• europages
  • >
  • ENTREPRISES - FOURNISSEURS - PRESTATAIRES
  • >
  • agence de ressources humaines

Résultats pour

Agence de ressources humaines - France

France
  1. DOMINO INTERIM & RECRUTEMENT

    France

    L'entreprise DOMINO INTERIM & RECRUTEMENT, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs cabinet de recrutement, et Agence de ressources humaines. Elle est basée à Lyon, France.

  2. TEMPORIS - VALORIS DEVELOPPEMENT

    France

    TEMPORIS est le premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Créé en 2000, TEMPORIS est le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Grâce à cette forme de développement qui est atypique dans la profession, TEMPORIS a créé un réseau pionnier sur le marché de l’emploi et compte aujourd’hui plus de 148 agences généralistes franchisées partout en France et plus de 7000 intérimaires délégués chaque jour (ETP) dans 3000 entreprises clientes. Les agences d’emploi TEMPORIS offrent des solutions ressources humaines (RH) et recrutement à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires : Intérim, formation, CDI ...

  3. STUDIO JEAN-CHRISTOPHE HECQUET

    France

    Où trouver un Photographe Professionnel Meilleur Ouvrier de France capable de réaliser vos photos ? Photographe diplômé " Un des Meilleurs Ouvriers de France " je réalise des portraits corporate sur site ou en notre studio. Et pourquoi ne pas profiter de vos événements professionnels pour effectuer un trombinoscope ainsi qu'un reportage photo ou encore un photocall avec impression immédiate? En Architecture, je photographie les projets réalisés pour les Architectes , les constructeurs , les promoteurs immobiliers , les suivi de chantier font partie de mes compétences.Dans le secteur industriel , j'interviens fréquemment pour des prise de vues destinées à la communication , qu'il s'agisse de produits , de personnes , de bâtiments ou encore de site de production à sublimer .Toutes les prises de vues sont retouchées en post-production pour une mise en valeur ayant pour but votre image de marque.Vous pouvez également me confier vos besoins en vidéo , l'essentiel de ma clientèle est composée de responsables de communication , de responsables des ressources humaines , d'agences événementielles , d'agence de communication...Je me déplace principalement en Europe mais je reste attentif à tout projet éloigné de ces frontières .Photographe expérimenté , j'échange et écoute pour atteindre l'objectif fixé pour que vos visuels correspondent à vos besoins. Je m'impose l'obligation de résultat afin de vous garantir des images professionnelles et vous permettre de travailler en toute sérénité.

  4. KERNWAY CONSEIL

    France

    Plus de 25 ans d’expériences en développement de business unit et en pilotage de projets, des expériences en direction opérationnelle et en direction d’entreprise, avec une volonté de s’impliquer dans des projets organisationnels à taille humaine aux services des PME et des ETI ou d’institutionnels : spécialistes du conseil en stratégie, en transformation (marché, métiers, digital, …), en création et reprise d’entreprise impactant le management, le développement commercial, le marketing, l’intégration de SIRH et la gestion des ressources humaines. Nous proposons le conseil et l’accompagnement en prestations de formation (management, RH, marketing) sur le territoire national avec la souplesse d'un agence qui s'entoure d'un réseau d'experts. Toutes nos offres sur Kernway.fr, avec nos cas clients et des articles sur l'actualité !

  5. INDIBAT FRANCE

    France

    Indibat France vous accompagne et met à votre disposition un ensemble de services en ligne et de solutions clés en main pour faciliter la gestion du back-office des groupements d’employeurs : facturation, paie, comptabilité, informatique. Indibat France met à votre disposition un logiciel en ligne et les services associés pour faciliter la gestion de la facturation, la paie et l’informatique des groupements d’employeurs. Indibat France est le partenaire idéal de la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines des conseils régionaux, généraux et autres collectivités territoriales. Indibat France assure également la formation et la certification, la mise à disposition du logiciel en ligne de facturation, comptabilité, paie et back-office des groupement d’employeurs et des agences de travail temporaire, d’intérim en Franche-Comté, Bourgogne, PACA, Alsace, Corse, Nord Pas de Calais, Ile de France, logiciel gestion facturation agence d’intérim Rhône-Alpes, Poitou-Charente, Dijon, Besançon

Office Building Outline icon
Une page pour votre entreprise
Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. CRIT INTERIM

