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Solutions rh - France

France
  1. TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

    France

    L'entreprise TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs cabinet de recrutement, agence internationale de recrutement de travailleurs qualifiés, Gestion et administration rh, et solutions RH. Elle est basée à Cergy, France.

  2. TEMPORIS - VALORIS DEVELOPPEMENT

    France

    TEMPORIS est le premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Créé en 2000, TEMPORIS est le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Grâce à cette forme de développement qui est atypique dans la profession, TEMPORIS a créé un réseau pionnier sur le marché de l’emploi et compte aujourd’hui plus de 148 agences généralistes franchisées partout en France et plus de 7000 intérimaires délégués chaque jour (ETP) dans 3000 entreprises clientes. Les agences d’emploi TEMPORIS offrent des solutions ressources humaines (RH) et recrutement à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires : Intérim, formation, CDI ...

  3. VAL INFORMATIQUE

    France

    VAL INFORMATIQUE est une société développant des logiciel dans les domaines suivants : FORMATION PROFESSIONNELLE Une nouvelle génération de logiciel, Full Web, simple, efficace et facile d’intégration, pour optimiser la gestion financière, commerciale et pédagogique de votre organisme de formation professionnelle continue. UNIVERSITÉ D'ENTREPRISE - RH Une solution inédite qui relie l'université d'entreprise aux besoins de ses collaborateurs. Vous détectez les besoins de formations, optimisez le financement du plan et augmentez la rentabilité de votre Université interne. ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Au cœur des métiers de l’enseignement supérieur, cette solution optimise vos processus pour développer votre efficacité. Vous gérez les cursus de vos apprenants, du premier contact jusqu’à leur statut d’anciens élèves. ORGANISME COLLECTEUR Leader sur ce marché, VAL Software propose des solutions logicielles parfaitement adaptées à l'ensemble des besoins d'un organisme de collecte et conformes aux dernières évolutions réglementaires.

  4. RHÉOBIE

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    Nombreuses sont les structures qui ne se lancent pas dans le recrutement de personnel spécialisé en Ressources Humaines puisque le volume ne justifie pas un poste à plein temps. Il apparait portant primordial à toute organisation d’avoir à sa disposition des compétences accessibles dans le domaine des Ressources Humaines pour faire face aux nombreux sujets du quotidien et les anticiper. Rhéobie définit avec vous les besoins de votre organisation et la prestation adaptée pour une intervention sur-mesure que ce soit en tant qu’externalisation RH ou en temps partagé RH . Les offres sont adaptées selon la structure et les besoins de l’organisation, qui peuvent être ponctuels et occasionnels ou récurrents voir permanent. L’externalisation des fonctions supports, et notamment l’externalisation RH, est une solution pragmatique et performante pour les dirigeants de structure. Elle permet aux organisations de bénéficier de compétences opérationnelles de façon optimisée, selon leurs besoins. Les dirigeants de TPE/PME prennent très souvent en charge tout ou partie de la gestion des ressources humaines de leur entreprise, soit environ 25% de leurs temps de travail, sans en avoir l’expertise. Aussi, il apparait nécessaire à ces organisations de confier leurs sujets à un expert qui va pouvoir rendre ce temps plus efficient et accompagner les dirigeants dans la performance de leur entreprise grâce à une démarche proactive : externalisation RH ou temps partagé RH.

  5. UNIT RH

    France

    Chez Unit RH, nous avons pour objectif de fiabiliser et digitaliser la gestion de la paie des PME et ETI. Sortez de la gestion à papa des cabinets comptables, et retrouvez le lien humain que vous perdez avec une hotline. Unit RH c'est une solution hybride, apportant de l'expertise métier, un gestionnaire de paie dédié, et des outils en ligne, accessible depuis n'importe quel navigateur, afin de bénéficier de toutes vos données en temps réel. Nous permettons à près de 200 sociétés en France de reprendre la main sur la gestion de la paie au quotidien, grâce à nos processus de contrôle poussés et automatisés. Nous collons au plus près à vos règles de gestion interne, afin de sortir des pratiques rigides et impersonnelles du secteur. La Paie est un métier exigeant, et une mission aussi complexe qu'essentielle. La paix sociale de votre société en dépend. Le meilleur moyen de l'assurer est de choisir un cabinet d'externalisation de la paie de proximité, proposant également une veille sociale permanente. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou sur notre page LinkedIN.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. RH PARTNERS

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    RH Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, vous propose une large palette de solutions RH pour trouver et sélectionner les meilleurs compétences. Notre expérience de plus de 30 ans permet à notre cabinet de recrutement de mettre en oeuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. Notre département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l'accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de coaching, d'outplacement et de bilan de compétences.

