surdité

...Pourquoi sensibiliser vos collaborateurs individuellement ? Les protecteurs auditifs sont portés en moyenne entre 36% et 40% du temps d'exposition au bruit. Le risque de surdité professionnelle n'est donc pas maîtrisé. Les packs de sensibilisation individuelle sont une solution efficace pour : réduire le risque de pertes auditives et de surdités professionnelles, respecter la législation...

...Étude et traitement des altérations de l'audition et des pathologies liées à l'oreille : - Otites externes, moyennes, chroniques - Oto-sclérose - Oto-tubaire - Presbyacousie - Surdité neurosensorielle - Surdité de transmission - Acouphènes et Tinnitus - Vertige et altérations de l'équilibre - Cholestéatome - Exostose - Drainages tympaniques - Prothèses auditives...

...Audision regroupe plusieurs centres d'appareillages auditifs sur Marseille et Ensuès la Redonne. Surdité, acouphènes ou hyperacousie, ces audioprothésistes sont spécialistes dans le conseil, l'accompagnement et les démarches en vue de l'acquisition d'un appareil auditif. Appareils intra-auriculaires et contours d'oreilles, ces spécialistes des aides auditives sauront vous conseiller afin de vous aider à retrouver un véritable lien social.

...Audibene est une entreprise fondée en 2012 en Allemagne, où les personnes souffrant de déficience auditive ou de perte d'audition peuvent obtenir des informations gratuites sur la surdité et les appareils auditifs. Pour cela, il est possible d'utiliser le chat, l'e-mail et le téléphone. Il est également possible d'acheter des appareils auditifs et de les faire ajuster individuellement chez un...

Surdimobil a pour objectif de sensibiliser le grand public à la surdité. Dans un esprit constructif et non stigmatisant, leur ASBL propose des outils concrets de sensibilisation à la surdité afin de changer la perception souvent stéréotypée de ce handicap et avancer tous ensemble sur la longue route qui mène à l’égalité des chances. Parallèlement à cela et partant du constat que l’excès de...

...Le cabinet se concentre principalement, dans le domaine du droit civil et du travail, sur le droit de la prévoyance et de l'assistance sociale (pension et/ou allocation ordinaire d'invalidité, pension et/ou allocation d'invalidité civile, indemnité de tierce personne, indemnité de scolarité, cécité, surdité, handicap, accidents du travail et maladies professionnelles, etc.).