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GEOTEC SAS

France

GÉOTEC est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale. GÉOTEC conseille les acteurs de la construction : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.
SOBEM SCAME

France

SOBEM a une activité de fabrication de tôlerie fine sur mesure. SOBEM conçoit et fabrique également divers appareillages électriques d'installation, des armoires et des coffrets électriques de chantiers ainsi que des coffrets industriels. Les produits SOBEM sont des plus utiles dans de nombreux domaines : BTP, industrie, nucléaire, militaire, aéronautique, communication et transport entre autres. Sobem-Scame est une entreprise à taille humaine dont la raison d’exister demeure le respect de ses engagements. Et le bien-être de ses collaborateurs est la composante essentielle à l’atteinte des objectifs communs. Sobem-Scame en a fait sa condition sine qua non. Ainsi, les maîtres mots, au sein de l’entreprise, sont aujourd’hui : Ecoute, Confiance et Responsabilisation. Notre leitmotiv au quotidien : la passion du service, notre signature : la considération sans faille de nos partenaires clients et fournisseurs. Sobem-Scame est dans une démarche, depuis 2012, d’amélioration continue.
MFR BAIGNEUX

France

Collège/lycée privé avec des formations en alternance et en apprentissage: -4ème/3ème d'orientation -Prépa-apprentissage -CAPA SAPVER (service/vente/hôtellerie) -BAC PRO SAPAT (services aux personnes) -BPJEPS animateur social La plupart de nos formations comportent 50% de stage et 50% de formation. La pédagogie des Maisons familiales rurales est basée sur l’alternance de semaines de cours à la MFR, où sont dispensés des cours et des activités théoriques et pratiques, et des semaines en entreprise, en situation professionnelle en vraie grandeur. Pour mettre en œuvre ces formations par alternance où chaque jeune est actif, les Maisons familiales rurales : -Élaborent un plan de formation qui organise les apprentissages entre les différents lieux éducatifs sur l’année (les temps à la MFR et les temps en entreprise sont étroitement associés). -Préparent les séjours en entreprise. Les jeunes doivent réaliser une enquête appelée plan d’étude durant leur stage. Ce travail sera utilisé dans les cours au retour à la Maison familiale. -Proposent un carnet de liaison, entre les parents, les maîtres de stage ou d’apprentissage et les moniteurs, qui facilite la communication.

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