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Recrutement de commerciaux - Belgique

Belgique
  1. ELIT PROMO

    Belgique

    Nos métiers : les forces de ventes supplétives, le merchandising, les animations commerciales, le street marketing et les VIP services. Grâce à une organisation opérationnelle et une grande réactivité, nous pouvons répondre à vos besoins sur la Belgique, la France, le Luxembourg et les Pays-Bas, en recrutant et formant efficacement des commerciaux dans toutes ces régions. ELIT PROMO se charge de recruter, former, encadrer et dimensionner la force de vente adaptée aux différents produits de ses clients afin de leur permettre de se concentrer sur leurs fonctions stratégiques. Parlez-nous de vos besoins, nous définirons ensemble les modalités de réalisation de chaque opération en prenant en compte les critères les plus pertinents (rentabilité, logistique, politique commerciale...).

  2. MILACOM

    Belgique

    Quand un animateur rencontre une ingénieure, ils créent du ... courant continu... MilaCom est une combinaison de compétences et de valeurs humaines. Nous vous accompagnons dans votre envie d'apprentissage ainsi que votre évolution privée et professionnelle. Nous proposons: Des services RH: Nous fournissons des services de consultance en RH pour des missions de durée variable en temps plein ou en mi-temps, selon vos besoins. Nous couvrons le recrutement, l'employeur branding, Bilan et gestion de compétences, .. Des formations: Nous donnons différentes formations en entreprises ou dans nos locaux dans différents domaines tels que gestion du temps, gestion du stress, branding via les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), cloud computing, techniques de présentation, éveil au Leadership situationnel, formation au support téléphonique, formation aux bonnes attitudes commerciales, .. Du coaching: Nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel.

  3. WALTERS INTERIM

    Belgique

    Walters People fait partie du Groupe Robert Walters et représente la branche de recrutement professionnel temporaire (par contrat) de Robert Walters. Walters People est actif en Belgique, en France et aux Pays-Bas. Depuis nos bureaux à Bruxelles, Gand, Grand-Bigard et Zaventem, nous avons pour objectif d’être le meilleur partenaire commercial professionnel dans le recrutement de personnel pour des postes temporaires et permanents dans le domaine de la comptabilité opérationnelle, de la fiscalité et de la trésorerie, de la finance, des banques et des assurances, des RH et Payroll, du Business Support et des ventes internes. Nous sommes motivés à trouver la solution parfaite dans les meilleurs délais possibles : le meilleur candidat pour le client et le poste le plus adapté au candidat.

  4. GALLIUM

    Belgique

    Cabinet généraliste RH créé en 2006, Gallium démarre ses activités sous le nom de Success management. En 2012, Gallium recentre ses activités pour devenir un spécialiste du recrutement, de l’évaluation et de l’accompagnement de collaborateurs actuels ou futurs. Pour le recrutement, notre cabinet se spécialise dans le domaine des profils techniques (Ingénieurs industriels et civils, Bacheliers en Electromécanique) ainsi que des profils commerciaux. Cette spécialisation correspond aux évolutions des besoins spécifiques de ses clients. Pour l’évaluation, nous avons conçu des programmes d’assessment spécifiques et adaptables pour petites, moyennes et grandes entreprises et ce quelque soit le profil à évaluer. Pour l’accompagnement, des programmes sont conçus pour des nouveaux engagés mais aussi pour des membres de votre entreprise afin d'encadrer au mieux leur intégration et leur évolution dans votre organisation.

  5. SECRETARY PLUS

    Belgique

    Secretary Plus est le numéro un de la sélection, du recrutement, de l’outsourcing et de la formation d’assistants (de direction) multilingues. Services : intérim (travail intérimaire professionnel sur mesure), recrutement & sélection (l’accès direct à l’employé adéquat permanent), outsourcing Solutions (une garantie permanente de continuité). Vous trouverez toujours chez nous le profil correspondant parfaitement à la fonction que vous proposez : secrétariat, administration, marketing, commercial, communication & Relations Publiques, ressources Humaines, logistique, achat, …

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. KA-MELEON

    Belgique

    Ka-Meleon est une agence de recrutement fondée en 2001. Nous recrutons tous types de profils : cadres, cadres supérieurs, ingénieurs,  commerciaux, employés, techniciens; que nous plaçons chez nos clients, actifs dans tous les secteurs : chimie, métallurgie, pharmaceutique, alimentaire et agro alimentaire, construction, transport, manutention, financier, informatique,  médias,   prestataires de services, … Notre clientèle est très variée : de la toute petite entreprise, en passant par les PME jusqu'aux groupes industriels nationaux et internationaux. Elle s'étend sur une grande partie de la Belgique et le Nord de la France.

  2. WINBEE

    Belgique

    WinBee ce sont des consultants expérimentés en Ressources Humaines et en Recrutement qui sont passionnés par leur métier. Ils ont une expérience de recrutement interne et externe. WinBee s’appuie également sur des consultants qui ont une expérience des métiers. Ils ont exercé les fonctions de commercial, marketing manager, comptable, reporting manager, directeur commercial, employé administratif, gestionnaire de paie, product manager, …. Nos activités : Recrutement et sélection. Outplacement. Conseil RH. Consultance. Competence management. Jobcoaching. Testing.

  3. ADD' VANTAGES

    Belgique

    Toute entreprise rencontre à un moment donné de son évolution des freins à son développement. Ces freins sont très souvent liés à des raisons de mauvaise communication. Qu’il s’agisse d’un problème interne, organisationnel, ou que la problématique soit d’ordre commercial (développement d’une activité à l’étranger, recrutement d’une nouvelle clientèle, fidélisation), ou d’ordre marketing de notoriété, d’image (type lancement de nouveaux produits) Les solutions que nous proposons à nos clients passent toujours par une analyse précise de leur problème et la recommandation de moyens de communication ou le développement d’outils adaptés à chaque problématique à travers un plan de communication : WEB, audiovisuel, réalité augmentée, print, graphisme