• europages
  • >
  • ENTREPRISES - FOURNISSEURS - PRESTATAIRES
  • >
  • coaching de cadre

Résultats pour

Coaching de cadre

FranceParis et Ile-de-FrancePrestataire de services
  1. ACAVI

    France

    Depuis 2005, Acavi accompagne les entreprises des secteurs des Sciences de La Vie, Chimie et Matériaux dans leurs projets stratégiques et opérationnels en Ressources Humaines. Acavi est une société spécialisée en Executive Search et recrutement, évaluation interne individuelle et collective, conseil en organisation et coaching pour les cadres et dirigeants. Notre expertise: Une connaissance fine du secteur d’activité, des organisations et des métiers Au-delà d’une reconnaissance nationale, Acavi est membre du réseau mondial NPAworldwide (http: //npaworldwide.com/). NPAworldwide est le plus ancien réseau de recrutement de ce type, avec un effectif international de cabinets de recrutement répartis dans le monde ayant l’objectif commun de faciliter les recrutements internationaux.

  2. DELIME EXECUTIVE SEARCH

    France

    Cabinet de recrutement et conseil en management.Recherche, évaluation et coaching de cadres et cadres dirigeants.Activités à l'international

  3. CAP COACHING PERFORMANCE SAS

    France

    Vous prenez de nouvelles fonctions ? Vous désirez changer de posture dans votre métier ? Vos équipes rencontrent des difficultés de cohésion ? Autant de réflexions, de questions que vos managers, vos équipes, vos collaborateurs ont en tête actuellement ! Faites appel à un coach professionnel certifié Accompagnez le changementL’accompagnement prend une place majeure dans l’entreprise, les décideurs et collaborateurs subissent trop souvent les changements, ils doivent réagir et s’adapter à un environnement de plus en plus exigeant.Notre approche: Par un accompagnement individuel de vos managers et dirigeants, par l’animation de groupes, ou encore par de la gestion de carrière, nous répondrons à l'ensemble des problématiques rencontrées en entreprise et plus largement dans le monde professionnel.Nous privilégions une approche systémique reposant sur l’interaction.Le cadre de travail est précis, cadré, les objectifs et le nombre de séances sont évalués conjointement en amont à notre action.Nous vous accompagnons vers votre objectif avec des méthodes évolutives.et l’action à mener. Nos atouts : professionnelle du coaching formée et certifiée. Une expérience reconnue. Une corrélation forte entre le monde professionnel et celui du sport. Une parfaite appréhension des enjeux et de la pression que vous vivez au quotidien.

  4. FULLCOACHING

    France

    Fullcoaching a pour mission la gestion du stress dans le cadre de la prise de parole en public. Cela consiste à créer un réseau de nouvelles habitudes de communication à partir d’activités conciliant la communication verbale et la communication non-verbale. Chef d’entreprise, cadre, salarié… dans le cadre du DIF ou d’un coaching personnalisé, Fullcoaching améliore l’efficacité professionnelle en s’attaquant aux problématiques inhérentes à l’entreprise : la gestion du stress, le contrôle de l’expression corporelle ou encore la maîtrise du discours. Notre équipe intervient sur l’ensemble du territoire national pour améliorer la formulation du message et son impact sur l’auditoire.

