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CONSTRUCTIONS ELECTRIQUES R.V.

France

Créée en 1940 dans un monde industriel axé sur la mécanique, la société Constructions Électriques RV s’intègre rapidement au tissu économique et s’ouvre les portes du succès. En 1999 et 2000, l’entreprise continue d’investir et s’équipe de moyens complémentaires pour accompagner ses clients vers une optimisation des coûts. RV développe une joint-venture sur la Chine avec un partenaire pour une optimisation d’achat des matières premières et ouvre une unité de production low-cost en Tunisie nommée Tunelec. Cette volonté constante de perfection a permis à notre entreprise d’acquérir une notoriété mondiale et ainsi d’exporter 40 % de sa production à travers le monde. La fabrication des cartes électroniques est réalisée sur nos lignes automatiques (pose de CMS, insertion automatique des composants, soudure vague, enrobage sous vide). Grâce à nos différents moyens de contrôle (tests in-situ, tests fonctionnels, contrôles visuels), nos équipes s’assurent de l’obtention d’un niveau de qualité optimum.
SOTRABAN

France

Créée en 1972, SOTRABAN est l'Association des sous-traitants industriels de Normandie. Organisme de promotion et de valorisation des savoir-faire régionaux en matière de sous-traitance et de mise en relation entre les donneurs d'ordres et sous-traitants, SOTRABAN fédère près de 90 entreprises, 5000 salariés sur les territoires du Calvados, de la Manche, de l’Orne, de l’Eure et de la Seine-Maritime. Le groupement d’entreprises SOTRABAN, c’est avant tout une légitimité certaine et un réseau d’entreprises expertes et complémentaires capables d’apporter des solutions sur mesure dans les domaines de la mécanique, de la transformation des métaux, de l'électronique et l'automatisation, de la plasturgie et du traitement de surface. Afin d’accompagner activement la montée en compétences globales des entreprises adhérentes, SOTRABAN travaille sur plusieurs axes : - La mise en réseau des adhérents entre eux et avec les donneurs d’ordres - Le développement commercial - La montée en compétences continue avec des formations et des ateliers - Les réflexions collectives et actions autour de la marque employeur, l’emploi et les compétences par exemple - La communication interne et externe Rejoignez le réseau propulseur de croissance collective, contactez-nous afin d'évoquer vos problématiques et d'échanger ensemble.

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