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Management de resolution de crise

FranceLyon et Rhône-AlpesPrestataire de services
  1. MCG MANAGERS

    France

    MCG Managers est un des leaders du Management de Transition en France. MCG Managers intervient auprès d’organisations confrontées à un besoin de managers opérationnels pour traverser une période de forts enjeux. Le principe du management de transition MCG : proposer aux entreprises – dans le cadre d’un contrat de prestation de services – les compétences d’un manager de transition immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée. La pratique du management de transition s'applique à la résolution de crises : redressement, restructuration d’entreprises, fermeture de sites industriels, mais aussi au développement d’activité, gestion des mutations de l’entreprise, remplacement de cadres dirigeants. Implanté à Lyon et Paris, MCG Managers a réalisé près de 550 missions de 3 à 18 mois auprès de 500 Entreprises, Associations et Collectivités de toutes tailles en France et à l’international.

  2. LEARN & PROGRESS

    France

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    Learn & Progress est un organisme de formation professionnelle implanté dans le quart sud-est de la France, avec deux centres situés à Valence et Marseille. Nos formations s’adressent à un public varié, comprenant : les salariés d’entreprise, les personnes en reconversion professionnelle, les demandeurs d’emploi, les particuliers souhaitant développer des compétences spécifiques (langues, informatique…). Nous sommes spécialisés dans les domaines suivants : - Cohésion d’équipe - Commerce et management - Langues - Informatique et bureautique Notre approche repose sur une méthode innovante : Notre accompagnement se divises sur 3 axes afin d'encrer les savoirs et automatiser l'apprentissage. - Le 1er AXE : Nos packs LEARN avec des formations en présentielles avec interaction direct avec nos formateurs experts et uniquement en format intra-entrepise - Le 2ème AXE : notre plateforme d'e-learning e-Learn & Progress afin d'adapter le rythme du stagiaire en créant un parcours hybrid et en lui donnant accès au contenu pour une durée de 6 mois post formation - le 3ème AXE : Nos packs PROGRESS qui offre un suivi personnalisé après la formation sur des périodes de 3, 6 ou 12 mois. Ce suivi, adapté aux besoins des apprenants, se déroule en entreprise ou en ligne avec un formateur dédié, assurant un accompagnement sur mesure.