  5. ALLO FLEET

    France

    ALLO FLEET, cabinet indépendant de conseil en achats et en gestion de flotte automobile alternative et de la mobilité sur 3 niveaux d'expertise: • Achats flotte: Sourcing fournisseurs équilibré, Identification des leviers de négociation. • Gestion de flotte: Optimisation de vos procédures flotte internes pour vous délester des travaux manuels/opérationnels chronophages et vous permettre de vous concentrer sur des sujets qualitatifs et stratégiques, Amélioration du niveau de service, Professionnalisation de la gestion de votre relation fournisseur (SRM), Audit de parc. • Fleet Coaching: Formations selon le niveau du collaborateur, Fleet insourcing program avec recrutement et/ou formation des équipes flotte de l’entreprise. et de pilotage: • Opérationnel: Support et remplacements d’urgence de l’équipe de gestionnaires de parc, Process et workflow sans externaliser la gestion, Guide au conducteur interne. • Tactique: Mutualisation d’appels d’offre inter-entreprises, Conduite d’appels d’offres, RFI, RFP, RFQ, Renouvellements, Grilles de fluidité favorables, Prestations à inclure ou exclure, Harmonisation des prestataires au niveau international ou EMEA, Clauses commerciales et contractuelles (indemnités, franchises, bonus et remises), Conseil en reporting. • Stratégique: Management de transition, Contrat-cadre, IFA, SLA, Car policy selon une double approche TCO (voire TCM) et RSE, Renégociation des partenariats, Transition énergétique de la flotte et plan de mobilité.

Office Building Outline icon
Une page pour votre entreprise
Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. HUDSON GLOBAL RESOURCES FRANCE

    France

    Hudson recrute, accompagne et développe, pour ses clients, des cadres ou dirigeants en adéquation avec les postes, les valeurs et les perspectives d'évolution qui sont les leurs.Nous intervenons dans les domaines suivants : Recrutement de dirigeants, cadres et experts.Nos méthodes et processus d'intervention sont définis en fonction de vos besoins : chasse ou approche directe, annonces et sélection, RPO...Talent Management, intervenant à tous les stades de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs : mobilité interne ou externe. Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont supportées par les outils développés par notre centre de R&D : évaluation, Assessment Center, Development Center, Coaching, bilan, 360°, projets RH, ...Ce qui nous meût depuis les premiers jours : transformer les meilleurs potentiels en performance.

  2. SKILFI

    France

    SKILFI est un cabinet de recrutement expert en ressources humaines et leader en Executive Search et dans les solutions de Leadership. Nous accompagnons nos clients dans la sélection des meilleurs talents et l’amélioration de la performance des équipes opérationnelles, comités exécutifs et boards, pour identifier et générer de nouveaux leviers de croissance. Nous opérons dans les secteurs d’activité suivants : • Industrie : Agroalimentaire, Chimie, Cosmétique, Sciences de la Vie, Transport • Technologie : Editeurs de logiciel, Startups, Hardware, Cloud Services, Télécommunications, Cybersécurité • Consumer Markets : Luxe, Retail, E-commerce, Biens de consommation, Media et Marketing • Services B to B : Conseil en Management, Ressources Humaines, Facilities Management, Supply Chain • Autres : Education, Agences Gouvernementales, Associations, Fédérations Professionnelles Nos clients sont des grands groupes internationaux, des ETI et des PME en phase de croissance et de transformation. Nous travaillons aussi régulièrement avec des fonds de Private Equity. Nos consultants opèrent en Europe, Moyen-Orient et Asie. Bureaux à Paris, Anvers, Hong-Kong.

  3. ALHAMBRA INTERNATIONAL

    France

    Fondé en 2006, ALHAMBRA INTERNATIONAL est spécialiste du recrutement de cadres dirigeants en Europe, Middle East et Asie, dans les secteurs : - Web Tech & Digital : éditeurs de logiciel, intégrateurs, constructeurs, start-up, agences de marketing digital - Industrie & Manufacturing : agroalimentaire, cosmétiques, aéronautique, industrie nucléaire, Oil & Gas, industrie chimique, matériaux de construction - Supply-Chain & Retail : flux logistiques, exploitation, achats, transport, distribution, e-commerce ALHAMBRA INTERNATIONAL influence la croissance de ses clients et renforce leur positionnement sur leur marché. Nos structures cibles sont les grands groupes internationaux et des sociétés en phase de croissance ou transformation (LBO, Spin-off, Start-up…). Nous accompagnons les sociétés dans leur développement international en recrutant des profils en Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas, Middle East et Asie. Nos consultants ont une forte expertise opérationnelle, une expérience internationale, une bonne connaissance des métiers des entreprises et une spécialisation par secteur d’activité.