gestion des ressources humaines

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...-Préparation de modèle de collecte d'éléments variables de paie; -Paramétrage des salariés et société dans le logiciel de paie; -Saisie des éléments variables dans le logiciel de paie; -Edition et transmission des bulletins de paie; -Etablissement et télétransmission des DSN.

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... Générer une nouvelle culture du leadership au sein de l'équipe de direction, qui se transmette au reste de l'organisation.  Changer le comportement des membres de l'équipe de direction vers un style de direction qui prenne en compte les valeurs de l'entreprise.  Connaître les conditions organisationnelles et les clés motivationnelles de l'équipe de direction qui favorisent un changement de comportement.  Développer les capacités individuelles et collectives de leadership.  Favoriser l'efficacité opérationnelle.

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