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CIDE CONSULTING

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La préoccupation majeure d’un dirigeant étant d’assurer la pérennité de son entreprise, il n’est pas simple de concilier à la fois, l’aspect social, financier, technique, fiscal et commercial. Le manque de performance du service commercial reste un facteur principal d’échec de l’entreprise même si celle-ci est reconnue pour son savoir-faire. CIDE Consulting a été créé par Denis LESUEUR, ancien dirigeant afin d’accompagner les PME dans leur croissance . Deux modes de prestations sont proposés au sein de CIDE Consulting : le conseil, l’expertise en « business development », l’accompagnement du dirigeant, la participation active au développement d’un savoir-faire, la commercialisation d’un nouveau produit ou service ainsi que la formation interne. L’accompagnement dans la gestion de vos projets d’industrialisation en collectant votre besoin et facilitant la mise en relation avec un partenaire sous-traitant de mon réseau professionnel. Validation de la cohérence entre l’offre et la demande. Optimisation des coûts de fabrication grâce à un partenariat Espagnol. ( tarif de 20 à 30% réduits). Partage d’un réseau professionnel clients/Fournisseurs aux compétences et savoir-faire reconnus. Travaillons dans un climat de confiance tout en privilégiant la relation humaine et le savoir-être, c’est déjà un pas vers la réussite.
MORENO CONSULTING

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MORENO Consulting, c'est formaliser le besoin par un audit préalable : découvrir la vraie motivation du besoin, pour ne pas reproduire les mêmes erreurs ou se prémunir de nouveaux échecs, c’est un moment d’échanges forts au cours desquels nos consultants « vivent » l’entreprise de l’intérieur afin d’en décoder et de s’approprier les composantes. Mettre en œuvre les stratégies de recherche adaptées en fonction des profils recherchés et du contexte : approche directe (search ou executive search), recrutement par annonce, accompagnement personnalisé par l’assistance technique (cadre et non cadre). Une de nos originalités réside dans notre expertise en matière d’évaluation des hommes. Notre maîtrise des outils d’évaluation nous permet d’aller au-delà de la simple étude des compétences de l’individu pour mieux appréhender ses aptitudes à mettre en musique ses savoir-faire. Ceci nous permet d’accompagner l’entreprise dans sa prise de décision.

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