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Unit rh - Import export

  1. UNIT RH

    France

    Chez Unit RH, nous avons pour objectif de fiabiliser et digitaliser la gestion de la paie des PME et ETI. Sortez de la gestion à papa des cabinets comptables, et retrouvez le lien humain que vous perdez avec une hotline. Unit RH c'est une solution hybride, apportant de l'expertise métier, un gestionnaire de paie dédié, et des outils en ligne, accessible depuis n'importe quel navigateur, afin de bénéficier de toutes vos données en temps réel. Nous permettons à près de 200 sociétés en France de reprendre la main sur la gestion de la paie au quotidien, grâce à nos processus de contrôle poussés et automatisés. Nous collons au plus près à vos règles de gestion interne, afin de sortir des pratiques rigides et impersonnelles du secteur. La Paie est un métier exigeant, et une mission aussi complexe qu'essentielle. La paix sociale de votre société en dépend. Le meilleur moyen de l'assurer est de choisir un cabinet d'externalisation de la paie de proximité, proposant également une veille sociale permanente. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou sur notre page LinkedIN.

  2. KERNWAY CONSEIL

    France

    Plus de 25 ans d’expériences en développement de business unit et en pilotage de projets, des expériences en direction opérationnelle et en direction d’entreprise, avec une volonté de s’impliquer dans des projets organisationnels à taille humaine aux services des PME et des ETI ou d’institutionnels : spécialistes du conseil en stratégie, en transformation (marché, métiers, digital, …), en création et reprise d’entreprise impactant le management, le développement commercial, le marketing, l’intégration de SIRH et la gestion des ressources humaines. Nous proposons le conseil et l’accompagnement en prestations de formation (management, RH, marketing) sur le territoire national avec la souplesse d'un agence qui s'entoure d'un réseau d'experts. Toutes nos offres sur Kernway.fr, avec nos cas clients et des articles sur l'actualité !

  3. SD WORX

    Luxembourg

    SD Worx est rapidement devenue le numéro un dans le domaine des services de gestion des rémunérations. Soucieux de répondre à la demande croissante sur le marché du Benelux de services de gestion des rémunérations efficaces, SD Worx développe au Grand-Duché de Luxembourg une unité spécialisée. Les gestionnaires au sein de SD Worx possèdent une excellente formation et suivent régulièrement des cycles de formation complémentaire. La société développe au Luxembourg une gamme étendue de services répondant aux besoins administratifs et sociaux de toute entreprise, selon sa taille et son domaine d’activité: gestion de rémunération, information sociale et légale, conseil en Ressources Humaines, automatisation des processus RH, Luxemburg Learning Center, solutions internationales.

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