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Fabricant Producteur - Recrutement it

Fabricant/Producteur
  1. IMOLDING DEUTSCHLAND GMBH

    Allemagne

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    iMed est un fournisseur compétent de pièces techniques de précision et d'assemblages en plastique en petites, moyennes et grandes séries pour les principaux secteurs industriels. En tant que fournisseur de systèmes, iMed peut se prévaloir de plus d'une décennie d'expérience. Cette expérience ne se limite pas à un seul secteur industriel. La technologie de pointe n'est pas la seule responsable de la satisfaction de nos clients de longue date et de leur confiance placée dans la qualité de la production d'iMed. D'excellents collaborateurs accompagnent chaque produit de la première étape de développement jusqu'à la production en série. iMed attache une grande importance à la promotion de ses propres recrutements ainsi qu'à la formation professionnelle et continue sans oublier les cours intensifs. C'est la raison pour laquelle nos experts internes travaillent avec le même professionnalisme que celui des experts du client.

  2. ARGOTIER

    France

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    Chez Argotier, nous proposons une gamme de cocktails créations prêts à boire haut de gamme et éco responsables, pour les professionnels de la restauration et de l’événementiel. Notre objectif est de démocratiser la consommation de cocktails haut de gamme. Nous souhaitons permettre aux acteurs de la restauration de créer ou compléter une offre cocktail via une solution simple à mettre en place, facilitant la maîtrise des stocks et la gestion comptable, et apportant une réponse aux problématiques de recrutement. Le tout avec un produit maîtrisé, haut de gamme et en accord avec les exigences d'éco-responsabilité. Les cocktails sont confectionnés et assemblés dans notre atelier en Île-de-France. En tant que producteurs indépendants, nous maîtrisons l'ensemble de notre chaîne de production, ce qui nous permet de rester fidèle aux valeurs que nous défendons : la qualité, l’éco-responsabilité, l’ancrage local et surtout la passion ! Toutes nos recettes sont élaborées sans ajout de colorants et de conservateurs et offre une conservation d’un an. Nos cocktails créations, exquis en bouche, responsables et ludiques, raviront et fidéliseront votre clientèle. Nous avons sélectionné pour vous une gamme de cocktails prêts à boire : - A la Fraîche : végétal, frais et floral - Le Velours : profond, fruité et acidulé - Le Coucou : floral, acidulé et botanique - Le Béguin : fruité, acidulé et gourmand - L’Amerloque : gourmand, herbacé et charpenté - L’Apache : rond, exotique et zesté

  3. LE CHAMP DES MILLE PÂTES

    France

    L’entreprise LE CHAMP DES MILLE PATES, créée par Mr ZUNINO Samuel, est née d’un savoir-faire familial. La société est présente sur le marché des pâtes sèches Bio artisanales depuis 2019. La société intervient dans les domaines de l’agroalimentaire avec la conception de pâtes semi-complètes ainsi que de pailles en pâtes. À la création de la société, nous nous sommes engagés dans le développement de produits issus de l’agriculture biologique avec des matières premières uniquement françaises et en collaboration avec des agriculteurs locaux pour réduire son impact environnemental. Depuis 2020, nos fournisseurs de matières premières sont devenus 100 % locaux. Fort de ces succès et d'une croissance de 20% par an sur une implantation régionale, la société prévoit une distribution nationale à court terme. La structure prévoit le recrutement d’un collaborateur d’ici les 3 prochaines années. Nos Références : Intermarché, E.leclerc, Biomonde, Biocoop, Vival, BI1, Épicerie fine, Locavor, La ruche qui dit oui ! ..... Nos Récompenses : • 2019, le jury des idées inspirées de la Haute-Marne lui a décerné le premier prix des savoir-faire Haut- Marnais pour son projet de développement de pailles en Pâtes 100% françaises, 100% comestibles, 100% biodégradables, 100% écologiques • 2020, le jury de la Chambre de Métiers et de l’Artisanats Haute-Marne a décerné le premier prix catégorie fabrication pour le site internet de la société

