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Entreprise familiale - Prestataire De Services - Luxembourg

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KPMG AUDIT

Luxembourg

KPMG Luxembourg accompagne les sociétés cotées et groupes internationaux dans le cadre de missions d’Audit, d’Advisory (Conseil et Acquisitions - Cessions), d’expertise comptable-conseil et d’accompagnement juridique et fiscal. KPMG est présent dans tous les secteurs d’activité et auprès de tous les acteurs de l’économie : grandes entreprises et sociétés cotées, entreprises familiales, PME et ETI, entrepreneurs, artisans, professions libérales, ainsi qu'auprès des acteurs de l'économie solidaire et social et du secteur public.
UNION BANCAIRE PRIVEE UBP

Luxembourg

Les valeurs qui définissent l’UBP sont la créativité, le sens des responsabilités et la capacité d’adaptation. Entreprise familiale, l’UBP est animée d’une solide vision entrepreneuriale fondée sur l’indépendance et l’innovation. Le slogan «Committed to you» illustre notre culture d’entreprise et exprime la relation dynamique et positive que la Banque entretient avec ses clients et l’ensemble de ses collaborateurs. Le Code de conduite de l'UBP relaie les valeurs de la Banque et définit ses principes et pratiques.
BARRELA ET MARTINS

Luxembourg

Barrela et Martins est une entreprise familiale de travaux forestiers, entretien des parcs et jardins. La société s'engage à réaliser des prestations de qualité en préservant les forêts et les intérêts de leurs propriétaires publics ou privés. Leur production de bois sert à des domaines d'activité aussi divers que la construction d'habitations, la fabrication de meuble, la transformation à visées industrielles.
HEIN

Luxembourg

HEIN est resté une entreprise familiale depuis sa fondation en 1882 par Nicolas Hein. En passant par le développement et la construction de four à pains maçonnés pour fermes, par des fumoirs, fours annulaires, fours rotatifs, Hein a réussi de se retrouver en première ligue des fournisseurs Européen de fours de boulangerie.
VOYAGES ET AUTOCARS ERNY WEWER

Luxembourg

Voyages et Autocars Erny Wewer organise vos voyages en autocars. Avec ses quarante années d'expérience, l'entreprise familiale est votre partenaire de confiance lors de vos déplacements. Elle possède une flotte de cinq bus modernes, deux Mercedes Supersprinter à seize sièges, dix-sept autobus, vingt minibus, dont huit avec ascenseurs pour les personnes à mobilité réduite.

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PEINTURES DE LORENZI ED. ET FILS

Luxembourg

Notre entreprise familiale offre toutes sortes de travaux de peinture, rénovation de façades, patines et décorations.
AGENCE SRI

Luxembourg

L’agence de détectives privés SRI vous propose une équipe forte de 15 ans d’expérience dans le domaine de l'investigations. Compétente sur l’ensemble du Luxembourg ainsi qu’à l’étranger, (secteur frontalier), l’Agence SRI, composée d’enquêteurs expérimentés, assure la défense de vos intérêts et apporte l’information et la preuve. Nous proposons des services pour les particuliers, entreprises, assurances, professionnels du droit ainsi qu'un service dédié aux parents.Nos détectives privés s’engagent sur des principes éthiques clairs et respectent le code de déontologie de la profession Le caractère libéral et privé de la profession permet de garantir une complète discrétion aux clients, d’avoir la certitude que leurs problèmes d’ordre intime, professionnel, commercial, financier et familial ne seront pas fichés dans les archives des services officiels. Nos enquêtes vous apportent les preuves nécessaires pour faire valoir vos droits devant les tribunaux. - Client mystère - Arrêt maladie abusif - Recherche de débiteurs - Vol ou sinistre - Surveillance du personnel - Adultère / divorce - Recherche de personne disparue - Droit de garde - Loyers impayés - Pension alimentaire - Enquête de voisinage - Racket et bizutage - Fugue - Services aux avocats - Services aux assurances Autorisation établissement : N° 10090904 RCS : N° 227 442 TVA : N° LU30656953 RC Pro Bâloise assurances : N° 0918533

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LAURENTY LUXEMBOURG

Luxembourg

AURENTY est une société familiale réputée dans le cadre de l'ENTRETIEN & du NETTOYAGE. En Belgique et au Luxembourg, LAURENTY est aussi présent dans d'autres secteurs d'activités: peinture, rénovation, désamiantage, espaces verts, balayage de voiries, déneigement. Les lieux où vous travaillez reflètent l'image de votre société. Ils nécessitent, dès lors, une propreté irréprochable ! Pendant que vous vous consacrez au bon fonctionnement de votre entreprise, nous nous occupons du reste. LAURENTY vous offre une solution globale pour l'entretien de vos installations et dans n'importe quel domaine d'activité.
A'VENUE INTERNATIONAL - ÉVÉNEMENT & TRAVEL BLENDERS

Luxembourg

A'venue International vous conseille, développe et crée avec vous votre événement. Véritable valeur-ajoutée pour votre entreprise, nous vous accompagnons dans la création d'un concept sur-mesure et correspondant à vos idées. Notre objectif est de trouver les plus lieux appropriés pour vos événements et nous sommes consacré à l'organisation: séminaires, tourisme d'affaires, incentives, teambuilding, fête familiale, Saint Nicolas, fête du personnel, fête de fin d'année, fête d'été, soirée à thème, lancement de produits, anniversaire, inauguration, cocktails dînatoires...
TRANSPORTS MICOLINO & FILS

Luxembourg

L’activité principale de la société Micolino & Fils est le transport de bobines / coils de tôles et la livraison de matière première, en l’occurrence toutes sortes de ferrailles et métaux. Le transport de déchets occupe depuis plusieurs années une place importante dans la stratégie de la société. Aujourd’hui le volume mensuel transporté est de 25.000 tonnes. Le caractère familial de la société est très marqué. La gestion est assurée par M.Micolino Manuel et M.Hurt-Micolino Philippe. Micolino François reste présent au sein de l’entreprise à titre de conseiller technique.

BUSINESS MENTORING-CHAMBRE DE COMMERCE DE LUXEMBOURG

Luxembourg

"Le programme Business Mentoring s’adresse plus particulièrement à de jeunes entrepreneurs dont l’entreprise se situe à l’une de ces 3 étapes clé. Le démarrage (6 mois à 3 ans): en mettant en garde le mentoré des erreurs à éviter lors du lancement et en aidant ainsi l'entreprise à passer les 3 années les plus critiques de son existence. Le développement (après 3 ans): en accompagnant le mentoré dans la définition d'objectifs et la mise en place de processus adaptés, notamment dans le cadre d'un développement rapide. La transmission (familiale ou non): en augmentant les compétences spécifiques du mentoré."

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