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SEPAC - SOCIÉTÉ D'ÉTUDES ET DE PRODUCTIONS ANDRÉ CORDIER

France

La société SEPAC est spécialisée dans l’usinage de précision sur les matériaux tels que l’aluminium, le titane, l’acier, l’inox, l’inconel, le bronze, le chrome cobalt et les plastiques techniques. Notre équipe de techniciens hautement qualifiés produit sur des machines performantes et innovantes des pièces de petite et moyenne séries. Nos fabrications utilisent des tours à commande numérique, centres d’usinage, machines d’électro-érosion. A la recherche d’une offre globale, nous accompagnons nos prestations d’opérations connexes : contrôle non destructif, emballage spécifique, impression de notice, montage, peinture, rectification, traitement de surface, traitement thermique, etc. Notre souplesse et notre capacité d'adaptation nous permettent d'intervenir rapidement dans des secteurs très différents : Aéronautique civile et militaire, Médical, Environnement, Automobile de série et de compétition, Industrie ferroviaire, Electronique, Nucléaire, Innovation, Hydraulique et Défense.
SOTRABAN

France

Créée en 1972, SOTRABAN est l'Association des sous-traitants industriels de Normandie. Organisme de promotion et de valorisation des savoir-faire régionaux en matière de sous-traitance et de mise en relation entre les donneurs d'ordres et sous-traitants, SOTRABAN fédère près de 90 entreprises, 5000 salariés sur les territoires du Calvados, de la Manche, de l’Orne, de l’Eure et de la Seine-Maritime. Le groupement d’entreprises SOTRABAN, c’est avant tout une légitimité certaine et un réseau d’entreprises expertes et complémentaires capables d’apporter des solutions sur mesure dans les domaines de la mécanique, de la transformation des métaux, de l'électronique et l'automatisation, de la plasturgie et du traitement de surface. Afin d’accompagner activement la montée en compétences globales des entreprises adhérentes, SOTRABAN travaille sur plusieurs axes : - La mise en réseau des adhérents entre eux et avec les donneurs d’ordres - Le développement commercial - La montée en compétences continue avec des formations et des ateliers - Les réflexions collectives et actions autour de la marque employeur, l’emploi et les compétences par exemple - La communication interne et externe Rejoignez le réseau propulseur de croissance collective, contactez-nous afin d'évoquer vos problématiques et d'échanger ensemble.

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