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Service de recrutement

PologneCracovie et région de la Petite-Pologne
  1. INTERKADRA

    Pologne

    InterKadra est une prestigieuse agence d'intérim avec de nombreuses années d'expérience ­dans le recrutement et le détach­ement de travailleurs à l'étranger. Les avantages de la coopération a­vec notre société sont les suivants : - la capacité de mobiliser rapidement des travailleurs. - accès à des spécialistes, ce qui manque sur le marché français. - ajuster le nombre d'employés à la demande. - la possibilité de remplacement du travailleur s'il ne répond pas aux attentes. - des économies sur le coût de la main d'œuvre. Notre principal objectif est tout d'abord de définir les besoins de nos clients dans le domaine des ressources humaines, puis de recruter les profils identifiés dans le cadre de nos services. Dans tous les cas c'est le client qui a le dernier mot !

  2. ITSELECTA

    Pologne

    ITSELECTA est une entreprise de consulting qui aide ses partenaires à recruter les meilleurs talents, externaliser les projets IT et construire une équipe de travail adéquat à l’externalisation d’un projet.Nous proposons des solutions adaptées à vos besoins et construisons ainsi des relations professionnelles de long terme tout en recherchant des partenaires partageant les mêmes buts et les mêmes valeurs que notre entreprise.Notre équipe de recrutement international et de développeurs d’affaires travaille sur de nombreux marchés avec comme objectif: relever vos défis et vous aider à construire des équipes internes et externes.Notre unique garantie: la sélection de votre partenaire d’outsourcing sans frais. Trouvez votre équipe IT ici! Nos principales forces sont : - Savoir-faire / Expérience. Nous avons travaillé en Pologne et à l’étranger depuis plus de 10 ans établissant des relations d’affaires dans différents secteurs tels que l’informatique, la technologie, la mode, les ventes, la distribution, la production, le BPO et le SSC. Par conséquent, nous connaissons bien les environnements BPO et SSC.- Notre process est clair. Pas de secret entre nous, nous vous dévoilons notre manière de procéder. Cela inclut la mise en place de « deadlines » et de plusieurs étapes.- Approche cosmopolite et multiculturelle dans le recrutement et dans la vente, le service client sera effectué par des professionnels qui seront en contact permanent avec une personne native de votre pays.