  4. OTEC PRÄZISIONSFINISH GMBH

    Allemagne

    OTEC Präzisionsfinish GmbH a été créée en 1996 à Straubenhardt dans le Bade-Wurtemberg près Pforzheim. En 20 ans, OTEC autrefois startup fabriquant des polisseuses en bijouterie et horlogerie s'est établie à l'international et est active dans différents secteurs. A son siège en Allemagne, OTEC emploie désormais plus de 100 personnes travaillant sur près de 8 000 m² de surface dédiés à l'administration, la recherche, et la production. Du fait des développements constants et le recrutement que nous menons, nous avons constamment élargi les domaines d’applications, et sommes arrivés à une interaction parfaite entre les machines et les procédés, avec lequel des milliers de clients travaillent aujourd'hui de manière fructueuse. Au cours de l'exercice 2013 la société OTEC a ainsi réalisé un chiffre d'affaires total d'env. 17 millions d'euros. Le fonctionnement sans perturbation de nos machines et leur longue durée de vie en raison de leur fabrication sophistiquée „Made in Germany“ sont également des atouts aux yeux de nos clients internationaux.

  5. DE REU DECOLLETAGE

    France

    De Reu Décolletage est la seule usine de décolletage du Pas-de-Calais. Un atout indéniable renforcé par sa localisation géographique, au carrefour de l'Europe du Nord, au centre de la région Nord Pas-de-Calais Picardie. A l'écoute de ses clients et de leurs besoins, attentif à l'évolution de son métier en mécanique de précision, la société investie dans des outils de plus en plus performants, recrute et forme en permanence son personnel, dans un souci constant de qualité et de haute technologie.

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  1. EASTRATEGIES SRL

    Roumanie

    Eastrategies est une Société d'Accompagnement à l'International (SAI) basée en Roumanie, spécialisée sur la Roumanie, Bulgarie et Moldavie. Correspondant de Bretagne Commerce International, de la FIM et Partenaire Bnp Paribas Fortis. Membre OSCI. Accompagne près de 55 entreprises en missions individuelles sur mesure par an. Aide à l'implantation, création de filiale, recherche de sous-traitants, sourcing, prospection, représentation commerciale , recherche d'agents, distributeurs, recrutement, portage, manager de transition. Nous sommes à la disposition des sociétés qui souhaitent investir en Roumanie en proposant nos services et notre savoir-faire. Socle de la collaboration future, nous vous accompagnons du conseil en stratégie jusqu'à la signature des accords de partenariat car nous pensons qu'il est primordial de vous apporter notre expertise de plus de 25 années afin de répondre au mieux à vos projets.

  2. SAIPEM SA

    France

    Saipem intervient dans plus de 50 pays à travers le monde. Nous relevons partout des défis technologiques, des déserts d'Afrique et d'Asie, aux océans et à l'Arctique, en passant par l'Australie, la Chine, le Brésil ou l’Afrique de l’Ouest. Saipem naît en 1957 de la fusion de Saip - une société de forage d'hydrocarbures dans la plaine du Pô, en Italie - et de Snam Montaggi. Spécialisée dans le forage et la pose de pipelines Onshore, la société se développe dans l’Offshore et la construction de terminaux pétroliers, d'usines pétrochimiques et de raffineries. Au quotidien, l'environnement international est un élément naturel chez Saipem. Nos 40.000 collaborateurs représentent de plus de 120 nationalités. Nous accordons une importance au contexte local en recrutant largement dans les 50 pays où nous intervenons. Nos collaborateurs locaux et nos expatriés constituent un environnement professionnel et multiculturel propice aux enrichissements mutuels !

  3. TECHNE CONSEIL

    France

    La société TECHNE CONSEIL est un établissement spécialisé dans le travail protégé, collectivités territoriales. Technè-conseil se développe autour de 4 pôles d'intervention: direction et stratégie, études et prospective, qualité et projets, conseil et recrutement. TECHNÈ-conseil propose des prestations adaptées et construites en fonction des enjeux, délais et moyens définis avec nos clients. Nos méthodes intègrent nos engagements, parmi lesquels la valorisation des acteurs, le respect des échéances et l’exigence de qualité de nos productions. Construire une équipe de direction : formation-action menée auprès des cadres d'un service, avec comme objectifs l'intégration des méthodes et outils du management, le développement de pratiques de direction et d'une culture commune, le partage d'expériences. Conseil de direction : appui à la réflexion des administrateurs et cadres associatifs sur la gouvernance associative, la direction, les responsabilités et les compétences. Stratégies associatives : aide à la décision sur des perspectives de rapprochement et de coopération inter-institutionnels.

