chaque collectivité, chaque commune, est aujourd’hui préoccupée par les excès de vitesse des automobilistes qui circulent sur leur territoire. Généralement placés sur les lieux très accidentogènes, les panneaux d’affichage de vitesse LED répondent à une nécessité d’ordre préventif, dissuasif mais aussi pédagogique. Les radars préventifs led permettent aux utilisateurs routiers de visualiser en temps réel leur vitesse de circulation. Clignotant lorsque que la vitesse limitée est dépassée, ce système d’affichage diodes attire l’attention des conducteurs, d’une manière non répressive, sur leur comportement de conduite. Au moyen de brefs messages (école, danger, ralentir), les radars préventifs et panneaux d’affichages de vitesse ont pour objectif d’inciter les conducteurs à respecter la vitesse autorisée dans l’agglomération et, au besoin, à ralentir.

Vous avez le sentiment que certains de vos clients attendent toujours le dernier moment avant d’honorer leurs factures, et ce, au risque de mettre à mal votre trésorerie ? Ne leur laissez pas prendre du crédit facile et peu coûteux: montrez-leur que vous restez attentifs ! FACILE - Le coût minime d'une étiquette fluorescente et autocollante pour des résultats tangibles. - Vous choisissez à qui elles sont destinées. - Elles renforcent votre crédibilité et marquent votre détermination. EFFICACE - Vos clients « distraits » sont plus rapidement conscientisés d’être exposés aux risques de frais supplémentaires. - Vos factures ont dorénavant toutes les chances d’être payées plus rapidement. - Les délais de paiements sont en phase avec vos échéances. - Le paiement tardif et le risque d’irrécupérabilité s’amenuisent considérablement. - Des liquidités qui rentrent plus rapidement, c'est une trésorerie qui s'améliore, et des fonds disponibles pour votre entreprise.

Si la loi du 4 aout 1996 impose à l’employeur l’obligation générale de prendre les mesures nécessaires afin de promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, elle prévoit également que c’est la ligne hiérarchique qui est chargée de l’exécution de la politique que l’employeur aura définie. Pour ce faire, elle devra exercer une partie de l’autorité de l’employeur, ce qui implique qu’elle dispose des compétences et moyens nécessaires. Or, comment remplir efficacement ses missions si on n’en a pas été préalablement informé ? Cette formation a été mise au point pour sensibiliser les membres de la ligne hiérarchique aux missions et obliga- tions qu’ils auront à remplir envers les travailleurs de l’entreprise.

Personnes ayant suivi la formation secourisme d'entreprise et ayant réussis l'examen Objectif Cette formation d'un demi jour a pour objectif de mettre les connaissances des secouristes d'entreprises à jour pour les notions de base ou particulières (sur demande) en matière de secourisme. Le recyclage est normalement annuel sauf si l'employeur peut démontrer que le recyclage annuel n'est pas nécessaire, sur base d'une analyse des risques préalable et sur base de l'avis du médecin du travail et du comité : dans ce cas, le recyclage peut être suivi tous les deux ans. Cette formation obligatoire permet à ce que le secouriste d'entreprise garde ses habilitations.

Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. 23 AR Service interne). L’obligation de suivre des recyclages vaut pour tous les conseillers en prévention, qu’ils aient suivi une formation complémentaire (du niveau I ou II) ou qu’ils disposent des connaissances de base (après avoir suivi le cours de base ou pas) Nous choisissons les thèmes en fonction de vos besoins, en fonction des nouvelles législations ou pour approfondir les connaissances et compétences.

Pour répondre aux obligations imposées par AR du 15 décembre 2010 l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour: . Pouvoir assurer les premiers secours aux travailleurs victimes d'un accident ou d'un malaise, et si nécessaire transmettre l'alerte aux services spécialisés, . Pouvoir assurer le transport des victimes soit dans le local de soins, soit à leur domicile, soit vers un établissement de soins, pour autant que la victime puisse être transportée, . Organiser les contacts nécessaires avec les services spécialisés dans l'assistance médicale urgente et les opérations de sauvetage, et avec les établissements de soins, dans le but que les victimes obtiennent le plus vite possible une assistance médicale appropriée. A l'issue de la formation les participants seront capable : - d'appliquer les techniques et infos apprises à toute situation d'urgence. - d'observer et analyser différentes situations de manière adaptée - de veiller à la sécurité afin d'éviter le "sur-accident"

Selon la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs, chaque employeur a l'obligation de créer un Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail et de disposer d'au moins un conseiller en prévention. Les entreprises sont classées en 4 groupes ( A, B, C et D) qui sont définis en fonction du nombre de travailleurs occupés dans l'entreprise et de l'importance du risque encouru par les travailleurs. En fonction du groupe auquel appartient l'entreprise, le niveau de la formation que doit suivre le conseiller en prévention diffère: Groupe C et D (entreprise ou unité technique d'exploitation) Chef du S.I.P.P. : Niveau de base Membre du S.I.P.P. Niveau de base Pour connaître le groupe auquel appartient votre entreprise, consultez l'A.R. du 27 mars 1998 relatif au Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail Offert : Accés gratuit et illimité à notre plateforme d'échange entre conseillers et mise à jour des nouvelles législations à vie.

Public cible Cadres opérationnels (responsables de chantier, chefs de chantier, conducteurs de chantier, chefs d'équipes, responsables d'entreprise, cadre) qui souhaitent un rafraichissement de leurs connaissances en vue du passage de leur examen VCA. Ensemble de la ligne hiérarchique dont leurs certificats arrivent à expiration. Ce module est destiné à l'ensemble de la ligne hiérarchique. Objectif Pour obtenir la certification VCA, l'entreprise doit former à la sécurité ses travailleurs et ses cadres opérationnels et leur faire passer un examen agréé - Maîtriser la gestion de la sécurité au travail d'une équipe - Ce cours a pour objectif de préparer les cadres opérationnels à la réussite de l'examen "Sécurité pour cadres opérationnels VCA - L'obtention du certificat VCA base augmente également sensiblement votre employabilité, dans la mesure ou elle est demandée par de nombreux employeurs

Objectif Les maîtres d'ouvrage doivent veiller à ce que les entrepreneurs et/ou sous-traitant respectent les mesures de prévention nécessaires lors de l'exécution des travaux. De plus en plus exigé dans le cahier des charges, le certificat VCA signifie que l'entrepreneur ou les travailleurs de sous-traitant qui le possède, respecte des normes de sécurité très strictes et qu'il est en mesure d'offrir des garanties pour la gestion des risques lors de l'exécution du travail. Le certificat VCA comporte de nombreux avantages : - Maintien de votre compétitivité; - Gestion optimale la sécurité, de la santé et du bien-être de vos travailleurs; - Obtention d'un label non négligeable pour de nouveaux marchés ; - Innovation et Pro-activité de votre entreprise; L'obtention du certificat VCA base augmente également sensiblement votre employabilité, dans la mesure où elle est demandée par de nombreux employeurs.