bilan de competences France

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...RDP CONSEIL est un cabinet de recrutement et de coaching basé à Lyon.Nous accompagnons des entreprises et des particuliers sur des missions de recrutement et d'accompagnement professionnel (bilan, reclassement individuel, coaching).Nous intervenons sur du coaching individuel, du coaching de groupe et du coaching d'équipe.Nous proposons un accompagnement au changement sous forme de coaching de...

... dossier de prise en charge,...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération,...

Je M’élève propose des séances de coaching spécialement conçues pour les lycéens qui hésitent dans le choix de leur parcours d’études. Chaque séance comprend un bilan d’orientation et s’adapte à la personnalité et aux compétences de l’élève.

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...RHizome est un cabinet de recrutement breton spécialisé dans le recrutement de cadres et d'experts pour toutes les entreprises, qu'elles soient petites ou grandes.Nos prestations s'articulent autour de quatre domaines de compétences : le recrutement par annonces, l'approche directe, l'évaluation des candidats et le bilan managérial.Vous retrouverez sur notre site web toutes nos offres d'emploi et nos dernières actualités sur l'économie bretonne, le recrutement, les RH 2.0 ainsi que des conseils aux candidats en recherche d'emploi.

...RH Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, vous propose une large palette de solutions RH pour trouver et sélectionner les meilleurs compétences. Notre expérience de plus de 30 ans permet à notre cabinet de recrutement de mettre en oeuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. Notre département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l'accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de coaching, d'outplacement et de bilan de compétences.

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