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Associations industrielles

FranceLyon et Rhône-Alpes
  1. 2H+M

    France

    Dans les locaux situés sur les rives de l’Hyères, avenue du Grand Verger à Chambéry, au cœur de la région Rhône-Alpes, 2H+M rassemble des compétences complémentaires autour de son cœur de métier. Objectif : renforcer les synergies entre les talents locaux et proposer aux entreprises une solution globale à leurs problématiques de communication. L'agence 2H+M propose une véritable boîte-à-outils polyvalente qui repose sur la complémentarité d'entités indépendantes : -2H+M : Conseil en communication, Etudes, audit, Plan média, Relations Presse, Création graphique et éditoriale, Identité visuelle, Marketing direct. -2H+M LINK: Gestion de projet Multimédia, Conseil en communication, Conception-Rédaction.-DELTSON / PALM’INFO : Développement Internet, Référencement naturel, Hébergement. -NEW TEXTE : Prépresse, compogravure, multimédia, plateformes PAO Mac et PC. Des clients variés : institutions, associations, acteurs touristiques, ou industriels régionaux, nationaux, internationaux.

  2. MECAPROCESS

    France

    MECAPROCESS conçoit et fabrique des machines spéciales pour l'agroalimentaire depuis 1994 : Machines spéciales pour l'agroalimentaire : tranchage mécanique et ultrasonique - chaînes de pesage associatif et périphérique - lavage industriel - Désinfection par ozone air et eau. Nous étudions et réalisons des matériels spécifiques et des chaines de process complètes selon vos besoins et votre application industrielle.

  3. MAISON DEYA

    France

    L’entreprise DEYA SAS RECUPERATION a depuis 2008 voulu affirmer son positionnement en matière d’environnement et de développement durable, en participant et obtenant le trophée engagement 21 organisé en Haute Savoie par l’association Prioriterre, la CCI et la chambre des métiers et de l’artisanat du département. Dans une constante volonté d’amélioration, la société DEYA est aujourd’hui certifiée en matière d’environnement et de sécurité. Certification ISO 14001 management environnemental. Certification 18001 management santé et sécurité au travail. Situation Au bord du Lac Léman dans la zone industrielle de Vongy 74200 Thonon. Superficie 10.000 m2 dont 1500 couverts - entièrement bétonné et enrobé, le chantier répond aux normes en vigueur en matière d'environnement. La SAS Deya employe 10 salariés.

  4. MCG MANAGERS

    France

    MCG Managers est un des leaders du Management de Transition en France. MCG Managers intervient auprès d’organisations confrontées à un besoin de managers opérationnels pour traverser une période de forts enjeux. Le principe du management de transition MCG : proposer aux entreprises – dans le cadre d’un contrat de prestation de services – les compétences d’un manager de transition immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée. La pratique du management de transition s'applique à la résolution de crises : redressement, restructuration d’entreprises, fermeture de sites industriels, mais aussi au développement d’activité, gestion des mutations de l’entreprise, remplacement de cadres dirigeants. Implanté à Lyon et Paris, MCG Managers a réalisé près de 550 missions de 3 à 18 mois auprès de 500 Entreprises, Associations et Collectivités de toutes tailles en France et à l’international.

  5. OBSERVATOIRE STRATÉGIQUE DE LA SOUS TRAITANCE

    France

    L’Observatoire Stratégique de la Sous-traitance a été créé en 1996 dans le cadre du contrat de bassin de développement économique de la vallée de l’Arve, sous la forme d’une association loi 1901.Notre but est de cerner les mutations technologiques, concurrentielles et économiques, susceptibles de modifier la nature et l’importance des prestations demandées aux entreprises de la sous-traitance.Notre but est de cerner les mutations technologiques, concurrentielles et économiques, susceptibles de modifier la nature et l’importance des prestations demandées aux entreprises de la sous-traitance.Depuis plus de 17 ans, nous mettons notre expérience au service des dirigeants des entreprises industrielles et de leurs collaborateurs, afin qu’ils restent compétitifs et ouverts sur les opportunités et les mutations mondiales des marchés, à travers une veille collective et/ou personnalisée.Notre ambition est de vous aider à : •Mieux connaître vos clients, vos concurrents, vos marchés…•Identifier les