    France

    Pionnier du travail temporaire en France, Crit Intérim, filiale phare du groupe Crit, est le leader indépendant français des agences d'emploi et occupe des positions clés à l'international. Avec près de 400 agences spécialisées ou généralistes en France et présent dans plus de 60 villes à l'étranger, Crit intérim répond chaque année aux besoins en ressources humaines de près de 25 000 entreprises clientes et accompagne plus de 150 000 salariés dans leur parcours professionnel. Crit intérim dispose d'un positionnement multisectoriel qui lui permet d'intervenir au cœur des métiers de l'industrie, du BTP, du tertiaire et des services et d'une expertise majeure en matière de ressources humaines afin de proposer des compétences en CDI, CDD et intérim tant aux PME qu'aux grands groupes. Crit intérim : ressources humaines, RH, travail temporaire, recrutement, agence emploi, offres emplois, offres d’emplois, emploi, intérim, agence intérim, recrutement CDD, recrutement CDI, agences d'emploi.

  2. ADREC

    France

    Agence de développement des emplois et compétences située en Rhône Alpes Auvergne, propose des accompagnements pour vos recrutement, des formations en ressources humaines, management, gestion d'entreprise. Aide à la reconversion, orientation professionnelle. Formations de niveau I à V en comptabilité, marketing, management, bureautique, développement informatique, français langue étrangère, anglais. Accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, aide à la recherche d'emploi. Coaching.

  3. SKILFI

    France

    SKILFI est un cabinet de recrutement expert en ressources humaines et leader en Executive Search et dans les solutions de Leadership. Nous accompagnons nos clients dans la sélection des meilleurs talents et l’amélioration de la performance des équipes opérationnelles, comités exécutifs et boards, pour identifier et générer de nouveaux leviers de croissance. Nous opérons dans les secteurs d’activité suivants : • Industrie : Agroalimentaire, Chimie, Cosmétique, Sciences de la Vie, Transport • Technologie : Editeurs de logiciel, Startups, Hardware, Cloud Services, Télécommunications, Cybersécurité • Consumer Markets : Luxe, Retail, E-commerce, Biens de consommation, Media et Marketing • Services B to B : Conseil en Management, Ressources Humaines, Facilities Management, Supply Chain • Autres : Education, Agences Gouvernementales, Associations, Fédérations Professionnelles Nos clients sont des grands groupes internationaux, des ETI et des PME en phase de croissance et de transformation. Nous travaillons aussi régulièrement avec des fonds de Private Equity. Nos consultants opèrent en Europe, Moyen-Orient et Asie. Bureaux à Paris, Anvers, Hong-Kong.

  4. RECRUDIDAKT

    France

    Recrudidakt est une agence de recrutement nantaise différentes dans ses process de sélection. Elle propose en effet de recruter sur des profils atypiques et autodidactes pour pourvoir des offres d'emploi complexes. Toute son expertise dans les ressources humaines est mis à contribution pour trouver les bons candidats autour de 4 piliers. Les compétences réelles d'abord. Plus qu'un diplôme, l'agence cherche avant tout des personnes ayant la connaissance des tâches à accomplir en pratique. Nombreux sont les professionnels évoluant dans leur travail ou faisant des tâches annexes non répertoriées dans leur diplôme ou leur fiche de poste de leur précédents emplois. Pour valider ces compétences, l'agence va ensuite regarder les expériences du candidat autour de ces compétences. Leur pluralité et leur développement compte beaucoup pour trouver un profil capable de répondre aux exigences des entreprises clientes. Ensuite la formation s'il y en a une récente va valider une partie de ces compétences plus qu'un diplôme passé de nombreuses années auparavant et qui parfois n'a plus court. Enfin la personnalité va boucler les propositions de l'agence afin d'avoir la personne la plus adéquate pour s'intégrer dans l'équipe existante. Avec ces 4 piliers et une expertise propre au cabinet, les recrutements difficiles peuvent enfin trouver des issues favorables plutôt que des annonces qui tournent sans fin sur les sites d'offres d'emplois.

