Construction d'équipements - Import export

L'assurance "Tout Risque Chantier" (TRC) est une couverture complète destinée aux projets de construction. Elle protège les parties prenantes (maître d'ouvrage, entreprises, sous-traitants) contre les dommages matériels qui peuvent survenir sur le chantier. Voici ce qu'elle couvre : Dommages matériels : Couvre les dégâts causés aux ouvrages en construction, aux matériaux et équipements, qu'ils soient dus à des accidents, des catastrophes naturelles, des erreurs humaines, ou des actes de vandalisme. Dommages aux biens existants : Couvre les dommages qui pourraient être causés à des structures ou installations déjà existantes sur le site du chantier. Vol sur le chantier : Protège contre le vol des matériaux et équipements présents sur le site. Responsabilité civile du chantier : Prend en charge les dommages causés à des tiers (personnes ou biens) en lien avec les travaux en cours. Cette assurance est essentielle pour sécuriser les investissements et prévenir les interruptions.

La ville de Bruxelles est en constante expansion avec de nouveaux bâtiments construits un peu partout. Les bâtiments commerciaux et résidentiels sont construits plus fréquemment autour des banlieues tandis que les bâtiments existants sont modernisés plus fréquemment dans la ville. Le service de nettoyage Alina fournit un service de nettoyage après construction pour toutes sortes de bâtiments neufs et existants. Nous avons une équipe de nettoyeurs expérimentés dans l'enlèvement des débris, des matériaux et de l'équipement des chantiers de construction et dans leur nettoyage dans un état impeccable pour l'arrivée des propriétaires. SERVICES DE NETTOYAGE DE CONSTRUCTION EFFICACES ET FIABLES Alina Clean fournit toutes sortes de services de nettoyage à Bruxelles depuis plus de 10 ans maintenant. Nos professionnels sont expérimentés et savent comment travailler avec l'équipe de construction et prendre en charge les tâches de nettoyage.

Viabilisation

Viabilisation

Construction

Construction

Objectifs de la formation : - Identifier ses « boutons rouges » (aversions, peurs, croyances limitantes…) pour rendre du recul et mieux communiquer avec son équipe, - Adapter sa communication aux émotions de son collaborateur pour l’aider à agir de façon efficace, - Adopter un style de communication non conflictuel et stimulant pour ses interlocuteurs (développement de l’objectivité, du sens de la nuance…) Bénéfices : - Pratique d’une communication sereine et ouverte au sein de son équipe (construction d’un plan d’actions personnel), - Développement de la « sécurité psychologique » de ses coéquipiers (facteur N°1 d’explication de la performance opérationnelle selon les études). Contenu : -Réalisée en distanciel, cette formation comprend 4 modules de 2 heures en classe virtuelle (formation distancielle synchrone) + 30 minutes de bilan à distance.