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Conseil en ressources humaines

EspagneBarcelone et Catalogne
  1. IES CONSULTING

    Espagne

    Depuis 2005, IES Consulting se définit comme un consultant en ressources humaines atypique, jeune et dynamique. Notre entreprise est née avec l’idée d’aider les étudiants européens à trouver un stage à l’étranger. Des années après sa création, IES Consulting se présente comme un organisme de confiance qui collabore activement avec des programmes tel que Erasmus + et garantit des stages à plus de 1 000 étudiants chaque année.

  2. TEMPO CONSULTORIA INTEGRAL

    Espagne

    L'entreprise TEMPO CONSULTORIA INTEGRAL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Formation à la gestion ou management. Elle est également présente dans les secteurs conseil en ressources humaines. Elle est basée à Barcelona, Espagne.

  3. SELECTIAM

    Espagne

    L'entreprise SELECTIAM, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Sélection personnel, recherche et selection de personnel, recrutement, et conseil en ressources humaines. Elle est basée à Terrassa, Espagne.

  4. JAG ELITE REKUTTERING

    Espagne

    L'entreprise JAG ELITE REKUTTERING, est un Sous-traitant, qui travaille dans le secteur Travail temporaire - recrutement international. Elle est également présente dans les secteurs Intérimaire - recrutement international de personnel, et conseil en ressources humaines. Elle est basée à Barcalona, Espagne.

  5. BERTMART CONSULTING

    Espagne

    L'entreprise BERTMART CONSULTING, qui travaille dans le secteur Gestion Conseil. Elle est également présente dans les secteurs conseil en informatique, et conseil en ressources humaines. Elle est basée à Barcelona, Espagne.

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  1. FACTORIAL

    Espagne

    Factorial offre un logiciel complet pour la gestion des ressources humaines. Il inclut de nombreuse fonctionnalités telles que : La gestion du temps de travail : Avec une pointeuse digitale disponible sur la plateforme ou sur l'application mobile. Les feuilles de temps peuvent ensuite examinée par les superviseurs et les données sur les heures travaillées sont synthétisée dans des rapports mensuels. La gestion des congés et absences : Les employés peuvent rentrer leurs dates de congés et le type d'absence et le manager peut visualiser sur un calendrier d'équipe tous les congés. La gestion des document et la signature numérique : Les documents peuvent être digitalisés et gérez en quelques clics et le logiciel offre aussi une signature numérique certifiée. La gestion du recrutement (ATS) : Les entreprises peuvent avoir leur propre page carrière et l'intégrer avec leur plateforme de recrutement. La gestion de l'onboarding et de l'offboarding : Intégration intuitive des nouvelles recrues. Factorial offre de nombreuses fonctionnalités qui vont permettre aux gestionnaires de ne plus perdre de temps avec des tâches répétitive et de se concentrer sur l'essentiel !