  4. HUMAN WEALTH

    France

    Human Wealth est un cabinet spécialisé par secteurs d'activités, se consacrant exclusivement au conseil en recrutement par approche directe et à la gestion de carrière de cadres et cadres confirmés. Le cabinet vise à développer un partenariat fondé sur : - la proximité à l'égard de ses clients - la valeur ajoutée du conseil - une approche sur-mesure pour apporter la meilleure qualité de service Nous nous appuyons sur des méthodes d'approche à la fois classiques et innovantes. Nous nous devons d'être le partenaire privilégié de nos candidats à travers une relation de confiance, de disponibilité, d'engagement et de transparence.

  5. ADEQUAT 012

    France

    Le Groupe Adéquat offre une prestation RH globale et de proximité : recrutement de non cadres, experts et cadres (travail temporaire, CDD et CDI), conseil et accompagnement RH, formation, prévention des risques, insertion professionnelle, … Chez Adéquat, ce sont plus de 800 collaborateurs qui sont à l’écoute des organisations de toutes tailles pour les accompagner dans le pilotage de leurs ressources humaines. Au travers de ses différentes marques, le Groupe intervient dans tous les secteurs d’activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire). Au sein du Groupe Adéquat, vous rencontrerez toujours un chargé de recrutement spécialisé dans le secteur dans lequel il évolue. Il accompagnera efficacement ses clients dans leurs besoins spécifiques et les candidats dans l’accomplissement de leur projet professionnel.

  1. FACTORIAL

    Espagne

    Factorial offre un logiciel complet pour la gestion des ressources humaines. Il inclut de nombreuse fonctionnalités telles que : La gestion du temps de travail : Avec une pointeuse digitale disponible sur la plateforme ou sur l'application mobile. Les feuilles de temps peuvent ensuite examinée par les superviseurs et les données sur les heures travaillées sont synthétisée dans des rapports mensuels. La gestion des congés et absences : Les employés peuvent rentrer leurs dates de congés et le type d'absence et le manager peut visualiser sur un calendrier d'équipe tous les congés. La gestion des document et la signature numérique : Les documents peuvent être digitalisés et gérez en quelques clics et le logiciel offre aussi une signature numérique certifiée. La gestion du recrutement (ATS) : Les entreprises peuvent avoir leur propre page carrière et l'intégrer avec leur plateforme de recrutement. La gestion de l'onboarding et de l'offboarding : Intégration intuitive des nouvelles recrues. Factorial offre de nombreuses fonctionnalités qui vont permettre aux gestionnaires de ne plus perdre de temps avec des tâches répétitive et de se concentrer sur l'essentiel !

  2. FAST LUXEMBOURG

    Luxembourg

    FAST est une société spécialisée dans le recrutement et la formation de consultants dans l’industrie financière. Nous offrons des solutions complètes pour toute demande dans le monde des ressources humaines du secteur financier. Notre travail est de vous assister dans le ‘sourcing development’ et vous trouver du personnel financier hautement qualifié et performant. FAST comprend actuellement trois divisions opérationnelles au Luxembourg : FAST RECRUITMENT : de par son expérience, Fast est devenu leader du marché dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés dans le secteur des services financiers. FAST TRAINING : des cours performants dans le domaine du management, services financiers et formations techniques. FAST PROGRESS : aide les entreprises à réduire les coûts de recrutements en déléguant cette administration à des spécialistes externes.

  1. KA-MELEON

    Belgique

    Ka-Meleon est une agence de recrutement fondée en 2001. Nous recrutons tous types de profils : cadres, cadres supérieurs, ingénieurs,  commerciaux, employés, techniciens; que nous plaçons chez nos clients, actifs dans tous les secteurs : chimie, métallurgie, pharmaceutique, alimentaire et agro alimentaire, construction, transport, manutention, financier, informatique,  médias,   prestataires de services, … Notre clientèle est très variée : de la toute petite entreprise, en passant par les PME jusqu'aux groupes industriels nationaux et internationaux. Elle s'étend sur une grande partie de la Belgique et le Nord de la France.

