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Formation ssct - Import export

  1. FCSE

    France

    Organisme de formation expert dans la formation des salariés élus représentants du personnel et des représentants syndicaux, FCSE offre un panel de formations professionnelles autour du Comité Social et économique (CSE), et de la Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT).​​ Nous intervenons dans toute la France soit dans vos locaux, ou dans un lieu de votre choix, soit dans un de nos lieux de formation inter-entreprises. Pour garantir des conditions optimales de formation, les séances de formations "inter-entreprises" sont limitées à des groupes de 12 personnes.​ Pour les formations "intra entreprise" dans vos locaux, nous réalisons des formations personnalisées et "sur-mesure" pour répondre à vos attentes.​ Nos formateurs sont des intervenants expérimentés spécialisés dans le fonctionnement des instances représentatives du personnel , et dans la protection et la santé des salariés. Diplômés en Droit Social ou en Ressources Humaines, et possédant plus d'une dizaine d'années d'expériences en entreprise, nos formateurs pourront vous apporter leurs visions et leurs expériences du dialogue social. Nous collaborons avec des experts-comptables, des juristes, des experts CHSCT et des intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP). Structure d'entreprise : société ayant entre 50 et 1000 collaborateurs Secteur d'activités : service à la personne (aide à domicile, santé, ...), commerce, industrie, BTP Instances accompagnées : CE, DP, DUP, CHSCT, CSE, CSSCT

  2. ARCADES

    France

    Le comité social et économique a été créé par les ordonnances Macron en 2017. Ce comité social et économique regroupe les trois anciennes institutions représentatives du personnel qui était les délégués du personnel, le comité d'entreprise et les membres du comité d'hygiène et de sécurité. Ce CSE est donc complexe et très important dans les entreprises, mais pour réussir la très lourde mission qui est donnée aujourd'hui à ces nouveaux représentants du personnel le code du travail a prévu deux formations que l'entreprise ne peut refuser. La première des formations est dédiée à la mission générale, juridique et économique des élus du CSE, elle se nomme "formation économique" d'une durée de cinq journées et renouvelable tous les quatre ans. La seconde formation est elle dédiée à la seconde mission des membres du comité social et économique c'est la formation SSCT : "formation Santé Sécurité et Conditions de Travail" elle aussi de cinq journées dans les entreprises de + de 300 salariés et de trois journées dans les autres.

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