  5. STANDOUT FRANCE

    France

    StadnOut France est une agence de communication à taille humaine basée à Toulouse. Nous intervenons auprès de clients installés à Toulouse, en Occitanie et dans toute la France. Notre objectif est d'accompagner les créateurs et les dirigeants d'entreprises dans la réussite de leur projet sur Internet et grâce aux outils offerts par le web. Pour cela, nous réalisons des missions de conseil et d'accompagnement stratégique dans les domaines du marketing et de la communication digitale. Nous échangeons avec nos clients afin de dresser l'état des lieux de leur activités et de créer une stratégie cohérente avec leurs objectifs et leurs ressources financières et humaines. Auprès des créateurs, nous créons des marques pour leur produit ou pour leur service afin qu'ils puissent atteindre leurs clients en valorisant leur offre, qu'ils se démarquent de leurs concurrents et pour que leurs actions de communication soient pleinement efficaces.Nous imaginons des stratégies de communication sur-mesure opérationnelles et rentables pour assurer une croissance durable grâce aux outils de web.StandOut France réalise également l'ensemble des outils et des supports de communication nécessaire à la réussite sur le web : sites Internet vitrine et e-commerce, logos, identités visuelles, réseaux sociaux ...Nos équipes se chargent également de la mise en oeuvre des actions de communication et de l'amélioration de la visibilité de votre projet grâce aux réseaux sociaux et au SEO.

  1. ND EVENTS

    France

    ND Events agence événementielle. David Nègre, gérant de ND Animations et créateur du groupement de professionnels de l'événementiel ND Events, est un auteur, compositeur, interprète (300 concerts réalisés partout en France), Président du CIAM (école de musique Bordeaux) depuis 2003, présentateur de nombreuses manifestations en Aquitaine et sur de nombreuses autres régions, DJ et producteur de spectacles (licence 2 du spectacle vivant).David Nègre et ses 20 ans d'expérience, propose de sélectionner pour vous les professionnels les plus adaptés à chacune de vos manifestations.Véritable régisseur d'évènement, son seul objectif est de fournir des solutions sur-mesure pour tout type de demande.Des prestations de services d’animateurs/présentateurs/maîtres de cérémonie, disc jockey, matériels de réception, matériels d’animations, à la communication, aux services techniques, sécurité, sanitaires, en passant par la restauration et l’artistique, l’agence événementielle ND Events répond à toutes les exigences et besoins nécessaires à votre organisation.Que vous soyez un particulier, un responsable d’un comité d’entreprise, un directeur de ressources humaines dans une entreprise, un président ou un membre d’une association, un gérant de salle de spectacles, un programmateur artistique de festival ou casino, un adjoint aux services culturels d’une municipalité, un responsable d’établissement de plein air… vos projets méritent la plus grande attention.

  2. ESUS GROUPE C'PRO

    France

    Esus, groupe C’PRO est une entreprise spécialisée dans la gestion, la dématérialisation et l’impression des documents. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine, elle a réuni près de 160 collaborateurs qualifiés pour offrir des solutions sur mesure à ses clients. Pour être proche de sa clientèle, elle dispose de 8 agences implantées dans trois régions à savoir Île-de-France, Centre-Val de Loire et Bourgogne.Que ce soit pour les factures, les contrats, les notes de frais ou autres documents, la gestion documentaire est un enjeu capital pour les entreprises. Esus, groupe C’PRO s’occupe de la dématérialisation des documents en vous accompagnant dans plusieurs tâches comme la numérisation, l’archivage, l’indexation, mais pas seulement. Les services offerts vous permettent aussi de vite retrouver vos documents, de les partager et de les éditer facilement. Elle met aussi à votre disposition des produits de qualité comme l’imprimante Lexmark.Pour satisfaire davantage sa clientèle, Esus, groupe C’PRO propose près d’une trentaine de logiciels et de solutions métiers performants. Les solutions de gestion documentaire Zeendoc (courrier, immobilier, Ressources humaines…) et Docuware en sont des exemples. De même, elle vous présente des solutions rapides, sécurisées et écologiques comme la signature électronique pour vous faciliter la vie au quotidien en entreprise. Par Ailleurs, avec sa solution Zeenfournisseur, le contrôle et la gestion de vos dossiers fournisseurs deviennent trè

  1. HAVAS

    France

    Havas est un des plus grands Groupes mondiaux de publicité .Havas (Euronext Paris SA : HAV.PA) est un des plus grands Groupes mondiaux de publicité, digital et conseil en communication. Basé à Paris, Havas développe ses activités autour de ses deux Business Units : Havas Creative Group et Havas Media Group, afin de favoriser les synergies et renforcer davantage le positionnement de Havas en tant que groupe le plus intégré du secteur.Groupe multiculturel et décentralisé, Havas est présent dans plus de 100 pays au travers de ses agences et ses accords d’affiliation. Le Groupe offre une large gamme de services de conseil en communication, comprenant le digital, la publicité traditionnelle, le marketing direct, le média planning et l'achat média, la communication d'entreprise, la promotion des ventes, la conception, les ressources humaines, le marketing sportif, la communication interactive multimédia et les relations publiques. Havas dispose d’un effectif d’environ 15 000 collaborateurs.