  2. INTERNATIONAL TALENTS

    Belgique

    International Talents est un bureau qualitatif full-service, actif dans la sélection, le recrutement, l’outsourcing et le coaching de professionnels ‘native speaker’ multilingues, à tous niveaux. International Talents se concentre sur les entreprises à orientation internationale. Cette division de Secretary Plus vous propose, en tant que professionnel résidant en Belgique, un large éventail de fonctions dans divers domaines d’activité: Administration & Secrétariat, Call center, Sales, Logistique, Juridique, Coordination de projets ...

  3. SECRETARY PLUS

    Belgique

    Secretary Plus est le numéro un de la sélection, du recrutement, de l’outsourcing et de la formation d’assistants (de direction) multilingues. Services : intérim (travail intérimaire professionnel sur mesure), recrutement & sélection (l’accès direct à l’employé adéquat permanent), outsourcing Solutions (une garantie permanente de continuité). Vous trouverez toujours chez nous le profil correspondant parfaitement à la fonction que vous proposez : secrétariat, administration, marketing, commercial, communication & Relations Publiques, ressources Humaines, logistique, achat, …

  4. WILHELM & CO

    Belgique

    Un promoteur-aménageur-acteur de l’immobilier européen. Depuis sa création en 1988, le Groupe Wilhelm & Co s’est d’emblée attaché à concrétiser sa vision de la ville. L’entreprise est rapidement devenue un acteur majeur dans le secteur des grands projets d’aménagement urbain multifonctionnels, constituant de véritables morceaux de ville avec toutes leurs composantes: commerces, logements, bureaux, parkings, bâtiments culturels et espaces publics. Ses équipes pluridisciplinaires composées des meilleurs spécialistes recrutés au niveau européen lui permettent d’aborder tous les volets de la conception, du développement, du financement et de l’investissement, de la réalisation, de la commercialisation et de la gestion d’un quartier de ville.

  5. WINBEE

    Belgique

    WinBee ce sont des consultants expérimentés en Ressources Humaines et en Recrutement qui sont passionnés par leur métier. Ils ont une expérience de recrutement interne et externe. WinBee s’appuie également sur des consultants qui ont une expérience des métiers. Ils ont exercé les fonctions de commercial, marketing manager, comptable, reporting manager, directeur commercial, employé administratif, gestionnaire de paie, product manager, …. Nos activités : Recrutement et sélection. Outplacement. Conseil RH. Consultance. Competence management. Jobcoaching. Testing.

  6. RECMA

    Belgique

    Recma est une société spécialisée en recyclage et nettoyage industriel. RECMA travaille, entre autres, en sous-traitance avec INTRADEL pour le tri des PMC. RECMA offre à ses clients un service complet : il organise le recrutement des candidats, leur sélection, ainsi que la formation des travailleurs. Recma propose également un projet de revalorisation, récupération et recyclage d’Unités Photovoltaïques hors d’usage. Nettoyage industriel :  nettoyage de bureaux, remise en état après sinistre, remise en état après travaux, nettoyage des communs d’immeubles et sortie des poubelles, nettoyage de vitres, nettoyage des locaux médicaux, laboratoires, nettoyage des locaux des industries alimentaires et chimiques et nettoyage de dépôts.

  7. BEEHIRE

    Belgique

    Beehire est un logiciel de recrutement tout-en-un utilisant la technologie vidéo. Il est utilisé par des entreprises de tous types et de toutes tailles, qu’il s’agisse de PME, de réseaux de franchises, d’entreprises de vente au détail, de start-ups en pleine croissance ou d’entreprises établies. Beehire offre une plateforme de recrutement simple, intuitive et conviviale qui aide les entreprises et les équipes de recrutement à automatiser, optimiser et simplifier leur processus de recrutement. De la publication d’une offre d’emploi à la sélection et à l’évaluation des candidats, en passant par l’embauche des bons candidats ! Beehire propose un outil de recrutement permettant de simplifier et accélérer le recrutement tout. en permettant d'améliorer la marque employeur de son entreprise avec une expérience candidat moderne et intuitive. Les recruteurs et toutes personnes impliquées dans le processus de recrutement peuvent gérer et sélectionner leurs candidats sur notre plateforme tout-en-un. Plus de boîtes de réception encombrées, tout se passe dans Beehire de manière simple et collaborative.

