service de paie

... la fois éditeur de logiciels et fabricant de terminaux de badgeage et lecteurs d'accès. Une offre adaptée aux besoins de chaque entreprise : PME, GME, Grands comptes, Administrations, etc. 99,3 % de nos clients apprécient la réactivité de notre service support et sa capacité à entretenir une vraie relation de proximité et d'écoute. 5 000 000 d'utilisateurs chaque jour. Plus de 20 000 clients gestion des temps, SIRH et contrôle d'accès dans le monde.

... paie. • Ing. Markus Riedler est non seulement responsable de la conception des structures, mais il est également en charge d'Internet et du marketing. • Mario Mayr, le fils de Waltraud Mayr, déjà à la retraite, sœur d'Ernst et Markus, est responsable de la conception et du développement des remorques et des semi-remorques, ainsi que de la préparation du travail. Le succès croissant de...

... humaines, la gestion des congés, des présences et des absences. La gamme de produits ATPS comprend également des modules de workflow ESS/MSS (Employee-/Management Self-Service), des logiciels de planification des ressources humaines ainsi que des solutions logicielles et matérielles pour le contrôle d'accès.

... de travail, la gestion des dossiers du personnel, la tenue et la mise à jour du registre des examens médicaux et des formations en matière de sécurité au travail, la rédaction de règlements, l'assistance lors des contrôles de l'inspection du travail (PIP) et de l'assurance sociale (ZUS), ainsi que la préparation des bulletins de paie.

... ressources humaines comprend : • la préparation des bulletins de paie des employés • le calcul des salaires dus • la préparation des contrats de travail, de commande, d'œuvre • les orientations pour les examens médicaux obligatoires • les déclarations de cotisations à la sécurité sociale et aux impôts • la tenue des dossiers clients • la préparation des déclarations PIT pour les clients • les...

... les bulletins de paie en fournissant un service de gestion des ressources humaines et de paie. Nous administrons le processus de calcul des salaires et de gestion des effectifs. Nos tâches incluent, entre autres : l'établissement des bulletins de paie, le calcul des salaires, le calcul des congés, les déclarations à la sécurité sociale, la gestion des comptes, des missions, la rédaction de contrats...