  2. PAYLIGHT

    France

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    Dans le monde complexe des affaires d'aujourd'hui, la gestion efficace de la paie et des ressources humaines est essentielle pour le succès durable des entreprises. C'est là que PAYLIGHT entre en jeu, en offrant une gamme complète de services administratifs et financiers externalisés, ainsi que des conseils professionnels pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. PAYLIGHT simplifie les processus administratifs et financiers, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale. Nous assurons une élaboration précise et opportune des paies, sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos services complets incluent la gestion des effectifs, le recrutement, la formation et le développement, optimisant ainsi la performance du capital humain. L'équipe de conseillers experts de PAYLIGHT offre des conseils en ressources humaines, des audits RH et une assistance pour les démarches administratives. Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation en matière de gestion et d'administration des ressources humaines. PAYLIGHT va au-delà de l'externalisation en offrant une assistance complète pour la gestion des dossiers employés, les déclarations fiscales et les formalités administratives. Chez PAYLIGHT, notre engagement envers l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client est au cœur de tout ce que nous faisons.

  3. PENTABELL

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    L'entreprise PENTABELL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Consulting en entreprise, Cabinets d'outplacement, et outsourcing. Elle est basée à Paris, France.

  4. M² SOLUTIONS RH

    France

    L'entreprise M² SOLUTIONS RH, est un Multi-Category, qui travaille dans le secteur Aide administrative. Elle est également présente dans les secteurs Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, et management et pilotage, administration RH. Elle est basée à Grenade, France.

  5. SARL PAIE & RH SOLUTIONS

    France

  1. ADONIS GROUPE

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    ADONIS accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur stratégie de développement informatique, Infrastructures (Cloud, DevOps) et intégration de progiciels de gestion (ERP, CRM, BI, Paie & RH). COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ? Augmenter la compétitivité de votre entreprise grâce à l’intégration de solutions innovantes tout en réduisant vos coûts de production informatique « sans compromis sur la qualité de service » NOS PRESTATIONS ADONIS vous accompagne à travers 3 Pôles de compétence : 1- ETUDES & DÉVELOPPEMENT ⇨ Développement de Logiciels et Applicatifs (sur mesure) en différents langages* ⇨ Développement Web (web services, sites web) ⇨ Développement Mobile (iOS, Android) ⇨ Développement et adaptation Open Source (ERP, CRM, BI) 2- INFRASTRUCTURES & PRODUCTION ⇨ Infras. Systèmes et Réseaux ⇨ Production informatique ⇨ Cloud & DevOps (Serveurs et Applications Cloud) 3- PROGICIELS DE GESTION & BI ⇨ ERP, CRM, BI "Power BI, MyReport", Gestion Comptable et Financière, Gestion Commerciale ⇨ Paie & RH : Gestion des congés et absences, Gestion des notes de frais, suivi des temps (Timesheet) EN SAVOIR PLUS SUR ADONIS Site Groupe : https: //www.adonis-groupe.com Site Carrières & Missions : https: //carrieres.adonis-groupe.com/ Trouve le Job Tech que tu mérites ! Vous êtes candidat en recherche d'emploi ? ADONIS recrute ! Envoyez votre CV à drh@adonis-groupe.com * Langages de programmation : #python , #java , #javascript , #C, #php #dotnet, #Ruby, #TypeScript