  2. ATIX INTERIM RECRUTEMENT CDD / CDI

    France

    Fruit du regroupement de plusieurs compétences en Ressources Humaines, Atix Intérim est une Agence indépendante qui propose des postes en CDD, CDI ou Intérim.Notre expertise s’étend sur plusieurs domaines d’activités : Ingénierie, Informatique, Finance, Ferroviaire, Evénementiel, avec une orientation sur les métiers administratifs : Secrétariat, Assistanat, Comptabilité.Nous rayonnons localement ainsi que sur Paris et sa région, nous avons la possibilité de vous rencontrer au siège à Fontainebleau ainsi que dans nos bureaux du 9ème arrondissement.Clients, nous vous proposons un accompagnement sur la durée pour un partenariat de qualité.Nous vous proposons de grandir à vos côtés, de vous conseiller sur votre stratégie de recrutement afin d’évoluer au sein d’équipes pérennes.Candidats, nos recruteurs vous accueillent sur RDV du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30.Lors de votre entretien, vous définirez ensemble votre profil ainsi que vos attentes pour des postes à pourvoir.

  3. SYNTEC

    France

    Syntec est le syndicat du conseil en recrutement, qui rassemble les professionnels du secteur, cabinets de recrutement, consultants en recrutement, cabinet d'approche directe… Il permet de favoriser l'échange et de poser et faire respecter les règles de bonne conduite.Syndicat professionnel du conseil en recrutement, Syntec rassemble tout type de cabinet de recrutement, pour favoriser le professionnalisme et l'échange de bonnes pratiques. Il permet aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises qui recrutent d'entrer en contact avec les consultants en recrutement qui pourront les accompagner aux mieux dans leurs démarches, pour pourvoir un poste ou changer d'emploi.Syndicat du Conseil en Recrutement, le Syntec regroupe les professionnels du secteur, cabinet de recrutement, agence conseil… autour de ses valeurs phares : déontologie, éthique, diversité, qualité pour déployer son expertise en ressources humaines au service du recrutement. Syntec est le syndicat professionnel du co

  4. CREATIONS HOMA

    France

    Créations Homâ est un studio de création graphique spécialisé dans la réalisation d’images numériques 2D et 3D, réalisation et production audiovisuel dédiées à tous les supports de communication.Nous travaillons essentiellement avec les agences de publicité, sociétés de production évènementielle, éditions...Nous proposons à nos clients un éventail de réalisations graphiques allant de l’identité visuel aux images photoréalistes en 3D et 2d, en passant par l’illustration, le packaging, l’affiche, etc...Pour la production audivisuelle, nous vous proposons la conception, le tournage et montage de votre film d'entreprise, jusqu'à sa diffusion sur CD, DVD, Internet, Intranet, maitrise toutes les techniques de la vidéo professionnelle et déploie les ressources techniques et humaines nécessaires à la réalisation de votre projet, film entreprise, video entreprise ...Notre grande réactivité, associée à une démarche rigoureuse d’analyse du projet, garantit à nos clients et partenaires des réponse

  5. BILINGUE RECRUTEMENT

    France

    Verified by europages badge

    Recrutement Multilingue de Qualité avec Bilingue-Recrutement.com Bilingue-Recrutement.com, agence spécialisée dans le recrutement de talents multilingues, se situe au cœur de l’Europe. Nous connectons les entreprises internationales avec des candidats aux compétences linguistiques exceptionnelles. Expertise en Recrutement Multilingue Notre équipe utilise des méthodes innovantes et une vaste base de données de professionnels qualifiés pour offrir des solutions sur mesure, qu’il s’agisse de contrats temporaires, CDI ou projets spécifiques. Adaptation Culturelle et Compétence Linguistique Nous fournissons des candidats maîtrisant plusieurs langues et adaptés à la culture de votre entreprise, grâce à notre compréhension des marchés locaux et internationaux. Solutions Personnalisées Nos solutions de recrutement vont de la recherche de talents à l’intégration des employés, en passant par le conseil en RH, garantissant des candidats parfaitement adaptés à vos besoins. Votre Partenaire Stratégique Choisissez Bilingue-Recrutement.com pour un partenariat stratégique et efficace dans le recrutement multilingue. Contactez-nous aujourd’hui pour atteindre vos objectifs de recrutement avec des professionnels de premier ordre. Contactez-nous Découvrez comment Bilingue-Recrutement.com peut vous aider à trouver les talents multilingues nécessaires à votre succès. Faites confiance à notre expertise pour des résultats exceptionnels.

