• europages
  • >
  • ENTREPRISES - FOURNISSEURS - PRESTATAIRES
  • >
  • entreprise de sourcing

Résultats pour

Entreprise de sourcing

FranceLyon et Rhône-AlpesPrestataire de services
  1. ESSOR 2 TALENTS

    France

    Essor 2 Talents promeut un recrutement gagnant-gagnant entre votre entreprise en recherche de savoir-faire et des talents en quête d'épanouissement. Aujourd'hui les annonces ne suffisent plus pour recruter. L'approche directe permet d'y pallier en multipliant par 4 le nombre candidats potentiels tout en augmentant leur qualité via des profils en poste et donc déjà éprouvés. Par ailleurs, entre nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les talents, susciter leur intérêt, les évaluer en utilisant des méthodes éprouvées (entretiens structurés, incidents critiques, échantillons de travail ...) plutôt que la seule intuition, - en aval du recrutement pour établir un plan d'intégration voire une formation adaptée. Je vous apporte : - 25 ans d'expérience commune en vente et marketing avec les profils ciblés, - mon expertise des techniques de sourcing via ma certification EDR, - l'avantage d'avoir un interlocuteur unique servant d'ambassadeur pour attirer les profils compatibles et exclure les autres, - un réel accompagnement, ce qui se traduit par vous écouter, vous challenger et vous conseiller tout au long du process de recrutement.

  2. BRIEFING

    France

    BRIEFING est une entreprise basée près de Lyon spécialisée dans le sourcing depuis plus de 20 ans. Nous recherchons la meilleure usine pour votre produit et vous aidons dans la formalisation de vos idées, notamment pour l'élaboration du cahier des charges. Nous fabriquons et importons vos produits. De votre idée initiale au produit fini livré, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne logistique du prototypage à la livraison en vos locaux en passant par la fabrication, ainsi que le suivi qualité. Nous veillons à ce que l'ensemble des normes en vigueur soient respectées. BRIEFING travaille en transparence avec des prix de revient. Nous disposons pour cela de 8 bureaux en Chine. Nous sécurisons vos achats en Chine et jouissons d'une présence forte sur place grâce à notre équipe Chinoise bilingue ou trilingue. Nous importons vos produits standard ou spécialisés et vous accompagnons tout au long de votre projet dès son développement. Nous nous occupons de la validation des usines, de l'acheminement des échantillons, de la mise en conformité, de la labellisation à votre marque, et de toute la chaîne logistique. Les produits sont livrés dans vos entrepôts sans autre formalités. Nous travaillons également sur missions avec des prestations « à la carte » en fonction de vos besoins : audit, inspection, contrôles, passage de normes ou accompagnement sur sites. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

  3. TRAJEKTOIRES

    France

    Le cabinet de recrutement Trajektoires vous propose de sélectionner, d'identifier et de dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise. Nous intervenons sur l'ensemble du processus de recrutement de vos futurs cadres sur les fonctions commerciales, industrielles, support et internationales.Pour ce faire, nous disposons d'une méthode et d'une expertise unique afin de baliser le recrutement dans les meilleurs délais. Nous identifions votre environnement et vos besoins dans un premier temps. Puis, nous mettons en place des outils de sourcing sur-mesure pour détecter les profils les plus en adéquation avec votre besoin. Nous procédons ensuite à une analyse détaillée des compétences et de la personnalité des candidats. Enfin, nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus de recrutement et lors de l'intégration du candidat sélectionné.L'ensemble de notre processus de recrutement repose sur 4 piliers bien identifiés : - la qualité d'écoute et là profondeur des échanges temps avec l'entreprise qu'avec les candidats. cette approche nous permet d'avoir une vision plus complète des postulants et de la culture de votre entreprise.- une identification et une analyse stratégique sont mises en place de manière personnalisée pour chaque mission afin de détecter les profils qui pourront se projeter de manière optimale dans le poste- la mise en place de l'ensemble de nos outils de détection et d'analyse et une expertise des métiers et des postes- un accompagnement complet à chaque p