  8. VINCIO EQUIPMENT

    France

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    Vincio Equipment & Services propose une gamme complète de solutions pour entreprises industrielles et entreprises de construction. Vincio Equipment est notre centrale d’achat de négoce de tous types d’équipements. Nous proposons des : - Matières premières : tôle (découpée, en plateau, abrasive...), profilés, rails, caillebotis sur mesure & universels. - Pièces mécaniques et de rechange pour grues, nacelles, machines de découpe, pelleteuses, poids lourds, machines industrielles. - Peinture et revêtement, outillages spécifiques (boulons de haute résistance et boulons structurels, disques à tronçonner...) - Equipements de protection individuelle (EPI) - Pompes standards ou hydrauliques - Appareils & instruments de mesure - Composants électroniques Grâce à nos partenaires et notre réseau de distribution, nous couvrons une large zone géographique et acheminons vos commandes dans vos pays d’exécution. En France et à l’international, notre personnel qualifié assure les services de maintenance et support, main d’œuvre et encadrement de vos opérations. Nous mettons à votre disposition : • Bureaux d’études avec ingénieurs et techniciens spécialisés, • Chefs de projets et managers spécialisés, • Chefs d’équipe, chefs de chantier et conducteurs de travaux, • Ouvriers qualifiés, • Conducteurs d’engins (grue à tour ou mobile, pelle, bulldozer, foreuse...), • Techniciens de maintenance pour réparation, révision & entretien des engins et machine.

  1. METAROM FRANCE - AROMES & CARAMELS

    France

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    Metarom France est une PME familiale spécialisée dans la création, fabrication et distribution de solutions aromatiques et de caramels pour l’industrie agroalimentaire. Ancrée sur le marché agroalimentaire sucré et actrice de la filière des ingrédients alimentaires, l’entreprise, installée à Boves (80), dans les Hauts-de-France, est portée par ses valeurs de pérennité, sécurité et éthique. Ses 140 collaborateurs représentent 45 métiers différents. 1ère entreprise française de création de solutions aromatiques et de caramels exclusivement dédiée aux industriels de l’agro-alimentaire, Metarom apporte santé et gourmandise aux aliments et crée des signatures aromatiques uniques pour toutes les générations. Créer des signatures aromatiques qui répondent et anticipent les goûts et les exigences des consommateurs sont les défis prioritaires relevés par les équipes de Metarom France. Le service Marketing veille de manière précise et constante sur l’évolution des segments de marchés couverts par celle-ci : les produits sucrés et les boissons. L’équipe de création en R&D prend ensuite le relais pour la phase de formulation et de développement de ces signatures. L’entreprise dispose de son propre atelier d’extraction sur le site de Boves. Elle maîtrise ainsi une partie de l’origine et de la sélection des matières premières qui composent les arômes qu’elle produit.

  2. BODET

    France

    Editeur et intégrateur de logiciels de gestion des temps, BODET SOFWARE innove par ses solutions logicielles et matérielles afin de faciliter la gestion des temps pour les entreprises et collectivités. Notre expertise nous permet de vous proposer les solutions de gestion des temps les plus adaptées à la taille de votre entreprise, que vous soyez une PME, un grand compte ou une administration. Tous nos logiciels sont conçus afin d’optimiser la gestion de votre entreprise. BODET SOFTWARE développe des logiciels professionnels adaptés aux besoins de tous les secteurs d’activité. Du simple contrôle des temps de présence, les solutions de gestion des temps ont évolué vers l’optimisation des ressources humaines grâce à des outils d’aide à la planification et des solutions collaboratives de gestion des présences et absences. BODET SOFTWARE opte pour l’ergonomie et la simplicité d’utilisation de ses logiciels et pour une mise en œuvre rapide et adaptée à l’organisation de ses clients.