  6. SYLNESS

    France

    Verified by europages badge

    SYLNESS est un cabinet de conseil et de services spécialisé dans le domaine de l'office management, dédié à accompagner le développement des TPE/PME, professionnels libéraux, services publics, associations, startups et grands groupes. Notre mission consiste à être le partenaire privilégié des entreprises et collectivités, mettant à leur disposition nos compétences pour soutenir les fonctions support. Les entreprises peuvent immédiatement bénéficier de l'ensemble des compétences des fonctions support essentielles à leur croissance et à leur expansion. La spécialité de SYLNESS réside dans l'externalisation de la gestion des entretiens professionnels, englobant l'audit des pratiques, l'écoute, l'élaboration de plans de développement des compétences, les recommandations, ainsi que l'accompagnement à la conduite du changement. Domaines : Conduite des entretiens professionnels et annuels - Accompagnement à la conduite du changement et atteinte de vos objectifs, coaching des Dirigeants, des Managers et des équipes - Stratégie de développement - Audit - Conseil - Gestion - Finance - Secrétariat - Ressources Humaines - Contentieux - Législation de la formation professionnelle - Formation à la prise de parole en public - Recrutement - Communication interne & externe Zones géographiques : France métropolitaine - Suisse - Monaco - Guyane - Guadeloupe - Martinique - (coaching dirigeants et équipes à l'international pour grands groupes).

  7. DESIGNYOURS

    France

    Verified by europages badge

    DY Cloud est un logiciel de gestion d’entreprise offrant une solution complète pour gérer efficacement les différents aspects de votre activité. Que vous soyez auto-entrepreneur, PME ou grande entreprise, DY Cloud simplifie vos opérations quotidiennes et optimise vos processus. Concentrez-vous à 100 % sur votre activité : DY Cloud s'occupe du reste, incluant une formation illimitée et un accompagnement de proximité inclusif. Modules et avantages : Gestion des finances Avantage : Centralisation de toutes les transactions financières et automatisation des processus comptables. Impact positif : Réduction des erreurs comptables, amélioration de la visibilité financière, et prise de décision basée sur des données précises. Gestion des ressources humaines Avantage : Suivi des performances des employés, gestion des fiches de paie et des congés, et recrutement simplifié. Impact positif : Augmentation de la satisfaction des employés, réduction du temps consacré aux tâches administratives et optimisation du recrutement. Gestion de la relation client (CRM) Avantage : Suivi des interactions avec les clients, gestion des leads et des opportunités, et automatisation des campagnes marketing. Impact positif : Amélioration de la satisfaction client, augmentation des ventes et fidélisation accrue. Gestion des ventes et des commandes Avantage : Suivi en temps réel des ventes, gestion des commandes et intégration avec les stocks. Impact positif : Amélioration de l'efficacité des process

  8. PAYLIGHT

    France

    Verified by europages badge

    Dans le monde complexe des affaires d'aujourd'hui, la gestion efficace de la paie et des ressources humaines est essentielle pour le succès durable des entreprises. C'est là que PAYLIGHT entre en jeu, en offrant une gamme complète de services administratifs et financiers externalisés, ainsi que des conseils professionnels pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. PAYLIGHT simplifie les processus administratifs et financiers, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale. Nous assurons une élaboration précise et opportune des paies, sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos services complets incluent la gestion des effectifs, le recrutement, la formation et le développement, optimisant ainsi la performance du capital humain. L'équipe de conseillers experts de PAYLIGHT offre des conseils en ressources humaines, des audits RH et une assistance pour les démarches administratives. Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation en matière de gestion et d'administration des ressources humaines. PAYLIGHT va au-delà de l'externalisation en offrant une assistance complète pour la gestion des dossiers employés, les déclarations fiscales et les formalités administratives. Chez PAYLIGHT, notre engagement envers l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client est au cœur de tout ce que nous faisons.

  1. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, nos cabinets mettent à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise. Nos consultants interviennent en France et à travers le monde en s’appuyant sur 4 implantations nationales et plus de 40 à l’international. Ce maillage géographique est rendu possible par notre réseau de partenaires, notamment BPI group. C’est une clé majeure de la relation de proximité que nous entretenons avec nos clients dans le cadre d’une approche globale, qui nous permet de répondre aux demandes d‘entreprises de toute envergure.