  2. ALLIAS-CONSEIL

    France

    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  1. DRIVECASE

    France

    Comme vous, nous croyons que la prévention améliore la mobilité. Nous concevons des objets différents qui changent le regard sur la prévention. Drivecase s'engage auprès des entreprises, collectivités, associations et autres organismes à fournir des accessoires et des formations de prévention routière adaptés aux besoins de tous. Nous savons que la sécurité des employés est une problématique complexe des services RH et QHSE. C'est pourquoi Drivecase s'engage à toujours proposer des solutions innovantes, impactantes à des prix compétitifs. Pour la sécurité routière et la sensibilisation aux addictions, retrouvez une gamme étendue d’objets publicitaires personnalisables tels que des trousses de secours, des kits de sécurité routière, des casques de vélo ou encore des étuis pour carte grise personnalisés. Tout l’équipement haute visibilité avec une collection de vêtements réfléchissants et accessoires pour cycliste et piéton se tient à votre disposition. Personnalisez chacun de nos produits avec le logo de votre entreprise ou la marque de votre choix. Ethylotests, tests de drogues, circuits pédagogiques & matériel de simulation, tout le nécessaire pour la prévention routière se trouve sur notre site de vente en ligne ! Spécialiste de la sécurité routière, nous proposons aussi le matériel indispensable tel que les kits triangles et gilets, les brassards réfléchissants ou encore l’équipement embarqué anti-somnolence disponibles à l’achat en ligne !

  2. DIRECTION RH

    France

    Direction RH opère dans l’accompagnement RH des TPE ou PME, des associations, des dirigeants d’entreprise et des consultants dans la gestion de leur personnel. Nous proposons des solutions innovantes à travers des services personnalisés et sur mesure afin de répondre au mieux à toutes vos attentes. Nos services sont entre autres l’externalisation des ressources humaines, la gestion des entretiens individuels, le conseil social en entreprise et l’externalisation RH. Que vous soyez un dirigeant DAF, un DRH, un chef d’entreprise d’une PME ou d’une TPE, nous vous aidons dans la gestion de vos salariés pour faire avancer votre entreprise. Il en est de même si vous êtes dans le domaine du cabinet conseil, tel que : avocat, consultant ou expert-comptable. Nous mettons à votre disposition et à vos clients un service complet de gestion de ressources humaines, tout en suivant votre planning. Les associations peuvent également nous faire appel pour limiter les risques ou diminuer les difficultés rencontrées dans la gestion de leurs ressources humaines. Notre équipe mettra à l’œuvre leur expérience en termes d’associations au service de la vôtre. Nos services sont ouverts pour tout type d’association, qu’elle soit culturelle ou sportive, ou qu’elle soit dans le secteur social et médico-social

  3. JOHN PAUL

    France

    L’expérience client est au cœur de la stratégie des plus grandes marques mondiales. Pour votre entreprise, John Paul créé ainsi des solutions de fidélisation innovantes : - pour vos clients, nous vous accompagnons dans la gestion de la relation client, de la conception à la mise en place de programmes affinitaires uniques. Vous créez de l’affinité avec votre marque aux travers de points de contact multiples et qualitatifs. - pour vos salariés, nous vous offrons une conciergerie sur site et une animation personnalisée adaptée à votre stratégie RH. Vous renforcez ainsi la notoriété de votre marque employeur.

  4. PEOPLESPHERES

    France

    PeopleSpheres édite la première plateforme SIRH en PaaS (Plateforme As A Service) qui permet aux professionnels des ressources humaines de construire leur propre Système d’Information Ressources Humaines sur-mesure. PeopleSpheres a été crée en réponse à plusieurs problématiques, en particulier ceux de la surabondance des logiciels RH au sein des entreprises, la difficulté d’analyse des données RH du fait de ce nombre important de logiciels, et enfin l’expérience et l’engagement collaborateur qui sont aujourd’hui, des leviers majeurs de rétention des talents. Notre solution permet aux organisations de connecter et de synchroniser tous leurs outils RH mais également d’accéder à une marketplace de plus de 20 éditeurs partenaires afin de leur permettre de construire eux-mêmes leur plateforme SIRH 100% personnalisée. Depuis 2018, le succès européen de NeoSpheres Groupe permet le lancement d’une nouvelle filiale dédiée aux grands groupes ainsi que l’ouverture de bureaux à New-York et Lyon. En 2021 PeopleSpheres réalise une levée de fonds de 8, 5 millions d’euros auprès d’Omnes, Irdi capital, UL Invest et Swen Capital Partners pour accompagner sa croissance et préparer son développement international.