  3. INSIDE MANAGEMENT

    France

    Inside Management est un cabinet de management de transition généraliste (tous secteurs toutes fonctions), intervenant en France et à l'international. Nos managers sont opérationnels sur toutes les fonctions du Comité de Direction et du management intermédiaire. Ils interviennent principalement sur des sites autonomes, des business units ou des activités en phase de développement. Nos processus d'intervention sont structurants, nous proposons uniquement des solutions sur-mesure, dans un état d'esprit contributif, proche du terrain et orienté résultats. Notre leitmotiv : une mission réussie passe par un cadrage initial précis, une appropriation rapide du contexte culturel, une collaboration étroite avec les équipes en place, et des points d'avancement cadrés. Quelques chiffres : - 30% des missions sont réalisées en PME-PMI, 60% dans des filiales de grands groupes, et 10% au siège social de grands groupes, - 70% des missions nous sont confiées par recommandation, - Notre réseau qualifié comporte 250 managers intervenants, mobilisables sous 48h.

  4. KELIO

    France

    Concepteur, éditeur et intégrateur français depuis plus de 35 ans. Kelio vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines avec une volonté simple : gérer vos collaborateurs de A à Z 3 domaines d'expertise : - Solution SIRH (gestion des temps, congés/absences, planification, gestion des talents) - Gestion de la paie - Gestion de la sécurité et contrôle d'accès des bâtiments Kelio est à la fois éditeur de logiciels et fabricant de terminaux de badgeage et lecteurs d'accès. Une offre adaptée aux besoins de chaque entreprise : PME, GME, Grands comptes, Administrations, etc. 99, 3 % de nos clients apprécient la réactivité de notre service support et sa capacité à entretenir une vraie relation de proximité et d'écoute. 5 000 000 d'utilisateurs chaque jour. Plus de 20 000 clients gestion des temps, SIRH et contrôle d'accès dans le monde.

  5. BOSS YONETISIM HIZMETLERI A.S

    Turquie

    CottGroup est votre interlocuteur unique en matière de conseil, d'externalisation, de technologie et de formation. Situés à Istanbul en Turquie, nous sommes l'un des tout premiers à proposer des services multi-processus dans le pays. CottGroup s'appuie sur les vastes connaissances professionnelles et les compétences expertes de ses dirigeants. L'expertise CottGroup est axée sur l'assistance dans tous les aspects spécifiques de l'activité, comme le développement de l'entreprise, la gestion des ressources humaines, la paie, la comptabilité, l'audit et les solutions basées sur la technologie.

  6. PROCAMEX

    France

    Procamex aide les entreprises locales dans leur développement international à travers des réunions thématiques, des missions à l’étranger, des salons ainsi que quatre dispositifs d’accompagnement. Toute une panoplie d’actions et d’aides pour devenir exportateur, augmenter ses ventes, diversifier ses marchés, créer une dynamique positive et rester compétitifs. Grâce à nos partenaires en France, à l'étranger et à notre équipe, nous apportons aux entreprises des conseils en matière d'approche des marchés internationaux.

  7. DELTA LINK

    France

    Créée en janvier 2001 au sein du groupe Hydro Building Systems - Technal, Delta Link est spécialisée dans la relation client (télémarketing, phoning, e-mailing…) et le développement commercial. Delta Link est le partenaire des entreprises qui ont la volonté de conquérir de nouveaux clients, et de fidéliser et développer leurs clients existants. Delta Link est l'outil de votre développement commercial, au service de l'atteinte de vos objectifs commerciaux

  8. TEAM ONE

    Belgique

    Team One peut répondre à tous vos besoins qu'il s'agisse de personnel qualifié ou non, de personnel employé ou middle manager. Les domaines dans lesquels nous exerçons touchent à toutes les activités économiques, industrielles, logistiques, services et associatifs. Nous travaillons avec tous les secteurs d’activités et tous les types de fonction incluant tant des postes à caractères manuels ou techniques, qu’intellectuels, un de nos secteurs privilégié est également la logistique.

  9. VEBO OLTEN

    Suisse

    L'entreprise VEBO OLTEN, est un Fabricant/ Producteur, qui travaille dans le secteur Recrutement international de personnel. Elle est basée à Olten, Suisse.

  10. COPAC PERSONALBERATUNG GMBH

    Allemagne

    L'entreprise COPAC PERSONALBERATUNG GMBH, est un Fabricant/ Producteur, qui travaille dans le secteur Recrutement international de personnel. Elle est basée à Rimbach, Allemagne.

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