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FranceLille et Nord-Pas-de-Calais
  1. MINDEAL

    France

    Mindeal est une start-up spécialisée dans le commerce de matériel industriel d’occasion entre professionnels. Nous apportons un suivi sur mesure aux entreprises qui souhaitent acheter et vendre, internationalement, du matériel industriel au meilleur prix. Nous assurons la promotion d’entreprises au travers de leurs annonces. Vos machines sont diffusées dans le monde entier afin d’étendre votre rayonnement. En quelques clics, vous gagnez une visibilité internationale. Notre mission est de vous apporter des prospects qualifiés afin de rapidement vendre votre équipement industriel. Chez Mindeal, chaque utilisateur est unique. Nous souhaitons être un pilier tout au long de la transaction. Nous vous accompagnons dans vos démarches et vous nous sollicitez lorsque vous le souhaitez. Notre objectif est de faciliter la vente d’équipements industriels entre les professionnels afin que chaque partie gagne du temps et de l’argent.

  2. ISOKAN FORMATION

    France

    Muscler le rôle de votre management et de votre encadrement avec le TWI. Le TWI© (Training within industry) est une démarche pédagogique novatrice de formation en situation de travail (FEST). De toutes les formations métiers, c’est elle qui obtient les meilleurs résultats. Elle fait ses preuves aux États-Unis et au Japon. Issu des travaux de Charles Allen, le TWI© est à l’initiative du Toyota Production System. Issu du PDCA - Plan, Do, Check, Act, le TWI se décompose en 4 phases - préparation, présentation, application et test. Il permet d’assurer une employabilité au poste, l’intégration de nouveaux process et technologies rapide et pérenne. En moyenne, nous observons une baisse du temps de formation de 70%. Désormais, vous pouvez mettre à profit cette longue histoire de succès au profit de votre stratégie, de votre Lean management ou bien encore de vos projets d’amélioration continue et ce, quelque soit votre activité. Public : Managers, agents de maîtrises, employés Objectif : Standardiser vos processus Optimiser vos ressources disponibles en main d’oeuvre et matériels pour produire en quantité, des produits de qualité Améliorer la formation des nouveaux employés Permettre un transfert de connaissances entre les employés expérimentés et la relève Durée : 5 modules de 2h

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