  5. CIRDIS RETRAITE

    France

    Travaillant aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises, le cabinet Cirdis Retraite offre des solutions de conseil et d'optimisation de retraite. Ces prestations sont particulièrement utiles pour les carrières complexes, les expatriés, les chefs d'entreprises, ou les salariés ayant connu des statuts différents durant leur carrière. Situé à Lyon (Villeurbanne), le cabinet est constitué d'experts intervenant sur toute la France. Parmi les prestations pour les RH des entreprises, Cirdis Retaite organise également des formations pour préparer au mieux la retraite, comprendre ses droits et assurer une liquidation la plus rapide possible au moment de quitter le monde du travail. Pour les particuliers, trois types de prestations sont proposées : un audit, une assistance à la liquidation des droits à la retraite et un accompagnement sur mesure pour la constitution du dossier. De nombreux témoignages sur le site permettent de comprendre ce qu'apporte Cirdis Retraite, sa valeur ajoutée. Au-delà de la reconstitution de carrière, le cabinet permet aussi d'optimiser ses droits et donc de bénéficier des avantages qui vous sont dûs.

  6. CARRIERE MODE

    France

    Carriere Mode propose une solution innovante pour répondre efficacement et rapidement aux besoins de recrutement en collaborateurs des secteurs de la mode et du luxe. Créé par 3 spécialistes RH qui, ne trouvant pas assez de profils de qualité pour leurs clients en passant par les outils de recrutement généralistes, ont décidé d’agir en créant un service emploi regroupant exclusivement tous les offres d'emploi et candidats des secteurs de la mode et du luxe. Carriere Mode permet aux candidats: - De postuler aux offres d'emploi correspondant à leurs profils - De suivre leurs candidatures dans leur espace candidat - De déposer leurs CV afin de multiplier leurs chances d’être contactées par les recruteurs - De recevoir les offres d'emploi correspondants à leurs recherches par alerte e-mail Carriere Mode permet aux recruteurs: - De publier leurs annonces - De gérer les candidatures reçues dans leur espace recruteur ou d'établir des redirections vers leur site web - De consulter la CVthèque afin de trouver des profils de qualité correspondants à leurs critères Notre équipe est à votre disposition pour toutes questions ou suggestions, alors n'hésitez pas à nous exprimer vos attentes, vos remarques ou même vos critiques. Vous nous aidez à avancer et à offrir le meilleur service possible.

  7. EMPLOI BANQUE

    France

    Emploi Banque propose une solution innovante pour répondre efficacement et rapidement aux besoins de recrutement en collaborateurs des secteurs de la banque, assurance et finance. Créé par 3 spécialistes RH qui, ne trouvant pas assez de profils de qualité pour leurs clients en passant par les outils de recrutement généralistes, ont décidé d’agir en créant un service emploi regroupant exclusivement tous les candidats des secteurs de la banque, assurance et finance. Par ailleurs Emploi banque, épaule les candidats souhaitant travailler dans ce secteur par ces articles et ces fiches métiers. En outre il les apporte la possibilité de s'inscrire à l'alerte e-mail afin d'être avertis lors d'une nouvelle offre disponible, et de déposer leur CV afin d'être contactés rapidement par un recruteur s'identifiant à leurs profils. D'autre part, elle apporte son soutien aux candidats par des fiches métiers et des articles dédiés à la profession de la mode, leurs permettant de se préparer aux entretiens et de mieux comprendre l'emploi désiré.

  8. ALLTRADIS

    France

    Alltradis est une agence de traduction professionnelle et d'interprétation basée à Toulouse dans la Haute-Garonne (31) et disposant d'une agence à Paris en Ile de France (75). Les traducteurs et interprètes Alltradis ont le plus souvent une double casquette et sont experts dans leur domaine : médecins, pharmaciens, ingénieurs ou juristes. Conférences, congrès, réunions formelles ou informelles… Quel que soit le type d’événement, la traduction simultanée est aujourd’hui la technique de traduction la plus utilisée. Alltradis intervient également dans le cadre de traductions écrites : livres, documents d'entreprise. Alltradis propose également des solutions globales de sonorisation pour congrès en fournissant les moyens humains et techniques (location de cabines de traduction, casques, micros, techniciens et ingénieurs son). Ses domaines d'expertise sont nombreux et variés : médical/pharmaceutique, luxe/mode/cosmétique, technique, marketing/financier/RH, juridique. Alltradis propose également des séances d'e-coaching linguistiques pour les intervenants souhaitant se préparer à réaliser une conférence en langue étrangère.