  2. SRHPLUS

    France

    L'entreprise SRHPLUS, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs ressources humaines, et Spécialiste paye. Elle est basée à Aix En Provence, France.

  3. SGI OUTSOURCING

    France

    L'entreprise SGI OUTSOURCING, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Services administratifs et financiers - externalisations. Elle est également présente dans les secteurs Secrétariat - externalisation, Ressources humaines - gestion externe, ressources humaines, Secrétariat - externalisation, Ressources humaines - gestion externe, et Externalisation de services aux entreprises. Elle est basée à Paris, France.

  4. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Nantes met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  5. PHOENIX INTERIM

    France

    L'entreprise PHOENIX INTERIM, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, conseil en ressources humaines, et Cabinet de recrutement. Elle est basée à Marseille, France.

  6. CA PAIE

    France

    Découvrez notre expertise en externalisation de la paie ! Optimisez la gestion de votre cycle de paie en faisant confiance à notre expérience et expertise dans l'administration du personnel. Nous simplifions vos processus paie et RH, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. Précision et conformité : Garantissez le respect des normes légales et fiscales grâce à une veille permanente des évolutions. Confidentialité : Vos données sont sécurisées et traitées avec la plus grande discrétion. Économie de temps et d'argent : Réduisez les coûts avec nos tarifs avantageux et libérez vos ressources. Externalisez votre paie avec nous et libérez votre entreprise du fardeau administratif. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

  7. FERWAY

    France

    Ferway est une plateforme qui assiste l'équipe des ressources humaines à concevoir un plan de rémunération. Surveillez les écarts de rémunération en interne ainsi que le positionnement marché.

  8. AEQUUS CONSEILS ET FORMATION

    France

    Cabinet de conseils spécialisé dans le turnover ou comment fidéliser les collaborateurs. Pour parvenir à un résultat durable, le cabinet réalise une photographie de ce qui se passe dans l'entreprise au niveau factuel et ressentis. Une fois les causes identifiées, un plan d'action est élaboré avec l'entreprise cliente afin de tenir compte de sa réalité concrète. Un accompagnement est proposé à la carte afin d'aider l'entreprise à mettre en oeuvre les actions du plan d'action. Cela peut aussi être une action de formation comme sur du management.

  9. EMPOWILL

    France

    Nous proposons une solution innovante d'accompagnement des PME et ETI : nous développons des plans de formation sur mesure et proposons un logiciel pour faciliter le développement des compétences des salariés. Notre offre est triple : 1) Co-construire avec vous et vos managers un diagnostic du besoin en compétences dans votre entreprise au prisme de vos enjeux business. 2) Créer des parcours de formation sur mesure mêlant intervention en interne et en externe (e-learning, présentiel, coaching…). 3) Gérer le suivi opérationnel, administratif et financier des formations. Nous mesurons aussi l’impact de la montée en compétences afin d’avoir une vision ROIste de vos actions de formation. Les équipes que nous accompagnons accèdent à des formations plus impactantes et en ligne avec les besoins stratégique de votre entreprise, sont mieux suivies, plus performantes et plus engagées. Les principaux bénéfices de notre solution : - Décupler l’impact des actions de formation en vous aidant dans le diagnostic du besoin en compétences en amont. - Trouver les bons formateurs grâce à notre réseau de partenaires, experts techniques et métiers, coachs, organismes de formation, startups spécialisées dans le e-learning... - Gagner du temps pour leur permettre de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur-ajoutée. Nous gérons pour vous la logistique, l’administratif et les dossiers de financements.

  10. ALTE-RH

    France

    Conseil et Externalisation RH à la carte. ALTE-RH intervient dans plusieurs domaines tels que : - l'administration du personnel au quotidien - la rédaction de tous vos documents obligatoires - l'élaboration de vos contrats de travail - la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - la mise en place des entretiens annuels - le plan de développement des compétences. ALTE-RH vous conseille pour accroître votre image entreprise par le biais d'une communication écrite et orale efficace et professionnelle. ALTE-RH propose également un catalogue de formations "à la carte" dans le but d'accroître les compétences de l'ensemble de vos collaborateurs. ALTE-RH vous accompagne tout au long de la mise en place d'actions choisies. Un conseil, un besoin, une demande, ALTE-RH est à votre disposition pour tout échange, toute mise en place sur site ou à distance.

Demande de devis

Créez une seule demande et obtenez plusieurs devis de fournisseurs vérifiés.

  • Fournisseurs qualifiés
  • Respect de la vie privée
  • 100% gratuit