  1. YLM CONSEIL

    France

    Nous sommes développeurs indépendants, et concevons des applications sur mesure afin de vous accompagner dans la gestion de votre activité. Désireux de nous adapter à toutes les professions, soucieux de vous assurer un service de proximité, il nous a semblé utile de fédérer d'autres professionnels indépendants ayant la même philosophie au sein d'un même réseau - Les Compagnons Codeurs. Pour faire face aux éditeurs de solutions intégrées - inadaptées pour beaucoup de structures, nous apportons notre savoir-faire et notre présence avant toute chose. Vous comprendre avant d'entreprendre. Nous abordons tous les domaines avec vous : gestion commerciale, suivi d'affaires, gestion de production, RH, réservations, finance. Nous sommes également conseillers, formateurs et infogérants. Faites-nous connaître d'autres défis, d'autres enjeux ! N'investissez plus dans un produit surdimensionné et coûteux, mais construisez uniquement ce qui vous est nécessaire !

  2. SOFTING

    France

    Depuis 1994, SOFTING s’est spécialisée dans l’intégration de solutions standards et leaders du marché avec les solutions de gestion Sage.S’appuyant sur une équipe à taille humaine et une implantation géographique nationale SOFTING instaure un partenariat pérenne avec ses clients basé sur l’écoute et la qualité de ses produits et services. Cette démarche nécessite de maitriser des technologies innovantes et performantes comme l’ERP Sage X3 pour lequel nous avons développé notre propre méthodologie d’implantation qui aujourd’hui est largement éprouvée, et que nous appliquons dans nos interventions pour l'intégralité de la gamme de logiciels Sage (i7, Paie, RH…). « Partenariat » n’est pas un vain mot et différencie SOFTING des autres SSII. Nos clients MGE, PME et PMI nous considèrent plus comme un partenaire qui les accompagne dans leur développement que comme un simple fournisseur.

  3. HUDSON GLOBAL RESOURCES FRANCE

    France

    Hudson recrute, accompagne et développe, pour ses clients, des cadres ou dirigeants en adéquation avec les postes, les valeurs et les perspectives d'évolution qui sont les leurs.Nous intervenons dans les domaines suivants : Recrutement de dirigeants, cadres et experts.Nos méthodes et processus d'intervention sont définis en fonction de vos besoins : chasse ou approche directe, annonces et sélection, RPO...Talent Management, intervenant à tous les stades de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs : mobilité interne ou externe. Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont supportées par les outils développés par notre centre de R&D : évaluation, Assessment Center, Development Center, Coaching, bilan, 360°, projets RH, ...Ce qui nous meût depuis les premiers jours : transformer les meilleurs potentiels en performance.

  4. NEEDEO

    France

    Needeo est une plateforme d'intermédiation B to B qui vous donne accès à un réseau de prestataires sélectionnés ayant développé des solutions innovantes à forte valeur ajoutée. L'offre est large pour répondre à la majorité des besoins des entreprises : - Marketing, communication & vente - RH, conseil & formation - Informatique, télécoms & énergie - gestion, finance, assurance Afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, Needeo a segmenté son réseau de prestataire pour répondre aux demandes du petit commerçant jusqu’à la société industrielle internationale. Si vous souhaitez prendre une longueur d'avance et vous démarquer face à la concurrence, rejoignez-nous sur www.needeo.com

  5. NOUVELLE HEURE

    France

    Nouvelle Heure, des solutions pour valoriser les ressources humaines : -Mieux-être au travail - Recrutement - Communication RH - Conseil & Etudes LES + POUR VOTRE ENTREPRISE : Des RH plus efficaces, une qualité de service améliorée Des RH valorisés auprès des salariés et des dirigeants de l'entreprise Des recrutements de qualité accrue Des collaborateurs plus motivés Le bien-être des salariés amélioré Une diminution du turn-over Des coûts réduits (bénéfice de l'externalisation) Du temps dégagé pour se concentrer sur la stratégie RH Un interlocuteur unique pour tous vos besoins RH

  6. MAINTA

    France

    Ce qu’il faut savoir sur la solution gmao Si la gestion de vos biens ou de vos actifs s’est toujours présentée comme étant une tâche lourde, c’est parce que vous n’avez pas encore utilisé la solution gmao. Celle-ci est considérée aujourd’hui comme un gestionnaire assistant et dans tous les services. La solution gmao : en quoi ça consiste ? Lorsqu’on parle de la solution gmao, on fait certes allusion à un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Elle organise les actions de maintenance, tout en planifiant les interventions ponctuelles. Ce logiciel veille à la sécurité et au bon état de vos ressources et équipements. Quel est l’intérêt d’une solution gmao ? Même si ce logiciel se concentre sur les tâches spécifiques de la maintenance de votre entreprise, elle peut aussi assurer la gestion des autres services. En effet, on distingue deux types de solution gmao, à savoir la gmao pro et la gmao entreprise. C’est cette dernière qui possède des fonctionnalités plutôt élargies et adaptées à la gestion effective de tous les services de votre société (maintenance, production, RH, Finances, etc.).

  7. NUMSOFT

    France

    Numsoft est une entreprise spécialisée dans l’éditique et le transpromo, la gestion électronique de documents (GED) incluant des processus de workflow et la dématérialisation de tous types de documents (factures, payes, courriers, tickets de caisse…). NumVote, solution de vote électronique professionnel. Elle est avant tout à destination des PME/PMI, du retail, des industries et services. Elle vous permettra : - Un gain de temps non négligeable - Une réduction de vos frais grâce à une diminution considérable de courrier papier - Une communication facilitée, plus rapide - Une productivité optimisée. Numsoft vous permettra de valoriser vos documents grâce à la dématérialisation de vos courriers, factures, tickets et documents RH, mais également avec la gestion électronique de documents (GED). Plusieurs logiciels sont proposés pour s'adapter aux besoins des PME/PMI, avec des services tels que la signature électronique, l'horodatage, l'archivage de documents, vote électronique SAAS.

  8. SAS SFBA TOOL4STAFFING

    France

    Tool4staffing est une start-up française créée en 2016 dans le but de proposer un logiciel de recrutement à destination des cabinets de recrutement et des entreprises. Cette suite logicielle pour recruteurs est plus précisément une solution en mode SAAS complète et innovante, visant à l'optimisation du processus de recrutement. Outil flexible, il doit en effet permettre de réaliser d'importantes économies et un gain de temps notoire lors des processus d'embauche. Ses dispositifs assurent notamment une segmentation de vos candidats et vous donnent les moyens de communiquer avec ces derniers d'une façon plus ciblée. Tool4staffing est en mesure de fournir aux cabinets de recrutement une suite logicielle RH habilitant la gestion de la prospection commerciale, le sourcing centralisé de candidats depuis des CVthèques ou encore la multidiffusion d'offres d'emploi. Le logiciel pourra ensuite vous aider à récupérer vos candidatures au sein d'un pipe ergonomique puis à classer les candidatures en fonction d'un score de pertinence calculé au préalable par cet outil. Pour les entreprises, Tool4staffing va permettre la diffusion des annonces, une gestion fluidifiée et optimisée des candidatures ou encore la programmation des relances et des messages. En outre, cette suite logicielle RH facilite grandement les échanges entre les RH et les Managers grâce à une interface managers personnalisable.

  9. SONETJOB

    France

    Boostez vos recherches d'emploi ! Centralisez vos réseaux sociaux et organisez vos candidatures depuis une seule et même plateforme. Lancez des recherches simultanées sur tous vos réseaux sociaux : offres d'emploi, recruteurs, entreprises, actualités. Recruteur, service RH, avec ou sans site carrière, le groupe SonetSuite vous propose des solutions clé en main pour tous vos besoins, communication, cooptation, jobboard, recrutement, offres d'emploi, ambassadeurs ....